愛生福祉会さんは業界の中でも大きな法人です。

22卒は介護職・事務職の募集になります。説明会はオンラインと対面両方で開催しています。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

社会福祉法人 愛生福祉会

業種
医療・福祉・介護サービス専門・その他サービス
職種
一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 経理・財務・会計 ケアワーカー・介護士・社会福祉士 介護福祉士
本社
愛知県
初任給22万円以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/09/06(月) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 介護福祉士 / ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
東京都 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 愛知県 / 名古屋市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
介護職
事務職(総合職)

仕事内容
<介護職>
食事・入浴・トイレ介助など日常生活の支援、運動やレクリエーションの企画・実施といった、日々の生活のお手伝いから、季節の各種行事の運営など、利用者様が毎日を笑顔で過ごされるよう、私たちも笑顔で利用者様と向き合います。

各施設によって細かい業務が異なることはありますが、基本の姿勢は同じです。
「ありがとう」という笑顔がうれしい、やりがいのあるお仕事です。
誰かの役に立ち社会に貢献できる喜びを感じることができます。

※介護経験のない新入職員に対しては、新人研修やフォローアップ研修を実施するとともに、介護職員初任者研修養成講座(無料)を開催し資格取得をサポート。さらに、介護士、介護福祉士、社会福祉士などの資格取得も支援しているほか、3~5年目の職員には、更なるスキルアップを目指してリーダー研修も行っています。

<事務職>
施設内事務所での総務、経理業務全般
来客、電話等の対応

勤務地

愛知県、東京都、神奈川県の、当法人の各施設
・特別養護老人ホーム
愛生苑(名古屋市北区)
御桜乃里(愛知県丹羽郡)
庄内の里(名古屋市西区)
鳩の丘(名古屋市北区)
黒石荘(名古屋市緑区)
田谷の里(横浜市栄区)

・地域密着型特別養護老人ホーム
安井乃郷(名古屋市北区)

・養護老人ホーム
名古屋市寿楽荘(名古屋市守山区)

・軽費老人ホーム
名古屋市安田荘(名古屋市昭和区)

・グループホーム
グループホーム中小田井(名古屋市西区)
グループホーム集い(名古屋市守山区)

・デイサービスセンター
はぎのデイサービスセンター(名古屋市北区)
デイサービスセンター筒井(名古屋市東区)
庄内の里第2デイサービスセンター(名古屋市西区)

・ヘルパーステーション
ヘルパーステーションあい(名古屋市北区)
ヘルパーステーション上大崎(東京都品川区)

・サービス付き高齢者向け住宅
七福(名古屋市北区)

勤務時間
シフト制(実働8時間)
<介護職>

7:00~16:00
8:30~17:30
12:30~21:30
21:15~7:15
※施設、サービス事業により異なります。

<事務職(総合職>
8:30~17:30

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待遇・福利厚生

給与
【基本給】(2019年4月実績)
大卒・大学院了   月給203,000円
専門・高専・短卒  月給201,000円

※別途、介護職員処遇改善手当・住宅手当含む(いずれも一律支給手当)
介護職員処遇手当は毎月変動するため、以下にモデル月収例を記載します


【モデル月収例】(2019年4月実績)
大卒・大学院了   月給242,500円(介護職員処遇改善手当・住宅手当含む)
専門・高専・短卒  月給240,500円(介護職員処遇改善手当・住宅手当含む)

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
全施設:室内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

昇給・賞与
昇給
年1回(4月)

賞与
年2回3.8ヶ月(2018年度実績)

諸手当
〈通勤交通費〉
公共交通機関全額(上限50,000円)
自動車(距離に応じて)
自転車(2キロ以上月2,000円)
扶養手当(配偶者25,000円、第1・2子各10,000円、第3子以降2,000円)

〈介護職に関する手当〉
介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級):1,000円/月
介護福祉士・社会福祉士:5,000円/月
介護職員処遇改善手当:35,000円/月~50,000円/月(毎月変動有り)
夜勤手当:1回2,500円
当直手当:1回5,000円
※その他資格などの手当有り

休日休暇
1ヶ月単位の変形労働制 年間107日
有給休暇
休業等取得実績(育児休業・産前産後休業・介護休業)

社会保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形)

各種制度
退職金制度(勤続1年以上)
施設内託児所(3ヶ所)
介護職員初任者研修養成講座有り
福利厚生倶楽部加入
親睦旅行
ソフトボール大会
新人歓迎会
永年表彰

【教育制度】
法人研修部による新人・リーダー研修
法人内連携会議
各種内部・外部研修への参加支援
資格取得支援制度
ジョブチャレンジ・業務改善チャレンジ制度

未経験者が多数活躍中!
「学校では福祉について学んでこなかったけど、なれるだろうか?」
そんな不安を抱えつつも、家族や知り合い、または自分自身の介護体験から、介護職を志す。そんな方が、当法人ではたくさん活躍しています。
例えば現在施設マネジメントを担当しているエーススタッフは、大学時代の専攻が「心理学」。入職した当初、介護の知識はほぼゼロでした。

そんなゼロからのスタートにも、当法人はしっかり教育制度を整備。
例えば介護職員初任者研修の講座も、法人内で受講することができるため、受講料は無料。
そのほか資格取得支援や、自主勉強会の開催など、「学ぶ機会」は豊富。
あなたも「入職してから学ぶ」というスタイルでスキルアップを目指しましょう!

