自動車メーカー、鉄道会社や航空機会社で製品が採用されています。みなさんが必ず利用されたことのある製品を作っています。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

TBカワシマ株式会社 UPDATE

業種
繊維・アパレル・服飾関連輸送用機器・自動車関連化学
職種
営業 海外営業 技術・システム営業 法人営業(BtoB) 人事・総務・労務 企画・商品開発 経営企画 経理・財務・会計 法務・審査・特許 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 生産管理・品質管理・メンテナンス システムエンジニア システム運用・保守 化学、素材系 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
滋賀県
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/07/22(木) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / 海外営業 / 技術・システム営業 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 化学、素材系 / 技能工(整備・製造・土木・電気・工事) / システムエンジニア / システム運用・保守 / 企画・商品開発 / 経営企画
勤務地
東京都 / その他23区 / 神奈川県 / 静岡県 / 浜松市 / 愛知県 / 滋賀県 / 大阪府 / 大阪市 / 広島県 / 海外
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / シェアトップクラスの仕事

募集概要

採用職種
総合職(営業系・事務系・技術系・技能系)

初任勤務地例
総合職(営業系・事務系・技術系・技能系)
仕事内容
【営業系】技術スタッフと連携して顧客に対して提案営業(各営業所での勤務)
【事務系】経営企画、経理、人事、資材調達、生産管理、品質管理や総務等の企画業務を担当
【技術系】要素技術の開発、織物・編物の設計、生産技術
【技能系】自動車や鉄道、航空機などに使われるファブリックの生産加工業務を担当

営業系は各営業所勤務、事務系・技術系・技能系は滋賀本社での勤務となります。
(一部例外はあり)

初任勤務地例
【営業系】技術スタッフと連携して顧客に対して提案営業(各営業所での勤務)
【事務系】経営企画、経理、人事、資材調達、生産管理、品質管理や総務等の企画業務を担当
【技術系】要素技術の開発、織物・編物の設計、生産技術
【技能系】自動車や鉄道、航空機などに使われるファブリックの生産加工業務を担当

営業系は各営業所勤務、事務系・技術系・技能系は滋賀本社での勤務となります。
(一部例外はあり)
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

TBカワシマ株式会社 滋賀本社
滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923

滋賀本社を中心として、国内の拠点に配属(営業系は各営業所)
国内:滋賀、愛知、東京、厚木、浜松、大阪、広島など
海外: アメリカ、メキシコ、中国、タイ、インドネシア、インドなど

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

TBカワシマ株式会社 滋賀本社
滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923
勤務時間
※職種により勤務形態が異なります。
【勤務形態(1)※営業系・事務系・技術系】
★フレックスタイムを採用しています
標準労働時間9:00~17:30
コアタイム10:00~15:00
フレキシブルタイム7:00~20:00
※1日の標準労働時間7時間45分(年間労働時間1,891時間)

【勤務形態(2)※技能系】
シフトによる2交替または3交替勤務
(1)8:00~16:30
(2)16:00~24:30
(3)24:00~8:30
※勤務の状況により時差出勤もあります。
※1日の標準労働時間7時間45分(年間労働時間1,891時間)

初任勤務地例
※職種により勤務形態が異なります。
【勤務形態(1)※営業系・事務系・技術系】
★フレックスタイムを採用しています
標準労働時間9:00~17:30
コアタイム10:00~15:00
フレキシブルタイム7:00~20:00
※1日の標準労働時間7時間45分(年間労働時間1,891時間)

【勤務形態(2)※技能系】
シフトによる2交替または3交替勤務
(1)8:00~16:30
(2)16:00~24:30
(3)24:00~8:30
※勤務の状況により時差出勤もあります。
※1日の標準労働時間7時間45分(年間労働時間1,891時間)
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待遇・福利厚生

給与
■大学院了  :月給215,000円
■大学卒   :月給201,000円
■短大・高専卒:月給171,000円(技能系のみ対象)

