とにかく教育、研修が自慢の、IT・製造業界向けエンジニアアウトソーシング事業を展開されてます。移転された綺麗な本社・研修ルームは秋葉原徒歩5分。ITに興味ある理系の方を積極募集中です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社夢テクノロジー UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理通信インターネット・ゲーム関連
職種
プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守
本社
東京都
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/04/14(水) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守
勤務地
青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 仙台市 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 新宿区 / 中央区 / 千代田区 / 渋谷区 / 港区 / 豊島区 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市 / 相模原市 / 岐阜県 / 静岡県 / 静岡市 / 浜松市 / 愛知県 / 名古屋市 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市 / 兵庫県 / 神戸市 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 福岡県 / 北九州市 / 福岡市 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 熊本市 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
各分野の専門性に準拠となります。

(1)情報技術職
(2)ネットワーク技術職

仕事内容
■情報技術職

大手オンラインゲームプラットフォームサイトの追加開発 / AIを用いたコミュニケーションロボットのアプリ開発 / 鉄道会社、運行管理システム開発 など

■ネットワーク技術職
モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視システム検証・導入支援 / SNSサイトのビッグデータ解析システムのインフラ構築 / 医療系のネットワークセキュリティ設計構築 など

<プロジェクト例>

■情報技術職
・災害情報システム開発
・自動車会社のアプリインフラの構築・検討
・大手Sierの社内システム開発
・銀行系システムのリプレイス
・大手企業の管理システム開発
・鉄道会社の運行管理システム開発

■ネットワーク技術職
・クラウド移行の設計、構築、検証、テスト
・サーバー移行業務
・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視システム検証・導入支援
・医療系ネットワークセキュリティ設計構築
・サーバー構築/保守/運用
・仮想サーバーの設計・構築

勤務地

東北、関東、東海、関西、中国、九州地区
◇本社
◇横浜支店
◇名古屋支店
◇大阪支店
◇広島支店
◇福岡支店

及び東北、関東、東海、関西、中国、九州地区の取引先各事業所

勤務時間
9:00~18:00 (休憩12:00~13:00、実働8時間)
※各配属先の開発機関により多少異なります。

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待遇・福利厚生

給与
(※)応募資格
・情報系学科を卒業見込みの方 (大学院/大学/高専/専門・短大)

【以下記載の金額は全て2019年実績】
■情報技術職/情報工学系学科履修の方
・大学院了/月給220,000円
・大学卒・高専(専攻)卒/月給205,000円
・高専(本科)卒・高度専門士/月給195,000円
・専門・短大卒/月給190,000円

■ネットワーク技術職/情報工学系学科履修の方

・大学院了/月給220,000円
・大学卒・高専(専攻)卒/月給205,000円
・高専(本科)卒・高度専門士/月給195,000円
・専門・短大卒/月給190,000円

試用期間
(試用期間有り) 6カ月あり (労働条件は本採用時と変更はありません。)

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙所あり)

昇給・賞与
■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(2月、8月)
※入社1年目は別途ルール有り

※別途、全社員に報奨金制度が適用されます。

諸手当
住宅手当
時間外手当(100%支給)
休日出勤手当
通勤手当(全額支給)
家族手当
職務手当
役職手当
シフト手当
夜勤手当
技術手当
資格手当
スペシャリスト手当

報奨金
資格取得祝金

休日休暇
完全週休2日制(会社カレンダーによる)、祝祭日、
夏季休暇、年末年始休暇 *年間休日122日程度
慶弔休暇、年次有給休暇(半日取得可)、産前産後休暇、育児・介護休業、
生理休暇、骨髄ドナー休暇、子の看護休暇など

【厚生労働省2011年度『社員と会社が元気になる休暇制度』モデル企業に選ばれました】
公益性の高さから導入した『骨髄ドナー休暇』、消滅年次有給の活用制度の取り組みは
2011年モデル企業20社のうちの一例として厚生労働省に取り上げられました。

社会保険
各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)

各種制度
費補助、従業員持株会制度、全国各地リゾートホテル/会員制保養所利用可、
PC・周辺機器社割、各種レクリエーション(アウトドア、スポーツ大会、懇親会、工場見学等)
確定拠出年金制度/転居費用負担制度 /

