狭山市にある老舗化学メーカーです。皆さんの普段の生活の中で身近なものを製造していたりもします。理系の方はもちろん、文系の方でも是非1度、足を運ばれてみてください。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

小島化学薬品株式会社 UPDATE

業種
化学環境・リサイクル鉄鋼・金属製品・非鉄金属
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 生産管理・品質管理・メンテナンス システムエンジニア システム運用・保守
本社
埼玉県
年間休日120日以上 初任給22万円以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/04/08(木) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / システムエンジニア / システム運用・保守
勤務地
埼玉県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
1.貴金属めっき薬品の開発
2.貴金属薬品の製造
3.化学分析検査員
4.社内SE
5.法人営業
6.物流管理

1~4の職種は研究領域が化学系の方が対象となります。
5,6は学部・学科を問わず応募を受け付けています。

エントリーしてくださった方には職種紹介メールをお送りしています。
気になる職種がある方はお気軽にエントリーしてください。

仕事内容
1.貴金属めっき薬品の開発
貴金属めっき薬品の設計、分析、貴金属被膜の各種物理評価や実装評価、お客様への技術サポートを行います。

2.貴金属薬品の製造
製品製造から出荷手続きまで、貴金属薬品事業で行われている業務を行います。

3.化学分析検査員
貴金属リサイクル原料や自社製品、自社工場排水の成分分析を行います。

4.社内SE
ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークといった社内のIT領域全般を管理します。また製造現場を支援するシステムの企画なども行います。

5.法人営業
お客様からの貴金属リサイクル原料の集荷や貴金属薬品の納品、新規提案、新規開拓を行います。

6.物流管理
お客様から送られてくる貴金属リサイクル原料の受入れやリサイクル工程までの管理、運搬を行います。

勤務地

本社工場(埼玉県狭山市)
〒350-1335 埼玉県狭山市柏原337-26

最寄駅
西武新宿線 狭山市駅

最寄駅から当社までの経路
・バス停「狭山市駅西口」でバスに乗車し「日生団地」で下車、そこから徒歩5分。

勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
平均残業時間/月平均11時間

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待遇・福利厚生

給与
月給:220,000円(2020年度実績)

内訳
・基本給:200,000円
・皆勤手当:8,000円
・住宅手当:12,000円

食事補助手当
・300円×出勤日数を支給。

営業職の手当
・営業職は営業手当(固定残業代扱い) 30,000円を支給。固定残業分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。

補足
※皆勤手当:無遅刻・無欠勤の方に支給。その他条件あり。
※住宅手当:実家住まいの方にも支給、借り上げ社宅利用者には不支給。

試用期間
(試用期間有り) 6か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙(屋外に喫煙所有)

〈特記事項〉
敷地内禁煙(屋外に喫煙所有)

昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7・12月)
期末賞与:業績により3月に支給。11年連続で支給しています。

諸手当
皆勤手当:8,000円
食事補助手当:約6,000円(300円×出勤日数)
住宅手当(単身者):12,000円
住宅手当(世帯主):16,000円
家族手当(配偶者):12,000円
家族手当(その他扶養家族):4,000円/人
通勤手当:50,000円まで支給(通勤手段・距離に応じて支給)
現場手当:10,000円
営業手当:30,000円(固定残業代扱い)

その他 時間外勤務手当・休日出勤手当・資格手当・管理職手当・特別勤務手当・単身赴任手当・装置停止手当

休日休暇
年間休日121日以上(2021年125日、2020年125日、2019年125日)
土曜、日曜(完全週休2日制)・祝日(会社カレンダー有)・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・年次有給休暇

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
借上げ社宅・定期健康診断・慶弔金・財形貯蓄・従業員持株制度・育児短時間勤務制度・退職金制度(1年以上勤務)
永年勤続表彰制度(特別休暇や商品券を支給)・業務改善表彰制度(300円~10万円の報奨金支給)
定年再雇用制度(65歳まで)・特別再雇用制度(73歳まで)

各種施設
社員食堂(430~583円/食 社員証での食券購入方式、食事補助手当有り)・カップ自販機(無料)・マイカー通勤者用駐車場(無料)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
その他:卒業見込証明書
書類応募時に入手できない書類は選考途中に提出。

採用予定人数/実績
2022年卒予定:7名~10名
2021年卒実績:5名

採用実績校
城西大学、城西大学大学院、日本大学、神奈川工科大学、芝浦工業大学、東京電機大学、淑徳大学、大東文化大学、帝京大学、文教大学、東京経済大学、東洋大学、拓殖大学、獨協大学、埼玉大学、愛知工業大学、聖学院大学、城西工業大学、国士舘大学、中央大学、立教大学、立命館大学、九州産業大学など(順不同)

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:8名
2019年度:3名
2018年度:1名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:6名
2019年度:2名
2018年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:2名
2019年度:1名
2018年度:0名

平均継続勤務年数
12.1年

従業員の平均年齢
38.1歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:内定者研修・安全講習・新入社員研修(+フォローアップ研修)・ISO品質管理講習・7つの習慣 など。その他、職種やポジションによってスキルアップ研修やリーダー研修等を適時実施。

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格・免許取得費用支給制度、図書等購入費用支援制度、大学就学支援制度 ※何れも業務上必要と認められた場合に限る。

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:自己申告制度によるキャリア希望申告(年1回)。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:各部署毎にてスキルマップを作成。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
11.8時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.6日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:4名/4名
女性:0名/0名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:12.0%
管理職:4.0%

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将来のキャリアイメージ

まずは

入社後はまず新入社員研修に数日間参加、その後社内研修を1~6か月間行います。
※採用部署によって研修期間は異なります。

《入社1年目》
新入社員研修、社内研修後は採用部署に配属となります。配属後は上司や先輩社員からの指導のもと、業務を通して知識・技術・技能を身につけます。

《入社3年目》
通常業務に習熟し先輩・上司のサポート無しでも基本的な業務をこなせるようになる頃です。若手から中堅メンバーに脱皮するため基礎スキル研修と専門スキル研修をを受講しパフォーマンスとスキルを高めます。

《入社6年目》
そろそろチームの中核やリーダーになる方が現れる頃です。基礎・専門スキル研修と並行しリーダーシップ研修に参加し、チームの目標達成と課題解決を導くことができる力を養います。

プレエントリー方法・選考の流れ

書類選考(履歴書・成績証明書・卒業見込証明書)
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WEB適性検査
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一次面接(部署面接・筆記試験・工場見学)
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二次面接(役員面接)
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内定

※一次面接のタイミングで工場見学を行う予定です。
※応募から内定までは4週間程度を予定しています。
※COVID-19感染拡大状況によって面接や工場見学を延期することが有ります。

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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