※残業代別途支給

初任勤務地例
■大学院了  :月給215,000円
■大学卒   :月給201,000円
■短大・高専卒:月給171,000円(技能系のみ対象)

※残業代別途支給
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

初任勤務地例
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙(敷地内喫煙所あり)

初任勤務地例
〈対策〉
屋内禁煙(敷地内喫煙所あり)
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回

初任勤務地例
■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当
■通勤手当(月5万円まで)
■超過勤務手当
■時差出勤手当
■深夜勤務手当
■家族手当

初任勤務地例
■通勤手当(月5万円まで)
■超過勤務手当
■時差出勤手当
■深夜勤務手当
■家族手当
休日休暇
年間休日:121日
■週休2日制(土・日曜※会社カレンダーあり)
■年末年始・GW・夏期休暇
■年次有給休暇(2020年度平均取得日数:11.1日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数ごとに連続5日間の有給休暇を取得できます)

初任勤務地例
年間休日:121日
■週休2日制(土・日曜※会社カレンダーあり)
■年末年始・GW・夏期休暇
■年次有給休暇(2020年度平均取得日数:11.1日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数ごとに連続5日間の有給休暇を取得できます)
社会保険
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■労働保険(労災付加給付制度あり)

初任勤務地例
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■労働保険(労災付加給付制度あり)
各種制度
■退職金制度
■社宅支援制度
■人間ドック補助制度
■ユニフォーム無償貸与
↓☆ライフプランに合わせた働き方☆↓
■育児及び介護休業制度
■傷病休暇制度
■短時間勤務正社員制度
■地域限定正社員制度

初任勤務地例
■退職金制度
■社宅支援制度
■人間ドック補助制度
■ユニフォーム無償貸与
↓☆ライフプランに合わせた働き方☆↓
■育児及び介護休業制度
■傷病休暇制度
■短時間勤務正社員制度
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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、高専
2022年3月卒業予定の方
※短大・高専卒は技能職のみ対象

初任勤務地例
大学院、大学、短大、高専
2022年3月卒業予定の方
※短大・高専卒は技能職のみ対象
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、高等専門学校生、留学経験者、理系自由応募

初任勤務地例
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、高等専門学校生、留学経験者、理系自由応募
採用予定学科
学部学科指定
技術系:理工系学部
営業系・事務系・技能系:全学部

初任勤務地例
学部学科指定
技術系:理工系学部
営業系・事務系・技能系:全学部
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書

初任勤務地例
履歴書、成績証明書
履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
採用予定人数/実績
2022年卒予定:4名
2021年卒実績:0名

初任勤務地例
2022年卒予定:4名
2021年卒実績:0名
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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:0名
2019年度:7名
2018年度:4名

初任勤務地例
2020年度:0名
2019年度:7名
2018年度:4名
過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:1名
2017年度:3名

初任勤務地例
2019年度:0名
2018年度:1名
2017年度:3名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:0名
2019年度:1名
2018年度:1名

初任勤務地例
2020年度:0名
2019年度:1名
2018年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:0名
2019年度:6名
2018年度:0名

初任勤務地例
2020年度:0名
2019年度:6名
2018年度:0名
平均継続勤務年数
19.4年
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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員集合研修、職域別教育、職層別教育

初任勤務地例
有:新入社員集合研修、職域別教育、職層別教育
自己啓発支援の有無及び内容
有:教育研修補助、TOEIC受験支援

初任勤務地例
有:教育研修補助、TOEIC受験支援
メンター制度の有無
有:あり

初任勤務地例
有:あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:年2回、所属長による面談を実施

初任勤務地例
有:年2回、所属長による面談を実施
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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.0時間

初任勤務地例
16.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.1日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/3名
女性:0名/0名

初任勤務地例
男性:0名/3名
女性:0名/0名
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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビからプレエントリー

一次面接(WEB面接)※6月スタート

二次面接(最終)

内定!

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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