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美容や化粧品に興味のある方、人を笑顔にする仕事をしたい方は必見です!
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社アイビー化粧品 UPDATE

業種
医薬品・化粧品・バイオ商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)食品
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進 エステティシャン
本社
東京都
上場 年間休日120日以上 月平均残業40時間未満
最終更新日:2021/04/21(水) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 営業推進・販売促進 / エステティシャン
勤務地
東京都 / 港区 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 鳥取県 / 福岡県 / 福岡市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
【美容職】
(1)美容社員
(2)アルテミス兼任美容社員

仕事内容
当社の美容職は、よくある百貨店や店舗でお客様に対してカウンセリングをし、化粧品を販売するお仕事(美容部員や販売員)ではありません。

年間の売上予算を達成するための「営業職」であり、

■新製品・強化製品の集合販売教育の開催や販売促進ツールや資料の作成といった『販売支援』
■当社独自の美容研修を開催する『インストラクター業務』
■販売組織の方々が美容研修を開催できるように『インストラクターの育成』
■製品知識や販売ノウハウを備えた販売員を育てる『販売員教育』

が主な仕事になります。
したがって、販売組織のスケジュールによっては、土曜日や日曜日に出勤となる場合があります。

また、営業職として責任をもって業務を担当いただくので、女性社員も男性社員と同様にキャリアアップを図ることができます。

今回募集する「美容社員」と「アルテミス兼任美容社員」の違いとしては、自身がインストラクターとして関わる研修にあります。

【美容社員】美容教室、アーチストセミナー(メーク技術)、美容実践研修(販売教育)、美容特別研修(販売教育)
【アルテミス兼任美容社員】アルテミススタッフセミナー

アルテミス兼任美容社員には、美容社員の役割に加え、アルテミス(※1)推進の役割も担っていただきます。
当社では訪問販売の補完・強化として、「アルテミス ザ・ショップ」「アルテミス ザ・ルーム」の出店を促進しています。
しかし、「アルテミス」のオープンには高度な知識・技術が求められるため、それらを習得し、出店するためのセミナー(※2)を行っていただきます。

※1 アルテミスとは、カウンセリング、トリートメント、製品のお試し、美容イベント・各種セミナーなど様々なサービスを提供する場です。
※2 美容理論や接客・カウンセリング・トリートメント等の技術指導

勤務地

東京都・京都府・大阪府・鳥取県・福岡県

配属先は、原則、採用エリア(東京・関西・鳥取・福岡)となります。
※応募時に希望勤務地をお聞きしています。配属先決定時に考慮いたします。
※関西エリアは、京都推進部・大阪推進部・関西事業部のいずれかに配属予定です。
※アルテミス兼任美容社員は東京勤務・大阪勤務の配属となります。

【東京エリア】
東日本事業部(本社)/東京都港区赤坂

【関西エリア】
京都推進部/京都府京都市中京区
大阪推進部・関西事業部/大阪府大阪市北区

【鳥取エリア】
山陰事業部/鳥取県米子市

【九州エリア】
福岡県福岡市博多区

勤務時間
9:20~18:20(実働8時間)
・12:30~13:30は休憩時間
・17:30~18:20はフリータイム (※)

※フリータイムとは、17:30~18:20の間に退社しても、18:20まで勤務したとみなす当社独自の制度です。
仕事を効率よく終えることで、17:30以降は自分自身の時間として有効に使うことができます。

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待遇・福利厚生

給与
大学院・大学卒 月給200,000円~
短大卒・高専卒・専門卒 月給190,000円~

※勤務地域の違いによる賃金格差はありません。


※美容社員やアルテミス兼任美容社員には、固定残業代(名称:営業職手当)が支給されます。
(固定残業代は別途支給)※固定残業代は15時間分で30,000円、超過分は別途支給
時間外労働が15時間を超えた場合、その分を残業手当として支給します。
(例)9月の時間外労働が20時間→残業手当5時間分を支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも労働条件は変わりません。
ただし、営業職手当については、試用期間中は支給されません。時間外労働が発生した場合は、その分を手当として支給します。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所を設置)

昇給・賞与
昇給:年1回(4月) ※年齢・勤続年数による昇給と前年の人事評価に基づく昇給があります。
賞与:年2回(6月、12月) ※業績に応じた支給となりますので、金額は一定ではありません。

諸手当
■通勤手当
月44,000円(税込)まで支給

■営業職手当
月30,000円(月15時間分の固定残業代)
※時間外労働が月15時間を超えた場合、残業手当を支給いたします。
※試用期間中(入社後3ヵ月)は支給なし

■その他(残業手当、休日勤務手当など)

休日休暇
■週休2日制 (シフト制)
担当する販売会社のイベントや各種セミナーの開催に応じた勤務となるため、あらかじめ1ヵ月の勤務スケジュール(シフト)を作成していただきます。
したがって、土日休みの週があれば、平日休みの週もあります。

