毎年多くの理系学生が入社されている日本製線さん。自社で開発、製造、販売している製品はアジア圏で高い普及率があります。自分の技術が世界の人々の生活を支える、そんなやりがいをもって働ける環境があります。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

日本製線株式会社 UPDATE

業種
電気機器・電子機器・半導体関連その他メーカー・製造関連鉄鋼・金属製品・非鉄金属
職種
営業 法人営業(BtoB) 経理・財務・会計 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス
本社
東京都
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満
最終更新日:2021/07/21(水) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / 経理・財務・会計 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
北海道 / 札幌市 / 宮城県 / 仙台市 / 群馬県 / 東京都 / 港区 / 愛知県 / 名古屋市 / 大阪府 / 大阪市 / 広島県 / 広島市 / 福岡県 / 福岡市 / 沖縄県 / 海外
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
■技術職(製品開発、生産技術)
■事務職(経理)

仕事内容
■技術職
技術職として入社した方は、入社後3カ月間は製造現場で実務研修を受けていただきます。
工場のラインに入り実際に製造の一部を担うことで、自社製品について学ぶのがその目的です。
3カ月の実務研修後に正式配属。
「製品開発」か「生産技術」のいずれかの職種に就いていただきます。

「製品開発」
新製品・素材・材料の開発。製品の改良・改善。
【具体的には】
今はまだない製品、より良い製品を考え、作り出していくのが製品開発の役割です。
あなたのアイデアをフルに活かし、これからの情報通信や電子部品、
モーターの世界で必要となる製品や技術を生み出してください。

「生産技術」
製造設備・治具の開発およびメンテナンス・改良。
【具体的には】
アイデアをいろいろ取り入れるため、製品だけでなく生産設備や環境も自分たちで作っています。
ゼロの段階から、自分たちで製品を作り上げる醍醐味を感じてください。
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■事務職
経理の仕事を担当していただきます。
入社直後はシステムへの会計データの入力業務から始まり、
業務の習得状況に応じて各種資料の作成に携わっていきます。

「経理」
月次・年次決算業務、国内・国外送金、税務申告、原価計算
【具体的には】
日常的な経費から海外子会社との取引に至るまで会計処理を行っていただき、その結果をセグメント別決算資料に毎月まとめていただきます。
会計処理を通じて全体の流れを把握できるのが経理の醍醐味です。

勤務地

■前橋工場・前橋営業所/群馬県前橋市総社町1-4-2
【技術職】
□前橋工場・前橋営業所/群馬県前橋市総社町1-4-2

【事務職】
□本社/東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル5F
□前橋工場・前橋営業所/群馬県前橋市総社町1-4-2

勤務時間
本社・営業所/9:00~18:00
前橋工場/8:10~17:10
※実働8時間(休憩60分)

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待遇・福利厚生

給与
2020年4月 基本給実績(月給)
大学卒/203,000円
大学院/208,000円
高専卒/196,000円
短大・専門卒/178,000円

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月~最長6ヵ月 給与は2,000円減額。他待遇に変更はありません。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(7月、12月、3月)

諸手当
交通費全額支給
時間外手当

休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇(初年度10日、年間最大20日)
慶弔休暇
介護休暇制
育児休暇
◎年間休日123日

社会保険
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

各種制度
独身寮
財形貯蓄

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生、外国人留学生

採用予定学科
学部学科指定
技術職:理系学部学科
事務職:学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:11名~15名
2021年卒実績:1名~5名

採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、 足利大学、 大阪大谷大学、大阪市立大学 、神奈川工科大学、 神奈川大学大学院、 金沢星陵大学、 鹿屋体育大学、 関東学院大学、九州東海大学、 群馬大学、 群馬県立女子大学、 慶應義塾大学、 恵泉女学園大学、 工学院大学、 神戸学院大学、 神戸大学、 國學院大學、 国士舘大学、 駒澤大学、 埼玉大学、 淑徳大学、 上智大学、 上武大学、 昭和女子大学、信州大学 、成蹊大学大学院、 大東文化大学、 高崎経済大学、 拓殖大学、 千葉大学、 中央学院大学、 中京大学、 筑波大学大学院、 帝京大学、 東海大学、 東京家政学院大学、 東京経済大学、 東京国際大学、東京都市大学 、東京電機大学、 東京農業大学、 東京理科大学大学院、 同志社大学、 東北学院大学、 東洋大学、 徳島大学大学院、 獨協大学、 名古屋商科大学、 南山大学、 日本工業大学、 日本工業大学大学院、 日本大学、放送大学 、法政大学、 武蔵大学、 明治大学、 明治大学大学院、 立教大学、 立正大学、立命館大学 、早稲田大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:5名
2019年度:2名
2018年度:9名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:1名
2018年度:4名
2017年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:2名
2019年度:1名
2018年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:3名
2019年度:1名
2018年度:6名

平均継続勤務年数
10.7年

従業員の平均年齢
36.1歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・入社前研修(1週間)
・入社後研修(3ヵ月)
・OJT研修(配属後半年~1年)

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:年1回、上長とキャリア等に関する面談を実施

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13.01時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/3名
女性:3名/3名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:5.1%

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将来のキャリアイメージ

技術職の場合

当社は全社員の約6割が技術系のスタッフ。独自のモノづくりで発展してきた当社を支える、中心的メンバーだと言えます。技術職の場合は、製品そのものを生み出すためにスキルを発揮する「製品開発」と、製品を高い品質で安定して生産するためにアイデアを発揮する「生産技術」の二つに分けられます。


《入社1年目》
工場での3カ月間の実務研修を経て、正式配属。製品開発、生産技術とも、先輩のサポートを受けながら徐々に製品に関する知識や技術を高めていきます。


《入社3年目》
この時期には担当パートの仕事を一通りこなせるようになり、早い人では主任クラスに昇格。現場のリーダーとなって、数人の部下をまとめる役割を果たします。


《入社6年目》
早い人では係長クラスに昇進します。希望者は海外の関連会社への出向も可能です。海外拠点では技術指導や品質管理などを担当し、グローバルな視点を身につけることもできます。

年収例

■大卒入社の場合
3年目  年収 約380万円~
5年目  年収 約410万円~
10年目 年収 約520万円~

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりエントリー

会社説明会、書類選考

工場見学(※技術職のみ)

筆記試験

面接(2回)

内定

※技術職・事務職では選考フローが一部変わります。

◆昨年の選考フロー例(2019年)
5月9日 説明会参加
 ↓
5月20日 書類選考
 ↓
6月6日 二次選考(筆記試験・面接)
 ↓
6月20日 最終選考
 ↓
6月27日 内定のご連絡

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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