急成長を遂げている、IT系のベンチャー企業になります。
急成長の理由は「技術力の評価」があってこそ。
向上心がありエンジニアを志望している方にオススメの企業です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社トリプルアイズ

業種
ソフトウェア・情報処理／インターネット・ゲーム関連
職種
営業 ／ 人事・総務・労務 ／ 経理・財務・会計 ／ 法務・審査・特許 ／ 宣伝・広報 ／ システムエンジニア
本社
東京都
年間休日120日以上 入社3年離職率15％以下 資格支援制度あり
最終更新日：2021/04/28(水) 掲載終了日：2022/03/31(木)
採用職種
営業 ／ 人事・総務・労務 ／ 経理・財務・会計 ／ 法務・審査・特許 ／ システムエンジニア ／ 宣伝・広報
勤務地
東京都 ／ 千代田区 ／ 神奈川県 ／ 横浜市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 ／ 社会貢献性の高い仕事 ／ チームワークを活かす仕事 ／ 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
＜総合職採用＞
■ITエンジニア
■営業
■法務
■経理
■人事
■広報

仕事内容
■ITエンジニア
ソフトウェアからインフラ基盤、ネットワーク、AIまで幅広いIT知識と技術の習得にチャレンジし、システムの開発などを行います。
文系でももちろんOK！多彩な社員向け研修を用意しています。

■営業
日本のDXを推進する企業になることを掲げている当社。技術力の提案営業で、お客様の課題を解決します。
SI事業においては、エンジニアの人材コーディネーター・開発受託の営業としてご活躍いただきます。お客様の課題に基づき、エンジニアの紹介や開発プランを提案します。
AI事業においては、AI技術を駆使した画像認識プラットフォーム「AIZE（アイズ）」の提案営業として、新規開拓から導入、その後のフォローまでお任せします。

■法務
日々開発されていくサービスに合わせて法務面での対応を行います。会社の基盤を支えるポジションです。
新規サービスが次々と開発される環境のため、情報のキャッチアップや周囲とのコミュニケーションが欠かせない、重要なポジションです。

■経理
決算処理をはじめ、会社の会計全般にかかわる業務を行います。

■人事
採用、評価、教育など、会社組織の成長と社員の働きやすい環境作りを目指します。
スピーディーに変化していく会社の状況に合わせ、採用や人材育成の内容も柔軟に変化させていきます。

■広報
円滑な企業活動を目的とした社会と会社を結びつける広報活動と、社内のあらゆる情報の管理と共有を行います。
会社やサービス全般を社会に認知拡大していくブランディングや、SNSでの情報発信を担当するポジションです。

勤務地

東京本社、横浜事業所、及びプロジェクト実施場所（都内及び首都圏中心）
【本社】
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビルディング12F
＜アクセス＞
・JR「御茶ノ水」駅から徒歩3分、「秋葉原」駅から徒歩12分
・東京メトロ「御茶ノ水」駅、「淡路町」駅から徒歩3分
・都営新宿「小川町」駅から徒歩3分

【横浜事業所】
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル702
＜アクセス＞
各線「横浜」駅から徒歩5分

【その他プロジェクト実施場所】
都内及び首都圏中心

勤務時間
9:00～18:00（プロジェクトにより異なる）

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待遇・福利厚生

給与
大卒、大学院了、短大卒、専門卒、高専卒
月給：200,000円～
※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定
※上記月給に残業代は含みません。
　残業した分は、しっかり残業代をお支払いします。

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

昇給・賞与
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年2回（3月・9月）

諸手当
通勤手当（35,000円まで。ただし要相談）
時間外手当
出張手当
役職手当
家族手当
子ども手当
など

休日休暇
◎年間休日126日
完全週休2日制（土・日・祝日）

年次有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇（結婚記念日）
勤続休暇
子の看病休暇
出産・育児休暇
介護休暇

社会保険
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金保険

各種制度
社員表彰制度
資格奨励制度
社内イベント（社員旅行・ボーリング大会・スポーツ観戦・食事会等）
クラブ活動（将棋部・軽音楽部・ゴルフ部・野球部・ダーツ部）

◆研修制度
・新人研修（1カ月間のビジネス基礎研修、技術研修）

・AT20（機械学習を学ぶための研修）
└オンライン研修で、研修序盤は「ニューラルネットワークとは」などの言葉を学び、
　研修後半は、Python で練習問題を解いたりする、がっつりした研修です！

・コミュニケーション研修
└学生と社会人のコミュニケーションは、別物です。
　質の高いコミュニケーションを学んでいただく場です！

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
上記のうちどちらか

採用予定人数／実績
2022年卒予定：10名～15名
2021年卒実績：10名～15名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2020年度：39名
2019年度：20名
2018年度：20名

過去３年間の新卒離職者数
2019年度：0名
2018年度：2名
2017年度：3名

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2020年度：33名
2019年度：14名
2018年度：19名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2020年度：6名
2019年度：6名
2018年度：1名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：新入社員研修：1ヶ月、OJT研修：半年～1年間、AT20（Advanced Technology 20）、役職者研修など

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

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