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あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載 優良特選企業
正社員

サンデンシステムエンジニアリング株式会社

業種
ソフトウェア・情報処理通信コンピューター・通信機器・OA機器関連
職種
プログラマ システムエンジニア ネットワークエンジニア システム運用・保守
本社
群馬県
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2021/04/23(金) 掲載終了日:2021/08/15(日)
採用職種
プログラマ / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / システム運用・保守
勤務地
群馬県 / 東京都 / 千代田区
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■システムエンジニア
■プログラマー
■ネットワークエンジニア
■システム運用・保守

仕事内容
■システムエンジニア
情報システムの設計と開発の全工程に関わります。
技術力と共にコミュニケーション能力や顧客業務の知識が必要となります。
・顧客のニーズを聞き取り、顧客と共に対象業務を分析して業務の流れを決める。
・業務の流れに沿った形で情報システムの具体的な機能を決め、
 プログラムを作るための仕様書を作成する。
・仕様書をプログラマーに渡してプログラム作成を依頼し(自らプログラムを作る場合もある)、
 完成したプログラムのテストと修正を行う。

■プログラマー
プログラミング言語、データベースソフト等の知識をもとに仕事を進めていきます。
・プログラムの仕様書に従って、プログラミング言語
 (Java、C、.net、PL/SQL等)を用いてプログラムを作成する。
・プログラムが完成したら仕様書の通りに正しく動作するか、
 様々な条件でテストを繰り返し行い、不具合箇所を見つけて修正する。

■ネットワークエンジニア
ネットワーク、セキュリティ、Windows・Linux・Unix等の知識をもとに仕事を進めていきます。
・サンデングループの国内・海外の拠点間を結ぶネットワーク回線、
 およびメールシステム、セキュリティシステムの設計・構築・運用を担当。
・ネットワークの稼動状況を監視し、回線の切断や遅延、
 ウィルス感染等のトラブルが発生した時には復旧作業を行う。

■システム運用・保守
コンピュータ、Windows・Linux・Unix、データベースソフト等の知識をもとに仕事を進めていきます。
・ユーザーに代わって、情報システムに組み込まれた計算処理やデータバックアップ、
 データ同期処理などの定期オペレーション業務を行う。
・コンピュータとソフトウェアの稼動状況を監視し、
 異常停止等のトラブルが発生した時は復旧作業を行い、
 情報システムを安定的に稼動させる。 

勤務地

群馬(伊勢崎市・前橋市)、東京(千代田区)
■群馬・中毛エリア
群馬(伊勢崎市・前橋市)

■東京・都心エリア
東京(千代田区)

勤務時間
■本社・東京
8:40~17:30

■その他
8:10~17:00
フレックスタイム制あり(標準就業時間7時間50分)

■コアタイム
10:10~15:00

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待遇・福利厚生

給与
■大学院 月給215,000円(基本給)+別途各種手当
■大学  月給203,000円(基本給)+別途各種手当
■高専  月給184,200円(基本給)+別途各種手当
■短大・専門学校 月給184,200円(基本給)+別途各種手当

※上記補足
高専の専攻科修了者、高度専門士(4年制専門学校卒)は大学卒の月給を適用する。

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋外禁煙施設あり

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当
通勤手当(全額・交通手段不問)
地域調整手当
 ・群馬勤務者 月額7,000円
 ・東京勤務者 月額25,000円
 ・寮入寮者  月額4,000円
時間外手当(月の実残業時間に応じて支給)
家族手当
資格手当(情報処理技術者試験等)

休日休暇
■年間休日124日
完全週休2日制(土、日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始

■休暇
年次有給休暇(最高20日)、積立療養休暇(最高20日)、リカレント休暇など

※2019年度有給休暇取得率:76.2%
※リカレント休暇とは、心身のリフレッシュを目的に
 一定年齢に到達した社員が5日間の連続休暇を取得できる制度です。

社会保険
厚生年金保険、企業年金基金
サンデン健康保険組合(健康保険)
雇用保険、労災保険

福利厚生
健康相談窓口、復職時の短時間勤務制度
独身寮、社宅
退職金制度
慶弔金制度
財形貯蓄制度、従業員持株会
団体保険(生命保険・損害保険)
契約保養所、クラブ活動、各種チケット手配など

育児関連
出産休暇
育児休業(最長1歳6ヶ月まで)
育児勤務(小学校6年生の年度末まで、短時間勤務または時差出勤)
時間外労働の制限・免除、深夜勤務の免除
子の看護休暇(有給の休暇、年5日、子が2人以上の場合は年10日)

介護関連
介護休業(最長1年間)
介護勤務(3年間で2回まで、短時間勤務または時差出勤)
時間外労働の制限・免除、深夜勤務の免除
介護休暇(有給の休暇、年5日、対象家族が2人以上の場合は年10日)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他

採用予定人数/実績
2022年卒予定:6名~10名
2021年卒実績:6名~10名

採用実績校
足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学大学院、太田情報商科専門学校、大妻女子大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、関東学園大学、群馬県立女子大学、群馬工業高等専門学校、群馬大学、群馬大学大学院、埼玉工業大学、埼玉大学、尚美学園大学、専修大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、千葉工業大学、中央情報経理専門学校高崎校、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京情報大学、東京電機大学、東洋大学、同志社大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本大学大学院、福井大学、前橋工科大学、山形大学、立教大学
<短大・高専・専門学校>
太田情報商科専門学校 群馬工業高等専門学校 中央情報経理専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
13.3年

従業員の平均年齢
40.9歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修2ヶ月(ビジネスマナー、プログラミング演習)、社内教育(ソフトウェア設計・開発、品質管理)、階層別教育(若手社員研修、中堅社員研修、リーダー研修)

自己啓発支援の有無及び内容
有:会社として従業員の資格取得・スキルアップを奨励しています。
(1)情報処理技術者試験、ITベンダー主催の試験、簿記試験などの資格取得者に対して資格手当を支給します。月額2,000円~月額20,000円まで
(2)TOEIC、SW試験のスコアに応じて一時金を支給します。10,000円~50,000円まで。TOEICは年2回、社内でIP試験を実施します。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
17.6時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.4日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/4名
女性:0名/0名

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プレエントリー方法・選考の流れ

まずは「あさがくナビ」からプレエントリーをお願いいたします。

プレエントリー
 ↓
会社説明会
 ↓
適性検査
 ↓
一次面接(個人面接)
 ↓
二次面接(個人面接)
 ↓
内 定

※説明会への参加が必須となります。
 適性検査以降の採用試験は説明会とは異なる日に実施します。

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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