入社後の研修・OJTを通じて業務に必要な知識を身につけ、ネットワークエンジニアとしてのキャリアがスタートします。その後はリーダーをはじめとする役職を目指し、プロジェクト全体の進行管理や後輩社員の指導などに取り組みましょう。能力・パフォーマンス次第で幅広いキャリアプランを描くことができる環境です。
《入社1年目》
入社後はグループ合同での新入社員研修で社会人基礎力を養います。その後は各部署に配属となり、OJT、ネットワークに関する実地研修などに取り組みます。それぞれの業務を通じて知識を蓄えましょう。
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《入社2年目》
上司との同行等を通じて、ネットワークエンジニアとしての実力が開花しだす時期。早い方であれば、2、3年目で業務の進行を管理し、プロジェクトを主体となって進行します。
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《入社5年目》
プロジェクトのリーダーとして、プロジェクト全体の施工管理などを担当します。入社5年目もしくは30歳までを一区切りとして、後輩社員の指導などにも取り組みましょう。
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《入社10年目》
技術力を追求するスペシャリスト、管理職としてマネジメントに注力するゼネラリストなど、多様なキャリアプランをご用意しています。目指すべき方向を明確にし、自分に合った働き方を実現してください。