正社員

日本マニュファクチャリングサービス株式会社 UPDATE

業種
設計・開発・アウトソーシング電気機器・電子機器・半導体関連人材サービス
職種
基礎研究 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス
本社
東京都
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満
最終更新日:2022/01/21(金) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
基礎研究 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
岩手県 / 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 群馬県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
◆製造技術職
メーカーの工場でモノづくりに携わっていただける方を募集します。
扱う製品はエアコンなどの家電製品から電子部品などの精密機械、自動車や航空機などの部品、医薬品や化粧品、ゲーム機やスマートフォンなど幅広いモノづくりの経験を積んでいただけます。

仕事内容
設計や機械操作、評価、加工、溶接、組立、検査、梱包、修理等々、多様です。
製造ラインでの業務、座って顕微鏡を見ながら行う業務、金属部品をミクロン単位で加工する機械の操作業務、クリーンルーム(チリやほこりの無い環境)での業務等に携わっていただきます。

勤務地

東北エリア、関東エリア、東海エリア、関西エリア、中四国エリア、九州エリア
それぞれのエリア社員として採用し、各エリア内にて配属先を決定いたします。

なお、地域採用・地域配属を原則とし、配属された事業所でキャリアアップが可能です。
定期的なジョブローテーションなどはございません。
将来的な転勤の可能性はございますが、キャリアの幅を広げたい・ステップアップしたいなど、会社都合だけでなく本人理由で異動(転勤)される方もいらっしゃいます。

勤務時間
シフト制(配属先により異なります/実働8時間)

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待遇・福利厚生

給与
大学院了・四大卒 :173,000円(月給)
専門・短大・高専卒:171,000円(月給)
※その間の給与・待遇に変動はありません。

試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり
屋内原則禁煙あり

〈特記事項〉
屋内喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)
屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)
※配属先の事業所により異なります。

昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※業績連動型

諸手当
通勤手当(社内規定に基づく)
残業手当
深夜手当
休日出勤手当
出張手当
住宅補助

休日休暇
年間休日:125日
(配属先により異なります)
シフト制もしくは土日祝日、夏季休暇、年末年始
有給休暇(入社半年後10日付与。勤続年数に応じ増加し最大20日の付与)
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇

社会保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

各種制度
◆福利厚生
nmsでは寮・社宅完備、ベネフィットステーションを導入しており、福利厚生の充実さは業界最大級。仕事もプライベートもきちんと両立が可能です。
またキャリアプランも社員一人ひとりの話を聞き、様々なライフスタイルに対応できる環境が整っています。自分の進みたい道が決まっていなくても大丈夫。相談に乗ってくれる人がいます。
そんな安心できる環境のnmsであなたらしい働き方をしてみませんか?

◆その他
健康保険組合優待制度あり、社員持株会

◆教育制度
新入社員導入研修、事業所OJT研修、管理職研修など

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:201名~300名
2021年卒実績:200名~300名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:158名
2019年度:238名
2018年度:115名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:75名
2019年度:121名
2018年度:80名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員導入時研修
事業所OJT研修
管理職研修     など

自己啓発支援の有無及び内容
有:福利厚生制度に、語学、資格、ビジネススキル、取得の給付金あり。
会社が認める資格に関しても、同様の対応有。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:業務管理部門の担当者によるキャリアなどに関する相談を実施。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:業務に必要な各種社内認定制度あり。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.8時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
5.4日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:3名/3名
女性:17名/17名

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●検索条件及び掲載内容について
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