主な教育制度・勉強会
新人研修・新人フォローアップ研修
各施設内研修
特別研修
自主勉強会
リーダー研修・リーダーフォローアップ研修
救命講習
各種資格取得支援制度

詳細は説明会や当法人ホームページなどでご確認いただけます。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込み証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:30名~40名
2021年卒実績:15名~20名
募集内訳
関東地区:10名
中部地区:30名

採用実績校
<大学>
愛知淑徳大学、同朋大学、日本福祉大学、名古屋文理大学、名古屋学院大学、関西学院大学、愛知工業大学、愛知みずほ大学、中部大学、人間環境大学、名古屋大学、愛知大学、名城大学、南山大学、愛知東邦大学、星城大学、東海学園大学、東海学院大学、中部学院大学、帝京科学大学(東京)、大同大学、東京農業大学、名古屋芸術大学、東京福祉大学、中京大学、愛知学泉大学、名古屋経済大学、至学館大学、名古屋女子大学、椙山女学園大学、名古屋音楽大学、岐阜女子大学、聖隷クリストファー大学

 
<短大・高専・専門学校>
日本福祉大学中央福祉専門学校、中京学院大学中京短期大学部、大垣女子短期大学、三重短期大学、ナゴノ福祉歯科医療専門学校、あいちビジネス専門学校、名古屋情報専門学校、名古屋調理師専門学校、名古屋短期大学、名古屋経済大学短期大学部、修文大学短期大学部、名古屋文理大学短期大学部、名古屋経営短期大学、富山短期大学、名古屋医専、公務員ビジネス専門学校、あいち福祉医療専門学校、中部ライテクビジネス専門学校、名古屋工学院専門学校、ELICビジネス&公務員専門学校、あいち造形デザイン専門学校、大原医療福祉専門学校、国際観光専門学校名古屋校、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、名古屋福祉専門学校、読売理工医療福祉専門学校、品川介護福祉専門学校          

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:9名
2019年度:14名
2018年度:41名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:3名
2018年度:16名
2017年度:14名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:5名
2019年度:8名
2018年度:19名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:4名
2019年度:6名
2018年度:22名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:未経験の方でも、介護について一から学び成長できる環境が整っています。資格取得に向けた費用や学習の支援をはじめ、基礎的な導入研修からさらなるスキルアップに向けた研修まで、充実した教育制度をご用意。実際に現場では、未経験から介護業界に転職し、活躍している先輩たちがたくさんいます。

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度があり、法人が取得費用の一部を負担します。
※介護職員初任者研修、実務者研修は無料で受講していただけます。※法人規定による

社内検定等の制度の有無及び内容
有:人事制度の一環として毎年「昇進、昇格試験」を実施しております。
新入職員から管理職まで誰にでも受験資格があり、現状に満足することなく、自分次第でキャリアアップを勝ち取れる制度です。
人事考課と試験の結果次第で誰にでも大きな可能性が存在します。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
1.7時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
7.4日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/26名
女性:15名/15名

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将来のキャリアイメージ

介護職

福祉系学部で学んだことのない方でも活躍できるよう、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を無料で受講できるなど、「入職後にイチから学ぶ」という成長がかなうのが当法人の魅力。介護の仕事を通じ、利用者様の笑顔と「ありがとう」をやりがいに、着実に成長できるフィールドが広がっています。

《入社1年目》
介護職員初任者研修を法人内で受講し、基本的な介護の知識をつけたあと、配属先の施設で利用者様と向き合いながらスキルアップをしていきます。先輩がそばで見ているので、いつでも質問OKですよ!

《入社3年目》
介護士、介護福祉士、社会福祉士などの資格取得も支援しています。当法人は「19施設52事業」と幅広く福祉に携わっていますので、あなたの望むスキルを手にし、それを活かすことができます。

《入社5年目》
早い方は3年目から、さらなるスキルアップを目指してリーダー研修を行います。当法人の強みは、若手の管理職が多いこと。早い方は30代から施設長に挑戦します。

年収例

【2019年4月実績】
3,980,000円(大卒、1年目)
3,770,000円(専門・短大卒、1年目)

【そのほか】
4,003,200円(世帯主、特養勤務、介護福祉士、2年目、夜勤月2回)※当法人では平均的な勤務です

プレエントリー方法・選考の流れ

1.あさがくナビ2022より、プレエントリーをしてください
   ↓
2.法人就職説明会に参加
   ↓
3.面接
   ↓
4.内定

※書類の提出はお願いしていますが、基本的にプレエントリーくださった方全員とお会いしたいと思います。
 筆記、適性検査はありませんので、顔を合わせて、じっくり話をしましょう。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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