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あさがくナビ
取材担当者
お祝い金あり
正社員

司コンピュータ株式会社 UPDATE

業種
コンピューター・通信機器・OA機器関連ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連
職種
システムエンジニア ネットワークエンジニア システム運用・保守
本社
東京都
最終更新日:2021/04/16(金) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
システムエンジニア / ネットワークエンジニア / システム運用・保守
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■インフラエンジニア
  ・ネットワークおよびサーバSE
  ・運用SE
  ・オペレータ
 ※ソフトウェア開発希望の方も、最初はインフラサービス業務に着手いただきます。

仕事内容
■ITインフラ業務(ネットワークエンジニア)
ネットワークエンジニアの仕事は、それぞれ異なる役割を持つサーバ同士をスムーズに連携させるのが仕事です。例えば、あなたが携帯電話を使う時、「あなたがそのキャリアのユーザーであるかどうか。誰に電話をかけるのか」「通話が終わった後の請求の処理はどうするのか」などをそれぞれのサーバが判断しています。それらのサーバが連携できるようにネットワークの提案、設計、構築、運用、保守を行います。

■ITインフラ業務(サーバエンジニア)
上記の「携帯電話」の例でいえば、サーバ自体を担当するのがサーバエンジニアです。ハードウェアやソフトウェアの仕様を把握し、サーバシステムの設計や構築、システム開発のプロジェクト管理などを行います。

■ITインフラ業務(運用、保守、オペレータ)
携帯電話のシステムやATMなどのシステムが不具合なく、正常に動くように監視・運用していく業務です。監視業務には、オペレータへの作業指示を出すSE、実際に監視業務をおこなうオペレータ、お客様からの問合せにお答えする保守サポート(ヘルプデスク)などの役割があります。

■ソフトウェア開発業務
インフラ業務でITの基礎を学んだ後は、ソフトウェア開発に携わるというキャリアステップもあります。ソフトウェア開発者は、さまざまなプログラミング言語を用いて、ソフトウェアを製作します。

※ITインフラ技術者のキャリアパス例 
         ◎オペレータ(新人の登竜門)
                ↓
                ↓この間に資格を取得します(3~5年程度)
                ↓
         ◎コンピュータシステム運用SE
                ↓
                ↓この間に資格を取得します(3~5年程度)
                ↓
         ◎ネットワークSE/サーバSE
                ↓
                ↓この間に資格を取得します(3~5年程度)
                ↓
         ◎システム開発PG

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉
お客様先での勤務あり

勤務時間
9:00~18:00【実働8時間(休憩60分)】

※本社外勤務の場合、お客様先の勤務時間に準じます。

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待遇・福利厚生

給与
<2021年 採用時初任給>
大学院了/月給219,000円
大学卒/月給210,000円
短大卒/月給195,000円
専門学校卒(3年制)/月給200,000円
専門学校卒(2年制)/月195,000円
高等専門学校卒/月給195,000円

※固定残業代制度はありません
※試用期間は基本3カ月間、最大12カ月まで延長の可能性あり
(試用期間中の月給は上記記載の内容通り)
※2020年4月実績

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
※試用期間は基本3か月間、最大12カ月まで延長の可能性あり

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
※賞与は年間4カ月程度(過去実績)、また業績により変動

諸手当
役職手当、職務手当、家族手当、住宅手当、都市手当、通勤手当、時間外勤務手当、資格手当(当社資格手当規定による)、その他

休日休暇
■完全週休2日制(土・日)・祝日・夏期・年末年始(年間休日125日)
■有給休暇(初年度10日付与、年次累計40日まで)
■慶弔・生理・介護・育児・看護・産前産後などの休暇

※オペレータ業務のみ、シフト勤務(交替制勤務)が発生する場合があります。シフト勤務は、土日祝日の勤務が発生して平日が休日になることがあります。その場合でも月間総労働時間は、完全週休2日制の総労働時間と同等になります。

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
■退職金制度(入社5年後より)
■定期健診(年1回)
■カウンセリング・健康相談(当社産業医による個別面談)
■団体生命保険
■社員親睦会
■健保保養所、契約リゾート施設
■慶弔金制度
■スポーツ観戦チケット(サッカー)
■福利厚生サービス(JTBグループ「えらべる倶楽部」)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:未定
2021年卒実績:3名

採用実績校
<大学>
いわき明星大学、江戸川大学、九州国際大学、敬愛大学、上智大学、千葉工業大学、中央学院大学、東京工芸大学、東京都市大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、日本大学、別府大学、北海道情報大学、東洋学園大学、国際武道大学、明星大学、東海大学、専修大学、武蔵野大学、明治大学、横浜商科大学、愛知大学、新潟国際情報大学、麗澤大学、関東学院大学、中央大学、立命館大学、弘前大学、鹿児島国際大学
<短大・高専・専門学校>
KCS大分情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、神戸電子専門学校、専修学校コンピュータ教育学院、佐賀コンピュータ専門学校、札幌情報未来専門学校、東京電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、広島コンピュータ専門学校、北海道情報専門学校、日本電子専門学校、山村学園短期大学、専門学校岡山情報ビジネス学院

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:9名
2019年度:7名
2018年度:8名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:1名
2017年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:6名
2019年度:4名
2018年度:8名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:3名
2019年度:3名
2018年度:0名

平均継続勤務年数
9年

従業員の平均年齢
31歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・新人向け Linuxサーバ/ネットワーク基礎研修(社内)
・新人向け Linuxサーバ/ネットワーク構築研修(社内)
・新人向け EXCEL研修(社内)
・フォローアップ研修(社内)
・リーダ社員向け マネージメント研修(社外)
・高度技術研修(社外)
 Linuxサーバ/ネットワーク/WindowsServer構築
 AWS、VMWareなど

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資するとして会社が認めた資格について、資格受験費用+報奨金

メンター制度の有無
有:ストレスチェック
産業医面談あり

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:入社後、キャリアアップについて営業もしくは管理者から相談して実施

社内検定等の制度の有無及び内容

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12.3時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/67名
女性:0名/8名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0%

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プレエントリー方法・選考の流れ

プレエントリーいただいた方には優先的にご案内をしておりますので、まずはプレエントリーをお願いします。

●検索条件及び掲載内容について
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