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あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社京阪流通システムズ(京阪グループ)

業種
不動産商社(生活用品関連)建設・住宅関連
職種
営業 営業系その他 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進 一般事務・秘書・受付 企画・商品開発 調査研究・マーケティング 宣伝・広報
本社
大阪府
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2021/04/01(木) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / 営業推進・販売促進 / 営業系その他 / 一般事務・秘書・受付 / 企画・商品開発 / 調査研究・マーケティング / 宣伝・広報
勤務地
東京都 / 愛知県 / 名古屋市 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 神戸市
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職(営業、企画開発、総務)

仕事内容
【営業】
テナント営業、マーケティング販促、施設運営など

【企画開発】
調査、企画、リーシングなど

【総務】
庶務、人事、経理など

勤務地

本社所在地または、当社運営施設
本社所在地:大阪府
当社運営施設:大阪府、京都府、愛知県、兵庫県、東京都

勤務時間
実働8時間(勤務先により異なります)

シフト例:早番9:30~18:30、遅番12:30~21:30

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待遇・福利厚生

給与
大学院了:月給21万7000円
大学卒:月給20万7000円

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当
通勤手当
深夜勤務手当
資格手当
家族手当
役職手当

休日休暇
年間休日122日(週休2日:104日+祝日休暇:18日)
その他、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇あり。

※部署により土日休日制と各人別休日制に分かれます。
※祝日休暇:各月1日に有給休暇として付与し、付与月内で取得することができる。

社会保険
社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)

各種制度
財形貯蓄
生命保険
損害保険
持株会
e-kenetグループ社員割引
京阪スポーツセンターグラウンド(枚方市)
親睦会(社員相互扶助の会員組織:慶弔給付等)
リロクラブ(提携旅行会社、宿泊施設、育児、健康、エンタメ、飲食施設の利用割引など)

教育制度
ビジネススキル:階層別研修(新入社員、中堅社員、管理職)、ロジカルシンキング、リーダーシップ、アカウンティングなど
業務スキル:テナント営業、リーシング、開発事業収支計画策定コンプライアンスなど

ほか、KEIHANビジネスセミナー、京阪グループ新入社員研修、
環境マネジメント研修への参加や、当社指定の通信講座にも参加できる。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート
内定後:卒業見込証明書・成績証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:未定
2021年卒実績:1名~5名

採用実績校
大阪産業大学、大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都橘大学、
近畿大学、摂南大学、同志社大学、阪南大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学ほか

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:3名
2019年度:6名
2018年度:4名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:1名
2017年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:1名
2019年度:2名
2018年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:2名
2019年度:4名
2018年度:3名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:基本的なビジネススキルと、デベロッパーとしての専門スキルに分けて、
各年次で研修を受講いただきます。

◆ビジネススキル:外部公開研修
・階層別研修(新入社員、中堅社員、管理職)
・ロジカルシンキング
・課題解決能力
・リーダーシップ
・アカウンティング など

◆業務スキル:社内研修
・テナント営業
・リーシング
・コンプライアンス、クレーム対応、法律 など

その他、京阪ホールディングスが開催する研修にもご参加いただけます。
・KEIHANビジネスセミナー
・京阪グループ新入社員研修
・環境マネジメント研修   など

自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育受講支援:
 会社が指定した通信教育講座を受講した場合に、その費用補助を受けることができる。
資格取得支援:
 会社指定の資格を受験し、合格した場合にその費用補助を受けることができる。
資格手当の支給:
 会社指定の資格を諸官庁等へ登録した場合に、資格手当を受給することができる。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:昇格・昇職者の選考時に選考試験を行うことがある。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.8時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.6日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:2名/2名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0.0%
管理職:6.7%

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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー
 ▼
新卒採用LINEアカウントへお友だち登録
https://communicator.gakujo.ne.jp/qr-codes/4338/preview
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会社説明会
 ▼
書類選考
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グループワーク選考
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適性検査
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複数回面接・面談
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最終面接
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内 定

※今後の会社説明会・選考のご予約は、新卒採用専用LINEアカウントにて行いますので、上記URLから友だち登録をお願いいたします。
開催概要・日程が決まり次第、随時情報公開して参ります。
※内容や順序が変更する場合がございます。ご了承ください。
※上記フローとは別に、先輩社員や人事担当者とのご面談を依頼する場合がございます。

●検索条件及び掲載内容について
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