IT業界志望者必見のアクティスさん。充実の研修が制度が自慢です。オンラインでの説明会ありますので、気軽に聞いて頂けますよ。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社アクティス(ミライト・テクノロジーズ[東証一部上場]グループ)

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連専門・その他サービス
職種
システムエンジニア ネットワークエンジニア
本社
東京都
最終更新日:2021/08/02(月) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
システムエンジニア / ネットワークエンジニア
勤務地
北海道 / 東京都 / 大阪府 / 兵庫県 / 広島県 / 福岡県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
●SE(システムエンジニア)、PG(プログラマ)
●インフラエンジニア(ネットワーク/サーバー)

仕事内容
●システムエンジニア・プログラマ
・通信キャリア向けソフトウェア開発
・組込みソフトウェア開発
・アプリケーションソフトウェア開発
・システムの試験、検証
●インフラエンジニア
・ネットワーク・サーバーの設計及び構築
・システムの保守運用

勤務地

東京本社(秋葉原)、神戸支店(三宮)、札幌事業所、福岡事業所、広島事業所、釧路事業所
当社全国各事業所、及びその他周辺各所

本社(東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II)
神戸支店(兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング22F)
札幌事業所(北海道札幌市中央区北二条西3-1 敷島ビル9F)
福岡事業所(福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル6F) 
広島事業所(広島県広島市中区中町7-41 広島三栄ビル4F)
釧路事業所(北海道釧路市末広町10-1-6 サンエス釧路駅前ビル5F)

勤務時間
標準労働時間/9:00~18:00(実働8時間)
フレックスタイム制度 コアタイム/10:00~15:00
所定時間外労働あり

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待遇・福利厚生

給与
【基本給】
専門・短大卒業者  月給216,200円
大学卒業者     月給226,200円
大学院修了者    月給237,200円
※上記基本給には下記手当を含みます。
自己啓発手当一律10,000円、テレワーク手当一律10,000円、退職金前払金(大卒・専門卒・高専卒一律6,200円、大卒・院了一律7,200円)

【試用期間中】期間:3ヵ月
専門・短大卒業者  月給206,200円
大学卒業者     月給216,200円
大学院修了者    月給227,200円
※上記基本給には下記手当を含みます。
テレワーク手当一律10,000円、退職金前払金(大卒・専門卒・高専卒一律6,200円、大卒・院了一律7,200円)

※テレワーク手当は、在宅・出社に関わらず全員一律で支給される手当です。

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 ・フレックスタイム制度は使用できません
・自己啓発手当は支給されません

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当
時間外手当、テレワーク手当、自己啓発手当、通勤手当(上限5万円)など

休日休暇
完全週休2日制、土日祝、夏季、年末年始 ※年間休日125日以上
慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、年次有給休暇10~20日

福利厚生・社内制度
●各種社会保険、確定給付企業年金

●財形制度、従業員持株会、団体保険、健康診断制度、障害所得補償保険、結婚・出産祝い、クラブ活動補助金、福利厚生クラブ加入 等

●資格奨励金制度
情報処理技術者試験(※)、ベンダー系資格(OCJ-P、CCNA、LPIC等)、TOEIC 等
※すでに資格を取得されている場合、最高区分の資格について手当を支給します。

各種制度
退職金制度 他

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
アンケート、履歴書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:10名~15名
2021年卒実績:21名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:20名
2019年度:11名
2018年度:13名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:3名
2018年度:5名
2017年度:2名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:アクティスでは新卒でご入社いただく方を対象に下記の通り研修制度を設けております。

■新人研修(新卒入社対象)

・内定者研修(10月~3月)
e-leaningで技術者としての基礎を学んでいただく研修となります。

・新入社員研修(4月~6月)
本社にて集合研修をご用意しております。
ビジネスマナー/ビジネススキル、技術研修、など社会人としての基礎から現場で活躍するエンジニアを育成するカリキュラムとなっております。

自己啓発支援の有無及び内容
有:【資格支援制度】
会社指定の資格を取得すると、その資格に応じたお祝い金/手当を支給させていただいております。
【例】情報処理技術者試験、ベンダー系資格、ビジネス系資格

【自己啓発手当】
入社から5年目まで、自己啓発手当を支給。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:5年目、8年目、10年目にキャリア面談やキャリア開発研修により、自分のキャリアを考える機会を創出しております。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.2時間

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プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー

会社説明会(オンライン)

1次選考 個別面接(人事採用担当)

Web適性検査

2次選考 個別面接(現場責任者)

最終選考 個別面接(社長・役員)

内々定

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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