正社員

ヤマト住建株式会社

業種
建設・住宅関連不動産商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB)
本社
兵庫県
最終更新日:2021/03/15(月) 掲載終了日:2021/08/15(日)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB)
勤務地
兵庫県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職(営業・設計・施工管理)

仕事内容
■営業
新築戸建(注文住宅)をご検討されているお客様に向けた提案やサポートを行います。
当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、
モデルハウス案内、購入に伴う事務手続等をしていただきます。
先輩社員が業務をサポートするブラザー制度も用意していますので
早い段階で活躍することが可能です!

■設計
設計士としてお客様の夢や理想を形にする仕事です。
契約前の打ち合わせの同席から各種申請まで、トータルで設計業務に携わることができます。

具体的には
・契約前の打ち合わせへの同席
・住宅の細部に関わるデザインや設計の打ち合わせ
・建物のプランニング、図面設計など
・各種申請等の監修 など

■施工管理
新築住宅の施工管理として工程やコストの管理といった工事全体の指揮を行います。
職人の方たちをまとめ、工事を計画通り安全に進める現場の旗振りをする重要な役割です。

具体的には
全体のスケジュール立案、資材の手配(発注・搬入)、
職人さんに対する工事内容の指示、予算や安全の管理、
スケジュールの進捗管理、人材の手配(職人さん・搬入業者さん)など。
随時、適正な資材を使い、適正な施工が行なわれているか、品質を管理しながら完成に導きます。

勤務地

各営業所
関西圏内・関東圏内

勤務時間
9:00~17:40(実働7時間40分)

※首都圏のみ
9:20~18:00(実働7時間40分)

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待遇・福利厚生

給与
月給:225,000円
(基本給185,000円+固定残業30時間分40,000円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。


(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は30時間分で40,000円、超過分は別途支給

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(※設計、施工管理のみ 営業は3年目まで)

諸手当
通勤交通費全額支給
車両手当(自家用車持込の手当)
ガソリンカード支給
ETCカード(2年目以降)
資格手当(2級建築士、宅地建物取引士など)

休日休暇
年間休日数 110日
年間カレンダーによる

夏季・年末年始休暇
慶弔休暇

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
資格取得支援制度(上限あり)
マイカー通勤OK

教育制度
新卒研修
社長研修
マナー研修
理念研修
営業研修
OJT研修

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
内定後:卒業(見込)証明書・健康診断書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:未定
2021年卒実績:6名~10名

採用実績校
<大学>
亜細亜大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、関西大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、甲南女子大学、神戸学院大学、滋賀県立大学、摂南大学、専修大学、多摩美術大学、東海大学、徳島大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、明治学院大学、ものつくり大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
<専>京都建築大学校、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、神戸電子専門学校、修成建設専門学校、武庫川女子大学短期大学部

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:3名
2019年度:5名
2018年度:8名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:2名
2019年度:6名
2018年度:4名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・CS研修会
お客様満足度(CS)を高めるため、現場清掃の徹底をはじめ、品質向上を目指す意識改革を行います。

・セミナー
住宅の専門分野で著名な大学教授を講師に招き、これからの家づくりなどについて講演していただきます。

・決起集会
年初に全社員が集まり、前年度の優秀者の表彰と、今期に向けて各部門長が決意表明を行います。

・内定者研修
内定者が集まり、グループワークを行い、親睦を深めます。

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3.企業における雇用管理に関する状況

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0.0%
管理職:4.9%

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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビからプレエントリー

説明会、一次選考(人事面接)

モデルハウス見学

二次選考(人事部長面接)

最終選考(社長面接)

内定

●検索条件及び掲載内容について
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