夢テクノロジーは社員の 『はたらく』 を大切にしています。

『まずは社会人としての一歩をバックアップ!』
『エンジニアとしての成長をバックアップ!』
『横のつながりを大切にし、環境を整える!』

社員一人ひとりの成長。はたらく環境を獲得し日本のモノづくりを裏で支える、
一人でも多くのエンジニアを育てる、これが我々の使命です。

従業員の平均年齢
29.3歳

研修実績
・Salceforcce 認定アドミニストレーター 95認定
(取得企業のうち、上位13社)
・Salceforce 認定platformアプリケーションビルダー 58名認定
(取得企業のうち、上位9社)
・AWS認定エンジニア100名達成!

※2021年3月時点

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科指定
理系学科出身者
情報系学科を卒業見込みの方

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業見込証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:46名~50名
2021年卒実績:26名~30名

採用実績校
鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、奈良大学、奈良県立大学、奈良産業大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本文理大学、人間環境大学、白鴎大学、八戸大学、八戸工業大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、比治山大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島文教女子大学、フェリス女学院大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、福山大学、福山平成大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、放送大学、北翔大学、北陸職業能力開発大学校、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道工業大学、三重大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学

採用実績校
室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山口東京理科大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜創英大学、横浜美術大学、横浜薬科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、多摩美術大学、名古屋商科大学、志學館大学、足利大学

※他 専門、短大、高専 多数採用実績あり

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:90名
2019年度:28名
2018年度:33名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:10名
2019年度:22名
2018年度:17名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:◆基本研修
◆スキルアップ研修
◆スキルチェンジ研修
【研修例】
ビジネスマナー研修/情報セキュリティ研修/交通安全教育
Excel研修、ネットワーク研修、サーバー・クラウド研修、AWS研修、salesforce研修、ITスぺシャリスト研修、NWスぺシャリスト研修、Azure研修など
講義形式、実機操作、e-learning形式で行います。

自己啓発支援の有無及び内容
有:◆資格取得祝金
 ⇒公の免許や資格を取得し、取得した資格を必要とする業務に従事するときに祝い金及び取得に要した経費を支給することがあります。

メンター制度の有無
有:◆メンター制度あり
 ⇒先輩社員がメンターとして新入社員の育成を行います。
  短期的なキャリア構築の相談、技術的な支援から配属先での悩みに至るまで、
  一社会人として一人立ちできるよう、きめ細かくサポートしていきます。
  また、2年目以降は、あなたがメンターとして後輩を支えていただくことも
  あります!

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:◆キャリアコンサルティング制度あり
 ⇒選択肢の多い当社。何が自分に向いているのか、何をやっていいのか分からない!
  そんな方には一緒にあなたの「はたらく」を考えます。
  人材管理本部は、エンジニアや、営業、人事部門の出身者で構成され、
  様々な分野で培った経験をもとに、あなたのキャリアパスを一緒に考えます。

社内検定等の制度の有無及び内容

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

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将来のキャリアイメージ

 

業務経験や研修により、スキルを磨けば磨いた分だけ
手当などで給与に反映される仕組みが整っています。
スキルアップと安定した生活どちらも両立する事が可能です。

※入社後3年で18万円、7年で24万円給与アップした例も!

プレエントリー方法・選考の流れ

会社説明会にて、当社の概要、特徴・強みエンジニアへのメリットについてご説明します。

説明会後の選考の流れは下記になります。
※ご希望の方は説明会当日に選考を受けて頂くことが可能です♪

_____________________
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

◆一次選考
└筆記試験(一般教養試験、専門試験)
└適性検査(2種類の検査を受けて頂きます)

◆二次選考(個別面接)

◆最終面接(個別面接)

◆内定!! エンジニアプロ集団の仲間入り!

 『プロのエンジニアのたまごとして
  夢テクノロジーで一緒に頑張っていきましょう!!』
_____________________
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

※コロナウィルスの影響によりWeb面接を行うことがあります。
その際は、事前に?接選考に必要な書類の提出が必要です。
詳細はお問合せ下さい。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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