■年次有給休暇(初年度10日付与)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■創立記念日
■特別休暇 など

年間休日129日(2020年度実績)

社会保険
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

各種制度
■自社化粧品割引制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
■財形貯蓄
■従業員持株会
■育児短時間制度
■保育料補助制度
■介護短時間制度 など

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、理系自由応募

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、その他

ご応募に当たっては、エントリーシートと自己PR動画を提出していただきます。
内定後、履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断証明書をご提出いただきます。

採用予定人数/実績
2022年卒予定:7名
2021年卒実績:1名

採用実績校
■大学
大阪経済大学、大阪工業大学、大阪府立大学、追手門学院大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、共立女子大学、近畿大学、甲南大学、駒澤大学、滋賀県立大学、実践女子大学、島根大学、淑徳大学、成蹊大学、聖心女子大学、西南学院大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、同志社大学、鳥取環境大学、日本大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、武蔵野大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学 など

■大学院
秋田県立大学大学院、北九州市立大学大学院、北里大学大学院、室蘭工業大学大学院、横浜市立大学大学院 など

他、様々な出身の先輩がいます。
出身大学や学部学科は問いません!理系・文系に関わらず活躍しています。
化粧品や美容の専門知識が無くても大丈夫です!
お仕事に必要な知識は入社後、研修などでしっかりフォローします!

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:13名

平均継続勤務年数
11.5年

従業員の平均年齢
38歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新入社員研修 (入社後、1~2ヵ月程度、社会人・アイビー化粧品の一員として必要なスキルを学びます。)
■OJT(随時、業務について上司・先輩から指導を受けます。)
■フォローアップ研修(入社から一定期間が経過した時期に、全員で集まり、修得スキルの確認等を行います。)
■その他社内研修あり(社内研修や外部講習の受講等、スキルアップのための環境が整っております。)

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
11.2時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:4名/4名

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将来のキャリアイメージ

美容社員

入社3年目を目安に「美容指導」という認定(社内資格)を取得していただきますが、それ以降のキャリアは、ご自身の努力次第です。
「自分はどうなりたいか、どうありたいか」が大切です。本人の努力と実績次第では入社10年目で課長になることもあり得ます。

《入社1年目》
新入社員研修で、ビジネスマナーをはじめ、製品知識や肌知識を身につけ、まずは社会人生活に慣れていただきます。
その後、現場でのOJTで実務スキルを習得するとともに、販売会社との関係構築にも取り組みます。

《入社1年目》
(続き)
また、1年目は販売員に行う全ての研修を受講していただきます。

《入社3年目》
入社3年目を目安に「美容指導」の認定を取得していただきます。
認定のタイミングは個人差がありますが、現在は3年目までに美容指導となることを目標に育成をしています。

《入社8年目》
リーダー美容指導へのランクアップを視野に入れつつ、後輩の指導や販売会社の美容指導育成にも注力いただきます。
早い人は係長に昇進し、より責任ある立場で業務に取り組んでいただきます。

アルテミス兼任美容社員

入社3年目を目安に「アルテミスインストラクター」という認定を取得していただきますが、それ以降のキャリアはご自身の努力次第です。
したがって、「自分はどうなりたいか、どうありたいか」が大切です。
本人の努力次第では、早いうちから1人でセミナーを任されることもあり得ます。

《入社1年目》
美容社員と同様、新入社員研修でビジネスマナーをはじめ、製品知識や肌知識を身につけていただきます。
その後、現場でのOJTで実務スキルを習得するとともに、販売会社との関係構築にも取り組みます。

《入社1年目》
(続き)
1年目は販売員に行う全ての研修に、販売員とともに受講していただきます。
また、アルテミスインストラクターとなるための基礎を身につけていきます。

《入社3年目》
入社3年目を目安に「アルテミスインストラクター」の認定を取得していただき、
アルテミス出店の促進活動やスタッフの育成に注力していただきます。

《入社3年目》
(続き)
※認定のタイミングは個人差があります。
※アルテミスセミナーの全パートを担当していただきます。

《入社8年目》
「上級アルテミスインストラクター」へのランクアップを視野に入れつつ、後輩指導や販売会社の美容指導育成にも注力いただきます。
早い人は係長に昇進し、より責任ある立場で業務に取り組んでいただきます。

プレエントリー方法・選考の流れ

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|  出展イベント  |
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5/11 就職博(対面)
5/17 就活サポートmeeting in 東京(対面)

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|  スケジュール  |
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【会社説明会】※オンライン開催
4月27日(火)、5月6日(木)、5月7日(金)、5月12日(水)

  ↓
【5月24日まで】選考エントリー(応募書類の提出)
  ↓
【5月31日】1次選考(オンライン)
  ↓
【6月前半】2次面接(オンライン)
  ↓
【6月後半】適性検査(オンライン)
  ↓
【7月1日】最終面接(対面)

※上記の日程は現時点の予定です。若干前後する場合があります。

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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