正社員

フィールズ株式会社 NEW!!

業種
商社(電気・電子・精密機器関連)レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 営業系その他 法人営業(BtoB) 一般事務・秘書・受付 企画・商品開発 調査研究・マーケティング 経理・財務・会計 法務・審査・特許 宣伝・広報
本社
東京都
上場 年間休日120日以上 初任給22万円以上
最終更新日:2020/03/01(日) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 営業系その他 / 一般事務・秘書・受付 / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / 企画・商品開発 / 調査研究・マーケティング / 宣伝・広報
勤務地
北海道 / 札幌市 / 青森県 / 宮城県 / 仙台市 / 福島県 / 茨城県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 渋谷区 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 新潟県 / 石川県 / 静岡県 / 愛知県 / 名古屋市 / 三重県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 神戸市 / 広島県 / 山口県 / 愛媛県 / 福岡県 / 佐賀県 / 熊本県 / 鹿児島県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■総合職(提案営業・商品企画など)
■管理部門(マーケティング・法務・広報・経理・事務など)

仕事内容
■提案営業

全国のパチンコホールの経営課題に寄り添いながら、
新商品の販売を行うソリューション営業。
市場動向やトレンドをもとに遊技機の提案を行うほか、
集客アップのためのプロモーションの企画・運営、
来店客利便性向上のための設備・サービスの企画、
収益性向上のための新規事業支援など、
提案できる商材に限りは一切ありません。

■商品企画

アニメやマンガなどの有名コンテンツを生かした、
遊技機の商品企画に携わります。
市場調査やホール、プレーヤーのニーズの分析などをもとに
企画を考えて、版権(IP)を取得。
その後、実際に開発・製造を担当するメーカーと調整を行います。
作品の魅力を最大限に引き出す遊技機の企画を通して、
市場に大きなインパクトを与えることを目指します。

■管理部門

パチンコ業界にとどまらず
様々な市場分析やデータを扱うマーケティング、
版権に関する契約書を取り扱う法務、
会社のイメージアップを担う広報、
社員を陰ながら支える縁の下の力持ち経理、などなど
事務職の採用も予定しております!

勤務地

東京本社または全国の各支社・支店
<本社>
東京都渋谷区南平台町16番17号 渋谷ガーデンタワー

<支社・支店>
・北海道・東北支社
 (札幌支店、仙台支店、青森支店)
・北関東支社
 (高崎支店、新潟支店、郡山支店)
・東京支社
 (東京支店、西東京支店、千葉支店、さいたま支店、横浜支店、つくば支店)
・名古屋支社
 (名古屋支店、三重支店、静岡支店、金沢支店)
・大阪支社
 (大阪支店、京都支店、神戸支店)
・中・四国支社
 (広島支店、山口支店、松山支店)
・九州支社
 (福岡支店、佐賀支店、熊本支店、鹿児島支店)

勤務時間
9:00~18:00

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待遇・福利厚生

給与
月給275,000円

(固定残業代29,200円含む)※固定残業代は15時間分で29,200円

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
※目標評価制度で設定された目標に対する年間の評価結果により決定
■賞与:年2回(6月・12月)

諸手当
■通勤手当、通信手当(社用携帯電話貸与の場合を除く)出張手当等
その他諸手当として、2年目から営業手当・販売台数に応じた報奨金等の制度有

休日休暇
■2019年度年間休日 129日:
完全週休2日制(土・日)、祝日、
その他、夏季・年末年始等会社の定めによる休日
慶弔休暇、有給休暇等

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
■社員持株会(奨励金有)
■社宅制度有
■福利厚生サービス(リロクラブ)加入
※全国の契約施設を優待価格でご利用いただけます

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:未定
2021年卒実績:16名~20名

採用実績校
<大学>
北海道大学、東北大学、秋田大学、小樽商科大学、青森公立大学、釧路公立大学、福島大学、信州大学、新潟大学、東京大学、筑波大学、一橋大学、横浜国立大学、横浜市立大学、首都大学東京、宇都宮大学、茨城大学、高崎経済大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京外国語大学、多摩美術大学、国際基督教大学、東京工業大学、東京女子大学、青山学院大学、明治大学、立教大学、中央大学、法政大学、東京理科大学、武蔵野美術大学、名古屋大学、名古屋工業大学、愛知教育大学、静岡大学、南山大学、金沢大学、富山大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、大阪教育大学、和歌山大学、兵庫県立大学、滋賀県立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、広島大学、岡山大学、県立広島大学、山口大学、下関市立大学、島根大学、徳島大学、香川大学、愛媛大学、高知工科大学、九州大学、佐賀大学、大分大学、長崎大学、熊本大学、北九州市立大学、宮崎公立大学、立命館アジア太平洋大学、鹿屋体育大学、鹿児島大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
12年

従業員の平均年齢
37歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・新入社員研修
・職種別
・階層別研修 等
入社してすぐに本社(東京都渋谷区)にて配属前研修を実施。(約2カ月弱)
ビジネスマナーやPCスキルから始め、営業スキル・専門分野の研修など、
様々なジャンルの新人研修を網羅的に実施しています。
配属後は、顧客を知るための研修や先輩社員の同行等OJT研修を通して、
実際の仕事内容を学びながら、一人立ちできるような体制を整えています。

メンター制度の有無
有:配属後、先輩社員(バディ・トレーナー)が教育担当として就き、
仕事面はもちろんのこと生活面での悩み等を解決できるよう
サポート致します。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
8.3時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日

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