三越伊勢丹ホールディングス100%出資の物流会社。事業領域は三越伊勢丹グループ内に留まらずグループ外へも最適なロジスティクスを提案しています。おもてなしの心も学べる素敵な環境だと感じました。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポート

業種
鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫百貨店・スーパー・コンビニ
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 企画・商品開発 経営企画 経理・財務・会計
本社
東京都
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
最終更新日:2021/05/06(木) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 企画・商品開発 / 経営企画
勤務地
北海道 / 札幌市 / 宮城県 / 仙台市 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 新宿区 / 中央区 / 渋谷区 / その他23区 / 神奈川県 / 新潟県 / 静岡県 / 静岡市 / 愛知県 / 名古屋市 / 広島県 / 広島市 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 福岡市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職

仕事内容
三越伊勢丹グループ内の拠点にて物流業務の管理や物流計画の策定・提案を行う仕事です。
複数の物流現場で経験を積んだのち、グループ外への物流提案営業や本社部門(総務・人事・経理・経営企画・物流システム構築)などへのジョブローテーションが行われることもあります。
入社後、三越伊勢丹グループの集合研修“フレッシャーズスクール”に参加し、企業理念・ルールやマナーを学ぶ機会があります。
その後、現場での業務研修や集合研修を通じて当社の業務について多くのことを学んでいただきます。
各種研修にて様々な経験を積んでいただいた後に本配属となり、配属先での業務がスタートとなります。

勤務地

首都圏および全国の物流センター、百貨店内拠点 ※将来的に関連会社での勤務の可能性もあります。
※入社一年目は基本首都圏の勤務になります。

■東京都
伊勢丹新宿店
日本橋三越本店
銀座三越
恵比寿三越
伊勢丹立川店
三光町センター
有明センター

■埼玉県
伊勢丹浦和店
第一所沢センター
第二所沢センター

■神奈川県
厚木センター

■千葉県
船橋センター

■北海道
札幌三越
丸井今井札幌本店
丸井今井函館店
札幌丸井三越物流センター

■宮城県
仙台三越
泉センター

■新潟県
新潟伊勢丹
美咲センター
石山センター

■静岡県
静岡伊勢丹
登呂センター

■愛知県
名古屋栄三越
星ヶ丘三越
熱田センター

■香川県
高松三越
朝日町センター

■愛媛県
松山三越
山西センター

■広島県
広島三越
坂センター

■福岡県
岩田屋本店
岩田屋久留米店
福岡三越
多の津センター

勤務時間
7時間30分(休憩60分)<基本的な勤務時間帯は、9:30~18:00>
(業務の都合により、シフト勤務あり)
【2021年1月現在】

主な業務内容【三越伊勢丹グループ内ロジスティクス事業】
・検品業務
お買場で販売される商品の確認します。
グループの在庫に関わる重要な業務です。

・保管業務
直輸入品や国内買い取り商品など、お買場で取り扱う商品を保管します。

・搬送業務
三越・伊勢丹の館内で指定の場所に商品を運びます。

・包装業務
お客さまのご要望に合わせて包装を行います。

・車両管理業務
日本全国をつなぐ車両の運行状況の管理などを行います。

・配送問合わせ業務
三越・伊勢丹でご購入いただいた商品の配送に関する問い合わせを受けています。

・用度業務
包装資材や事務用品全般に関わる業務です。主に在庫管理・搬送に関わっています。

・お買場支援業務
お買場のバックヤードでの在庫管理、品出しなどを行い、スタイリストを支援します。

主な業務内容【グループ外企業さま向けロジスティクス事業】
【グループ外企業さま向けロジスティクス事業】
三越伊勢丹グループ内ロジスティクス事業の中から、
それぞれの企業さまにとって最適な物流サービスを
組み合わせてご提案します。

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待遇・福利厚生

給与
月給210,000円(大学院了 2020年実績)
月給210,000円(大学卒  2020年実績)

あり:入社後3カ月間
※試用期間中も労働条件に相違なし

試用期間
(試用期間有り) 入社後3ヵ月間 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当
家賃補助手当、引越し代補助手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、他

休日休暇
年間休日120日(完全週休2日制)連続休暇あり
年次有給休暇(初年度11日、以降勤続年数に応じ加算 最高22日)
慶弔災害休暇、その他休暇あり
【2021年1月現在】

社会保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

各種制度
研修制度
内定者教育、新人研修、階層別研修、他

自己啓発支援制度
専門資格取得、セミナー受講、自己啓発勉強会、他

キャリアコンサルティング制度
キャリアデザイン研修、自己申告制度

社内検定制度
ビジネス・キャリア検定、他

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2022年3月卒業予定の方、または、既卒3年以内の方(2019年3月~)

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:6名~10名
2021年卒実績:6名~10名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:1名
2019年度:0名
2018年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:9名
2019年度:4名
2018年度:6名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:内定者教育、新人研修、階層別研修、他

自己啓発支援の有無及び内容
有:専門資格取得、セミナー受講、自己啓発勉強会、他

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:キャリアデザイン研修、自己申告制度

社内検定等の制度の有無及び内容
有:ビジネス・キャリア検定、他

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
6時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
16.5日

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将来のキャリアイメージ

キャリアイメージ

1年目(メンバー)
 ↓
2年目(メンバー)
 ↓
5年目以降(アシスタントマネージャー)
 ↓
7年目以降(マネージャー)
 ↓
12年目以降(部長)

プレエントリー方法・選考の流れ

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適性検査(WEB)

個人面接(複数回)

内定

●検索条件及び掲載内容について
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