三菱商事グループの生産技術パートナーズ。学生の方にはレンタル業界という馴染みのない業界だと思いますが、福利厚生も充実しており成長できる環境がありますので是非、エントリーくださいませ。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社生産技術パートナーズ【営業職】

業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)商社(電気・電子・精密機器関連)
職種
法人営業(BtoB)
本社
東京都
入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/09/21(火) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
法人営業(BtoB)
勤務地
青森県 / 福島県 / 東京都 / 千代田区 / 神奈川県 / 横浜市 / 富山県 / 愛知県 / 三重県 / 大阪府 / 大阪市 / 岡山県 / 山口県 / 佐賀県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事

募集概要

採用職種
■ルート営業職(総合職)
※希望の職種を最大限考慮致しますが、適性をみて事務職として採用する場合もございます。

仕事内容
◎既存顧客をフォローするルート営業
既存のお客様のニーズをいろいろとお聞きした上で、
当社が取り扱う商品(産業メンテナンス向けの機械など)の中から
ご要望にそったモノを提案していただくのが仕事です。
主な営業先となるのは、レンタルのニッケンを始めとした
産業用機械のレンタルを行っている会社です。

当社が扱う商品の総数は実に4万点以上。
最初は機械の種類や特徴を覚えることに時間がかかるかもしれませんが、
仕事を通じて商品に関する知識は身についていくので安心してください。
当社のベテラン社員がしっかりサポートします。

正式配属から間もないうちは先輩に同行してお客様先を回り、
徐々に仕事の雰囲気に慣れていただきます。
そして、入社後1年を目途にひとり立ち。
お客様との信頼関係を築くことができたら、
自分ならではの方法で商品の提案ができるようにがんばってみましょう。
わからないことは遠慮せず、先輩にどんどん聞いてください!

◎入社後の研修
入社後3ヶ月間は、大阪府大阪市にある大阪機械センターで集合研修を受けていただきます。
この研修では自社で扱っている機械の仕組みなどを座学で学び、営業のロールプレイも行います。

勤務地

本社および全国の営業所

本社/東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル 《最寄り》赤坂見附駅
八戸営業所/青森県八戸市沼館1-10-40 《最寄り》本八戸駅
いわき営業所/福島県いわき市泉町滝尻字橋本50-17 《最寄り》泉駅(常磐線)
横浜営業所/神奈川県横浜市金沢区幸浦2-4-5 《最寄り》並木中央駅
富山営業所/富山県富山市中田45-62 《最寄り》東岩瀬駅
小牧営業所/愛知県小牧市中央4-75 《最寄り》小牧駅
四日市営業所/三重県四日市市貝塚町160-7 《最寄り》塩浜駅
大阪営業所/大阪府大阪市住之江区北加賀屋3-1-30 《最寄り》北加賀屋駅
水島営業所/岡山県倉敷市松江1-14-12 《最寄り》水島駅
周南営業所/山口県周南市新地1-8-43 《最寄り》福川駅
鳥栖営業所/佐賀県鳥栖市原町1246-1 《最寄り》田代駅

勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)

ルート営業の1日の流れ
8:30 出社

8:40 メールチェック

9:00 既存顧客訪問

12:00 お昼休憩

13:00 既存顧客訪問

15:00 帰社、社内業務の対応

17:30 退社

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待遇・福利厚生

給与
大学・大学院卒:月給190,000~210,000円(配属地域による)
短大・専門・高専卒:月給179,000~199,000円(配属地域による)

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当
時間外勤務手当
通勤手当 等

休日休暇
完全週休2日制 ※年間所定休日115日
年次有給休暇
特別休暇(慶弔等)
私傷病休暇
育児休業
介護休業
リフレッシュ休暇

社会保険
各種社会保険(健康、厚生年金、労災、雇用)

各種制度
退職金制度
財形貯蓄
会員制の福利厚生制度
社宅・寮制度(条件により)

教育制度
新卒新人研修
フォローアップ研修
アドバイザー研修
管理職任用研修
マネジメント研修
職種別研修
技能資格取得推奨制度
その他

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
1次面接の際に、ご持参ください。

採用予定人数/実績
2022年卒予定:3名~4名
2021年卒実績:7名

採用実績校
中京大学、帝京大学、文教大学、明星大学、中央大学、日本大学、愛知大学、専修大学、日本文化大学、龍谷大学、広島経済大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:4名
2019年度:0名
2018年度:0名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社時の新卒新人研修をはじめ、各階層に応じた研修を実施しております。

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に関係する公的資格の取得を推進しております。資格取得にかかる費用は、資格取得した場合に限り会社が負担いたします。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:将来の目指すべき姿、今後のキャリア・ステップについて自己申告していただきます。すぐに希望が叶うというものではありませんが、会社全体の人材育成、自己成長などへ繋げていきます。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
29時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
7日

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将来のキャリアイメージ

営業職の場合

営業職は、いわば当社の顔です。お客様に直接お会いして、ご要望に合った機械を提案することでお客様の事業のお役に立つ、非常にヤリガイのある仕事だと言えます。当社は多くのお客様から信頼され、業界内でも一定のポジションを確立しているので営業しやすい土壌があります。

《入社1年目》
3ヶ月の研修期間を経て、入社4ヶ月目に正式配属。配属された営業所では、先輩に同行して営業の方法を学ぶとともに、自社で扱っている製品についての知識も身につけます。

《入社3年目》
営業として、ひと通りの仕事がこなせるようになります。この時期に営業職は、本人の特性や希望を考慮した上で、外回りを主に行うルート営業と、社内で受注を主に担当するフロント営業のふたつに分かれます。

《入社6年目》
ルート営業、フロント営業とも、この頃には数人のメンバーをまとめるリーダー役に昇格。プレーイングマネージャーとして、さらに上のポジションを目指します。マネジメント力を発揮して、組織をけん引してください。

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー

会社説明会

性格診断(30分程度・Webにて実施)

1次面接(事前にESと履歴書の提出)

最終面接
※作文(800字程度)を持参

内定出し
★面接は原則お住まいの近隣の営業所にて実施いたします。
地方より本社にお越し頂く場合は、交通費を全額支給いたします。

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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