おいしい食材や地元の名産品などが並んでおり、店舗に行くだけでわくわくする地域に根付いた直売所となっております!
食品業界、サービス業界に興味のある方は是非、セミナーに参加してみてはいかがでしょうか!
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社タカヨシ(わくわく広場) UPDATE

業種
百貨店・スーパー・コンビニ食品フードビジネス
職種
ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 販売・接客 店長・店舗運営 スーパーバイザー・バイヤー MD(マーチャンダイザー)
本社
千葉県
最終更新日:2021/05/08(土) 掲載終了日:2021/08/15(日)
採用職種
ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 販売・接客 / 店長・店舗運営 / スーパーバイザー・バイヤー / MD(マーチャンダイザー)
勤務地
北海道 / 宮城県 / 仙台市 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市 / 相模原市 / 岐阜県 / 静岡県 / 静岡市 / 浜松市 / 愛知県 / 名古屋市 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市 / 兵庫県 / 神戸市 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 広島市 / 愛媛県 / 福岡県 / 北九州市 / 福岡市 / 佐賀県 / 鹿児島県 / 海外
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
・店舗マネジメント職
当社では店舗の店長業務だけではなく、生産者の開拓、従業員の研修管理など、店舗の業績に直接関わる仕事を総称として店舗マネジメント職として捉えています。

まず、入社直後は、全員が店舗マネジメント業務に就きます。

その後、複数店舗をまとめるエリアマネジャー、新規生産者や新規のメーカーを開拓する商品部、従業員教育、営業統括部の販促計画をサポートする営業企画室、本部の管理部門など様々なキャリアパスがございます。

仕事内容
入社後は店舗へ配属となり、まずはしっかりと店舗の仕事を覚えていただきます。

入社から店長就任までのスピード感が当社の特徴です。
早ければ新卒入社半年以内に1店舗の店長に!
もちろん周りの上司、先輩社員やパートさんたちがサポートしてくれます。

【営業統括部】
・店舗運営部
レジでの会計業務や、商品の品だしなどの一般的な店舗業務は、パートさんやアルバイトさんが中心に行うため、社員はそれを取りまとめるマネジメント業務として、店舗の売上、経費などの数値管理、店舗従業員を採用する人材管理、店舗で働くパートさん達の労務管理を行っています。

また、店長として培った経験をもとに様々なキャリアパスがございます。

・商品部
生産者支援課は新店舗立ち上げにおける新規生産者の開拓や、既存店舗周辺の新規生産者開学業務を行い店舗の売り上げ向上の中核を担っています。
和シュラン開拓課は日本全国のこだわり食品を探し、店舗の棚割り管理、メーカーとの交渉を行うバイヤーの仕事を行います。
お客様に楽しいお買い物空間を提供できるよう、常に新しい商品を探し求め日々商談にあたっています。

・営業企画室
店舗から要望としてあげられたPOPを、デザイン性の高いものに仕上げ、店舗の販促活動に貢献します。
また、新店舗オープンの際には、新しい店長の教育を担当します。
その他店舗備品の選定、店舗業務効率化など店舗運営部に寄り添いサポートを行います。

【開発統括部】
・店舗開発課
建物をお借りするオーナー様、ショッピングモールのご担当者様との賃料や
出店条件を交渉する部署です。
条件次第で会社の業績が大きく左右される重要な部署です。

・店舗施工課
新店舗を作り上げるための施工工事の手配、既存店舗の改装レイアウトの起案、施工業者と商談を行い、より良い店舗づくりをサポートする部署です。

・管理統括部
人事課と総務課と経理課に分けられています。
人事課では採用や労務管理、人事制度の改革・運用などを行い、総務課は社宅や社有車の管理、その他多岐にわたる後方支援業務を行います。
経理課は会社のお金や資産に関すること全般を管理しています。
経費の精算や各種支払業務、銀行などの金融機関との商談なども行います。

【経営企画部】
・経営企画室
経営戦略の立案やデータ分析、予算の策定などを行います。
会社全体の方向性を左右する部署です。
経営層の考えを具体的に実現へ進めていきます。

