正社員

JA京都

業種
農林・水産・鉱業政府系団体
職種
一般事務・秘書・受付 企画・商品開発 調査研究・マーケティング 宣伝・広報
本社
京都府
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/04/20(火) 掲載終了日:2021/06/14(月)
採用職種
一般事務・秘書・受付 / 企画・商品開発 / 調査研究・マーケティング / 宣伝・広報
勤務地
京都府 / 京都市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職(営農指導や金融業務、共済提案、農産・畜産物の販売促進企画、物流・流通企画、不動産・施設管理、広報・宣伝「インターネット」など)

※まずは配属支店・営業所を下にした地域密着の事業を経験して頂きます。
その地域で行われるイベントに参加したり、組合員に向けたイベントを企画し
地域の方々との交流を重ねることで、信頼関係を築きます。

仕事内容
当社における最大の特徴は幅広い事業に関われること。
以下の多岐に亘る事業の中で 、様々な立場に立って組合員の方とお付き合いできることです。

●指導事業(営農・生活)
●販売事業
●購買事業
●信用事業(金融事業)
●共済事業(保険事業)
●利用事業
●畜産酪農事業

配属先によって、関わる業務は異なってきますが
組合員の方の生活をあらゆる方面から支援する、その姿勢が変わることはありません。
京都エリアの発展に、ぜひ一緒に貢献しましょう!

勤務地

京都府
●JA京都管内の本店または支店、センター、営業所
京都市右京区京北
南丹市
亀岡市
京丹波町
福知山市【一部地域を除く】
京丹後市
宮津市
与謝野町
伊根町

※勤務地はお住まいのエリア等により、希望を考慮します。

勤務時間
8:30~17:00(休憩60分)

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待遇・福利厚生

給与
【総合職:基本給】
●4大卒・大学院卒:月給190,000円
●短大・専門学校卒:月給175,000円

【営業職:基本給】
●4大卒・大学院卒:月給220,000円+実績手当
●短大・専門学校卒:月給205,000円+実績手当

試用期間
(試用期間有り) 入社後3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
構内全面禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年3回(夏期賞与、年末賞与、経営成績により期末手当)

諸手当
通勤手当
時間外手当
家族手当
資格手当
職位手当 など

休日休暇
週休2日制(土曜・日曜)
※月1回土曜は、一斉訪問日のため出勤)
祝日
年末年始
結婚休暇
配偶者出産休暇
忌引休暇
有給休暇

社会保険
各種社会保険完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金、労働保険)

研修制度
●入社前研修(マナーなど、社会人基礎力研修)
●入社後研修(配属部署・職種別の専門研修)
●OJT(入社して2ヶ月間、先輩がつきっきりで指導するエルダー制度を用意)
●フォロー研修(入社数ヶ月後に開催)
●階層別研修(年次や昇格時など)

保険
各種社会保険完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金、労働保険)

各種制度・待遇
退職金制度
通勤交通費全額支給 ◎マイカー通勤歓迎
資格取得支援制度あり
優秀職員表彰制度あり(年1回)
職員会(懇親会)年3~4回

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:12名~20名
2021年卒実績:16名~20名

採用実績校
追手門学院大学、大分短期大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、関西大学、京都IT会計法律専門学校、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都府立大学、京都文教短期大学、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、滋賀大学、摂南大学、帝塚山大学、東海大学、東京農業大学、同志社大学、奈良産業大学、新潟大学、日本大学、花園大学、阪南大学、佛教大学、平安女学院大学短期大学部、三重短期大学、立命館大学、龍谷大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:8名
2019年度:8名
2018年度:10名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:5名
2019年度:4名
2018年度:4名

平均継続勤務年数
18.0年

従業員の平均年齢
43.2歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新採用職員研修(マナー、メンタル、職場体験)、新採用フォロー研修、農協簿記通信講座

自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育、担当業務に係る資格取得の費用補助

メンター制度の有無
有:新採用職員に対し、2ヶ月間先輩職員を教育係りとして付ける。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:農協資格認証試験

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
9.8時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8.4日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:7名/7名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:10.0%
管理職:24.3%

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プレエントリー方法・選考の流れ

下記イベントに出展いたします!ご参加お待ちしています!

■京都5月就職博 実施詳細
日程:5月13日(木)・14日(金)
※当社は14日(金)にブース(11:00-17:00)にて出展いたします!
時間:10:30~17:00
場所:メルパルク京都 6F
交通:JR京都駅下車、徒歩5分

▼詳細はこちらをご覧ください
$$$リンク始$$$https://www.gakujo.ne.jp/2022/events/evt_dtl.aspx?p1=evt318&area=kyoto$$$リンク終$$$

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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