正社員

株式会社ビッグボーイジャパン

業種
フードビジネス
職種
販売・接客 店長・店舗運営 ホール・調理スタッフ 企画・商品開発 経営企画 調査研究・マーケティング
本社
東京都
最終更新日:2021/04/15(木) 掲載終了日:2021/06/09(水)
採用職種
販売・接客 / 店長・店舗運営 / ホール・調理スタッフ / 企画・商品開発 / 経営企画 / 調査研究・マーケティング
勤務地
北海道 / 札幌市 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 仙台市 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 新宿区 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市 / 相模原市 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 静岡市 / 浜松市 / 愛知県 / 名古屋市 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市 / 兵庫県 / 神戸市 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 岡山市 / 広島県 / 山口県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 北九州市 / 福岡市 / 鹿児島県
仕事のイメージ
チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■総合職
店舖スタッフからスタートし、現場でのオペレーションやマネジメントを習得していきます。【幹部候補生】の採用を行っております。

仕事内容
まずは店舗内の業務を経験し、スキルを磨いてからキャリアを積んでいきます。最初は店舗スタッフと同じ仕事を通して基礎的な部分をしっかり学んでいただき、店長へのステップを歩むことからスタートします。
※若い力をさまざまな場面で生かしていくため、ジョブローテーションを活発に行います。店舗業務だけでなく、適性やスキルに応じて早期に本部業務に配置となることもあります。店舗と本部を行き来することで、さらなるスキルアップと問題解決力を身につけた存在に成長することが可能です。

<一般的なステップ> (すべての人が同じキャリアとは限りません)

■入社1年目
調理および接客技能(オペレーション力)を身につけ、次第に店舗マネジメントを習得・実践していきます。

■入社3~4年
店長(ストアマネジャー)として1店舗のマネジメント業務。
仕事は1店舗平均年商1億円の人・もの・お金・情報をコントロールする、いわば経営者。入社数年でこれだけの大きな仕事を任される経験はなかなかありません。また、店長は20~40人の部下を持ち、自分が育てたクルーがお客様から感謝された日は、自分のこと以上の喜びが得られます。
もちろん、店長がゴールではなく、その後はエリアマネジャーとしてより高度な経営手腕を発揮することができます。その他にも、商品部、営業推進部、管理部、食品安全保証室などのスペシャリストとして会社全体の運営に携わる業務もあり、さまざまな可能性に富んだステージを用意しています。

勤務地

関東圏、関西圏(2021年実績)

■本社
〒108-0075
東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル6F-8F

全国259店舗(2021年3月時点)
北海道/東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城/山梨/栃木/静岡/新潟/長野/宮城/福島/青森/秋田/山形/岩手/大阪/兵庫/愛知/山口/広島/福岡/鹿児島 など

■ステーキヴィクトリア
■ビッグボーイ
■ビッグボーイダイニング

※キャリアアップの過程で転勤が発生します(ただし、初年度は希望勤務地考慮します。)

勤務時間
9:00~翌2:00(実働8時間交替制)

■基本勤務時間 12:00~21:00
※店舗・部署により異なります。

■その他の例
 ・ 9:00~18:00
 ・17:00~26:00(翌2時) 

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

待遇・福利厚生

給与
大学・大学院・短大・専門・高専卒
月給222,000円(基本給+業務手当)

試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:昇格により昇給あり(年2回以上のチャンスがあります!)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当
■通勤手当
  全額支給 ※通勤距離により引越しを要する場合有り。
■寮制度あり
■転勤補助手当
■食事手当
■家族手当
 (1)第1扶養  12,000円
 (2)第2扶養   5,000円
 (3)以後扶養  5,000円
■転任支度料
■時間外手当
■深夜勤務手当 等

休日休暇
週休2日制(月8日~12日、交替制)、連続休暇、有給、慶弔休暇 など
年間119日

社会保険
各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

各種制度
社員割引制度、従業員食事制度、寮、持ち株会、確定拠出年金制度など各種制度有り

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:16名~20名
2021年卒実績:16名~20名

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:14名
2019年度:6名
2018年度:7名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:2名
2019年度:4名
2018年度:6名

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新卒研修は年間で4月・5月・6月・9月・12月・2月の6開催実施します。
(開催月の変動有り)
主にマネジャーに必要な知識の習得とオペレーション(業務で必要な作業)研修がメインです。
また、数回の研修を通して同期との交流・絆を深めるとともに、知識・技術の両面で高いスキルを持つマネジャーの育成を目指しています。

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.5時間

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリーしてください。

《選考の流れ》
セミナーへ参加・適性検査を受験
 ▼
質問会&食事会へ参加
 ▼
二次面接
 ▼ 
最終面接
 ▼
内々定

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)