・情報システム課
社内システムの構築・運用・保守や社内情報端末の管理を行い、効率的なデータ分析や社内の情報インフラを支える部署です。

・品質管理課
生産者の出品物に関する品質管理を行う部署です。
原材料表示における法律の順守を生産者へ指導し、お客様に安心してお買い物していただけるよう日々チェックを行っています。

勤務地

全国
北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、愛媛県、福岡県、佐賀県、鹿児島県
※希望勤務地をお聞きし、適性を見ての配属になります。

勤務時間
8:00~22:00 シフト制(実働8時間)

必要資格
普通自動車免許(AT限定可)
営業職の場合は、営業車を運転する必要があるため
入社までに取得をお願いします。

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待遇・福利厚生

給与
月給 214,200円(2020年4月実績)

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
本社:屋内禁煙
店舗での受動喫煙対策は各店舗により対応が異なります。

昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当
通勤手当(全額支給)、時間外手当
等級手当、家族手当、住宅手当、出張手当、遠隔地勤務手当

休日休暇
完全週休2日制(ローテーション)・年間113日
有給休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休暇制度あり

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
・社内親睦会制度
社員同士、店舗従業員との食事会や飲み会を開催した際に、参加人数に応じての補助金支給や、結婚・出産・お子様の入学などライフワークでの変化におけるお祝い金が、会社とは別途で受けることができます。

その他、社宅入居補助制度、インセンティブ制度、従業員割引制度など充実した制度があります。

教育制度
・社内新入社員研修(約半年間)
入社から約1週間本部にて座学による研修、その後ご自宅から通える範囲での店舗にて実地の研修を行います。
また、ビジネスマナーや社会人としての基礎力をつけられるよう、外部研修も導入しています。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート
店舗見学レポート
入社時:成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:3名~5名
2021年卒実績:1名~3名

採用実績校
<大学院>
筑波大学、茨城大学
<大学>
愛知教育大学、秋田県立大学、跡見学園女子大学、茨城大学、神田外語大学、敬愛大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、淑徳大学、駿河台大学、成城大学、清和大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東京大学、東京家政大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、法政大学、明海大学、明治大学、流通経済大学、麗澤大学、和洋女子大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:1名
2019年度:1名
2018年度:2名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:1名
2019年度:1名
2018年度:0名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・海外研修制度
年に1度、選抜された社員10数名にてアメリカの小売業の実態を視察するための研修を、約5日間のスケジュールにて行います。(現在はこういったご時世ではあるため実施しておりません。)

自己啓発支援の有無及び内容

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

社内検定等の制度の有無及び内容
有:野菜や果物などの青果、調味料に関しての知識を学ぶことにより取得できる、「わくわくマイスター」という社内検定があります。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

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将来のキャリアイメージ

店舗マネジメント職

店舗運営部に配属された場合店舗の店長業務だけではなく生産者の開拓、従業員の研修管理等のマネジメントしていただきます。
店舗のパートから店舗運営部長に上り詰めた人もいます。
適性を見ながら人事課や商品部などの他の職種へのキャリアチェンジの可能性もあります。

《入社1年目》
店舗の運営、マネジメントを中心に行っていき、早い方では半年で1店舗の店長になります。
もちろん周りの先輩社員やパートさんたちがサポートをしてくれます。

《入社3年目》
適性を考慮し様々な部署に配属され、先輩社員にサポートしてもらいながらスキルを身につけることができます。

《入社5年目》
早い人では主任、係長職になります。
部署の主力として多くの実績を積み、会社をより良くするために力を発揮していただきます。

プレエントリー方法・選考の流れ

まずはあさがくナビからプレエントリーしてください。
プレエントリー後、会社説明会のご予約をお願いします。

【採用フロー】
あさがくナビからプレエントリー後、会社説明会予約
  ▼ 
会社説明会参加
  ▼
一次選考(面接・適性検査)
  ▼
二次選考(店舗見学レポート・営業部門役員面接)
  ▼
最終選考(社長・専務面接)
  ▼
内定(内々定)

※内定までの所要期間は会社説明会から約60日間になります。

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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