急成長を遂げている、IT系のベンチャー企業になります。
急成長の理由は「技術力の評価」があってこそ。
向上心がありエンジニアを志望している方にオススメの企業です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社トリプルアイズ NEW!!

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連
職種
システムエンジニア
本社
東京都
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 資格支援制度あり
最終更新日:2021/03/02(火) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
システムエンジニア
勤務地
東京都 / 千代田区 / 神奈川県 / 横浜市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
<総合職採用>
■ITエンジニア
■営業
■法務
■経理
■人事
■広報

仕事内容
■ITエンジニア
ソフトウェアからインフラ基盤、ネットワーク、AIまで幅広いIT知識と技術の習得にチャレンジし、システムの開発などを行います。
文系でももちろんOK!多彩な社員向け研修を用意しています。

■営業
日本のDXを推進する企業になることを掲げている当社。技術力の提案営業で、お客様の課題を解決します。
SI事業においては、エンジニアの人材コーディネーター・開発受託の営業としてご活躍いただきます。お客様の課題に基づき、エンジニアの紹介や開発プランを提案します。
AI事業においては、AI技術を駆使した画像認識プラットフォーム「AIZE(アイズ)」の提案営業として、新規開拓から導入、その後のフォローまでお任せします。

■法務
日々開発されていくサービスに合わせて法務面での対応を行います。会社の基盤を支えるポジションです。
新規サービスが次々と開発される環境のため、情報のキャッチアップや周囲とのコミュニケーションが欠かせない、重要なポジションです。

■経理
決算処理をはじめ、会社の会計全般にかかわる業務を行います。

■人事
採用、評価、教育など、会社組織の成長と社員の働きやすい環境作りを目指します。
スピーディーに変化していく会社の状況に合わせ、採用や人材育成の内容も柔軟に変化させていきます。

■広報
円滑な企業活動を目的とした社会と会社を結びつける広報活動と、社内のあらゆる情報の管理と共有を行います。
会社やサービス全般を社会に認知拡大していくブランディングや、SNSでの情報発信を担当するポジションです。

勤務地

東京本社、横浜事業所、及びプロジェクト実施場所(都内及び首都圏中心)
【本社】
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビルディング12F
<アクセス>
・JR「御茶ノ水」駅から徒歩3分、「秋葉原」駅から徒歩12分
・東京メトロ「御茶ノ水」駅、「淡路町」駅から徒歩3分
・都営新宿「小川町」駅から徒歩3分

【横浜事業所】
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル702
<アクセス>
各線「横浜」駅から徒歩5分

【その他プロジェクト実施場所】
都内及び首都圏中心

勤務時間
9:00~18:00(プロジェクトにより異なる)

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待遇・福利厚生

給与
大卒、大学院了、短大卒、専門卒、高専卒
月給:200,000円~
※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定
※上記月給に残業代は含みません。
 残業した分は、しっかり残業代をお支払いします。


試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

昇給・賞与
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年2回(3月・9月)

諸手当
通勤手当(35,000円まで。ただし要相談)
時間外手当
出張手当
役職手当
家族手当
子ども手当
など

休日休暇
◎年間休日126日
完全週休2日制(土・日・祝日)

年次有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇(結婚記念日)
勤続休暇
子の看病休暇
出産・育児休暇
介護休暇

社会保険
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金保険

各種制度
社員表彰制度
資格奨励制度
社内イベント(社員旅行・ボーリング大会・スポーツ観戦・食事会等)
クラブ活動(将棋部・軽音楽部・ゴルフ部・野球部・ダーツ部)

◆研修制度
・新人研修(1カ月間のビジネス基礎研修、技術研修)

・AT20(機械学習を学ぶための研修)
└オンライン研修で、研修序盤は「ニューラルネットワークとは」などの言葉を学び、
 研修後半は、Python で練習問題を解いたりする、がっつりした研修です!

・コミュニケーション研修
└学生と社会人のコミュニケーションは、別物です。
 質の高いコミュニケーションを学んでいただく場です!

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
上記のうちどちらか

採用予定人数/実績
2022年卒予定:10名~15名
2021年卒実績:10名~15名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:39名
2019年度:20名
2018年度:20名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:2名
2017年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:33名
2019年度:14名
2018年度:19名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:6名
2019年度:6名
2018年度:1名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修:1ヶ月、OJT研修:半年~1年間、AT20(Advanced Technology 20)、役職者研修など

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビからエントリー

会社説明会

書類選考

適性テスト・1次面接

2次面接(最終)

内々定

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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