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「第二創業期」へ突入し、グループを牽引している急成長中の会社。特に強く感じる事は社員様の持つエネルギーやパワーです。あらゆる分野でチャレンジ要素が強く、活躍出来るステージがたくさんある筈です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社はま寿司

業種
フードビジネス食品
職種
営業 営業推進・販売促進 販売・接客 店長・店舗運営 スーパーバイザー・バイヤー MD(マーチャンダイザー) 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 企画・商品開発 経営企画 経理・財務・会計 宣伝・広報 生産管理・品質管理・メンテナンス システム運用・保守 編集・制作・企画
本社
東京都
3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2021/12/03(金) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / 営業推進・販売促進 / 販売・接客 / 店長・店舗運営 / スーパーバイザー・バイヤー / MD(マーチャンダイザー) / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / システム運用・保守 / 企画・商品開発 / 経営企画 / 宣伝・広報 / 編集・制作・企画
勤務地
北海道 / 札幌市 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 仙台市 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 新宿区 / 中央区 / 千代田区 / 渋谷区 / 港区 / 豊島区 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市 / 相模原市 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 静岡市 / 浜松市 / 愛知県 / 名古屋市 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市 / 兵庫県 / 神戸市 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 岡山市 / 広島県 / 広島市 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 北九州市 / 福岡市 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 熊本市 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 / 海外
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職(店長・ブロックマネジャー、商品開発、店舗開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング、企画、広告宣伝、システム開発、機器開発、その他)

仕事内容
まずは「店長」を目指し、必要な基本的技術と知識を研修や実践を通じて身につけてもらいます。
サービス業のアルバイト経験がある方など、一見すると店長ぐらい自分でも出来そうと思っている方も多いようですが、実際には「60~70名の従業員・年商2億円以上」という中小企業の規模のヒト・モノ・カネのマネジメントスキルを身に付けるのは並大抵のことではありません。従業員の新規採用活動、採用してからの初期教育、既存従業員の教育、部下の教育、原価管理、備品消耗品管理、店舗設備管理、各種作業スケジュールの見直し、利益構造の見直しなどこれらの業務を分解していくと非常に奥が深い仕事です。

「店長」して経験を重ねた後、お任せするのは10店舗の管理をするブロックマネジャーの仕事。
ヒト・モノ・カネのマネジメントという意味では同じですが、「700人以上の従業員・年商20億円以上」と規模が大きくなる分、能力の奥行きが深くなります。その責任の重さに、「人」としての成長スピードも比例していきますよ。

勤務地

本社/「はま寿司」各店舗
本社:東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア
店舗:全国546店舗(2021年10月時点)

勤務時間
所定労働8時間
※店舗はシフト制(9:00~24:00)
※9:00~18:00 12:00~21:00 15:00~24:00が基本のシフトです。
※店舗によっては変則的な場合もあります。例)14:00~23:00など

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待遇・福利厚生

給与
試用期間あり
固定残業制度なし

月給(2021年度実績)
院了:240,000円
大卒:222,000円
短大卒・専門卒・高専卒:216,000円

・試用期間は1カ月です。
・試用期間中と本採用時との待遇条件は同一です。

試用期間
(試用期間有り) 1ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙あり
各店舗全席禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当
住宅、家族、通勤、深夜勤務、時間外、休日出勤、単身赴任、移動手当

休日休暇
月8~10日(年間115日)、特別休暇(年5日)、有給休暇、慶弔休暇、夏季・冬季休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇等

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険

各種制度
退職金、社員持株、従業員食事補助、社宅・独身・単身赴任寮、引越補助、財形、健康診断等

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2022年卒予定:51名~100名
2021年卒実績:51名~100名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:47名
2019年度:53名
2018年度:66名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:12名
2018年度:26名
2017年度:16名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:34名
2019年度:42名
2018年度:56名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:13名
2019年度:11名
2018年度:10名

平均継続勤務年数
8年

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:有り:入社1年目から店長までの研修内容
・入社時研修
・店舗オペレーション研修
・各地区集合研修
・2nd担当研修
・1st担当研修
・メンテナンス研修
・店長研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:・推薦図書
・語学研修
・各種勉強会

メンター制度の有無
有:入社後、約1年間

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

社内検定等の制度の有無及び内容
有:ライセンス制度

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/17名
女性:3名/3名

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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビからエントリー
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HAMAライブ視聴(WEB生配信)
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適性検査&診断会(各地域で開催)
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面接(複数回)
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最終面接(役員)
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内々定

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