正社員

須賀工業株式会社

業種
機械・プラントエンジニアリング／建設・住宅関連
職種
機械・電機・電子機器設計 ／ 生産管理・品質管理・メンテナンス ／ 建築土木設計・測量・積算 ／ 施工管理
本社
東京都
最終更新日：2021/11/29(月) 掲載終了日：2022/03/31(木)
採用職種
機械・電機・電子機器設計 ／ 生産管理・品質管理・メンテナンス ／ 建築土木設計・測量・積算 ／ 施工管理
勤務地
千葉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 愛知県 ／ 京都府 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 広島県 ／ 福岡県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 ／ 社会貢献性の高い仕事 ／ チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
■技術総合職（施工管理、設計・積算）

オフィスビル、工場、病院、研究施設…
街のあらゆる建物の環境を快適にする設備。
設備とひとことで言っても、建物の用途によって求められる設備は違います。
建物の場所、目的、利用する人数などから、ベストなプランを組み立てられるか。
職人を指揮し、工程や予算を管理しながら、現場をまとめられるか。
頭をつかって、ヒト・モノ・カネを動かす仕事。技術者の腕の見せどころです。

仕事内容
技術総合職【具体的には】

・設計
建物の用途から求められる設備を設計。
人数、日差し、機械などから出る熱量などを緻密に計算、
また、どう配置すれば効率がよいかなどを考え抜いて図面に書き起こします。

・施工図作成
施工図とは、その図面を見れば、何も言わなくても職人さんが施工できるよう、
　設備や配管の位置などが細かく書かれたもの。設計図から、設計者の意図を汲み取りながら、
施工図を作成していきます。

・工程管理
　建物は、建築・空調・衛生・電気・鉄筋など、たくさんの専門業者が関わります。
　躯体ができたら、設備が入り、終われば天井が貼られ…
　というように、建物をつくる順番に従って、それぞれの専門業者が動きます。
　ひとつが遅れれば、全体が遅れてしまうシビアな仕事。
　だからこそ、工程管理は欠かせません。
　常に現場の進捗を確認しながら、工事を進めていきます。

・職人を束ねる
　ひとつの現場を仕上げるには、完成までに
　のべ何千人という職人さんを指揮しなければいけません。
　それぞれの適性も把握し、コミュニケーションをとりながら、的確に指示を出していきます。

勤務地

【本社】東京都台東区上野5-18-10（御徒町駅から徒歩2分）
【支社】東京・大阪
【支店】東関東（千葉）・横浜・名古屋・京都・神戸・中国（広島）・九州（福岡）

勤務時間
8:30～17:30

採用ステップ＆スケジュール
インターネット（あさがくナビ）からの受付
▼
会社説明会に参加（説明会予約画面より予約）
▼
一次面接（WEB形式）
▼
SPI（WEBで受検）
▼
最終面接（個人面接）　　※東京本社で実施（交通費実費支給）or WEBにて実施
▼
内定！
（2020年度では「東京・大阪・名古屋・福岡」の4会場に分かれて召集し、4会場をZoomで繋いでのオンライン内定式を10月に行いました）

【補足】
最終面接は、対面形式または、WEB形式で実施しています。
（形式は皆さんのご希望する方で構いません。）

【採用】
あくまでも『人物重視』で採用を行っている為、書類選考はありません。

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待遇・福利厚生

給与
【初任給・2021年度実績】

■総合職
大学院卒 月給237,000円 （一律等級手当15,000円含む）
大学卒 月給230,000円 （一律等級手当15,000円含む）
専門学校卒・高専卒 月給210,000円（一律等級手当15,000円含む）

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内全面禁煙

昇給・賞与
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)

諸手当
交通費全額支給

休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給（10～20日）、特別休暇、育児・介護休暇

※年間休日125日（2020年度実績）

社会保険
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）

福利厚生
退職金、企業年金制度、社内貸付金制度、財形貯蓄制度、医療保障保険、長期障害所得補償保険、従業員持株会
独身寮（東京・大阪・名古屋）、社宅、保養施設（軽井沢・鳥羽・白浜）、
共済会、労働組合、各種クラブ（野球、サッカー、テニス、ゴルフ、スキー　etc）

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問
技術総合職 ：理工系（建築・土木・機械・電気など）専攻の方、大歓迎！
事務総合職 ：経済・経営・商・法・社会学科専攻の方、大歓迎！

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書

採用予定人数／実績
2022年卒予定：31名～35名
2021年卒実績：31名～35名

採用実績校
北海道大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、山形大学、秋田大学、東北学院大学、東京大学、東京海洋大学、東京理科大学、東京都市大学、東京電機大学、慶應義塾大学、日本女子大学、横浜国立大学、神奈川大学、工学院大学、早稲田大学、明治大学、法政大学、中央大学、日本大学、東洋大学、専修大学、駒澤大学、創価大学、麗澤大学、青山学院大学、東海大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、前橋工科大学、群馬大学、関東学院大学、名古屋工業大学、名城大学、南山大学、愛知工業大学、中部大学、金沢大学、金沢工業大学、滋賀県立大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、滋賀大学、和歌山大学、大阪府立大学、大阪市立大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、甲南大学、大阪工業大学、摂南大学、徳島大学、岡山理科大学、広島工業大学、九州大学、佐賀大学、大分大学、福岡大学、西南学院大学、福岡工業大学、九州産業大学、日本文理大学、宮崎大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
19.5年

従業員の平均年齢
42.2歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：■技術講習
入社後約3ヶ月間、建築設備の基礎を学ぶ研
修があります。
　以降も、随時集合研修があります。

■技術系
　 入社後約3年間は、設計・施工をそれぞれ　　　
　 経験していただきます。
　 その後は、適性・希望を考慮した仕事内容　　　　
　 に進みます。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
30.8時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
6.7日

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員：0％
管理職：4.6％

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プレエントリー方法・選考の流れ

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【連絡先】
須賀工業株式会社　人事部
TEL：03-5688-8101
E-mail：saiyo@suga-kogyo.co.jp

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