- 給与
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・大卒/大学院卒月給：180,000円～
・短大卒/高専卒月給：176,000円～
・専門卒月給：176,000円～
処遇改善交付金が支給されますので、一般企業と変わらない賃金が保障されています。
大卒/大学院卒
(固定残業代13,367円含む)※固定残業代は10時間分で13,367円、超過分は別途支給
※10時間を超える時間外労働は別途支給
短大卒/高専/専門卒
(固定残業代13,006円含む)※固定残業代は10 時間分で13,006円、超過分は別途支給
※10時間を超える時間外労働は別途支給
- 試用期間
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(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
施設内禁煙（屋外に喫煙所）
- 昇給・賞与
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・賞与：年2回（6月、12月）
2019年度実績3.2カ月
初年度も、年2回支給。安定した生活を保障いたします。
・昇給：年1回
年２回の評価制度でやる気を正しく評価！
目標に向かって、着実に取り組む努力が昇格につながります。
- 諸手当
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●住宅手当
●通勤手当
●時間外勤務手当
●休日出勤手当
●夜勤勤務手当
（夜勤回数に応じて一時金が支給されます）
- 休日休暇
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月9日 2月(うるう年は除く）は8日（1ヶ月の変形労働制）
年次有給休暇（初年度１０日間）、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇等
- 社会保険
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・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
- 各種制度
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・福利厚生センター（ソウエルクラブ）加入
・退職金制度
・職員互助会
・親睦会
・資格取得祝金
・出産祝い金
・入学祝金（お子さんの小学校、中学校入学時）
・資格取得支援制度
・慶弔金
・新年会
・歓送迎会
・暑気払い
・新人を励ます慰労会
・健康診断
・インフルエンザ要望接種
・メンタルヘルスチェック・腰痛診断
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