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あさがくナビ
取材担当者
正社員
掲載終了まであと 2

東海・北陸地区国立大学法人等

業種
教育政府系団体
職種
一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 経理・財務・会計 宣伝・広報 建築土木設計・測量・積算 施工管理
本社
愛知県
年間休日120日以上 転勤なし
最終更新日:2021/03/17(水) 掲載終了日:2021/04/25(日)
採用職種
一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理 / 宣伝・広報
勤務地
富山県 / 石川県 / 福井県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
【事務系職員】
【技術系職員】

仕事内容
【事務系職員の場合】
バックオフィス業務、教育・研究活動支援業務、附属施設における事務業務 など
■バックオフィス業務
総務(役員会等の運営、規則の制定・管理、広報等)、企画(学部等の新設、中期・長期計画の策定等)、人事(職員の配属・採用、共済・給与等の手続き)、財務(予算の配分・管理、交付金の受入れ、物品の購入)等

■教育・研究活動支援業務
学生支援(学籍・成績・カリキュラム等の管理・相談)、研究支援(補助金の申請手続きや寄附金等の受入手続き)、国際交流支援(外国人留学生の受け入れや、海外協定校との連絡調整、入出国や生活の手続きサポート)等

■附属施設における事務業務
附属病院における医療事務(診療報酬点数手続きやコスト管理等の病院経営のサポート)、図書館での手続き業務(図書の貸し出し・受け入れ・廃棄、論文の管理・電子化)等

【技術系職員の場合】
■教育研究支援(技術支援)
学生の実験・実習指導、実験データの解析、機器の開発・加工、最先端研究設備の維持管理、薬品・実験動物・農場の管理等

■施設の整備・維持管理
キャンパスの整備(校舎や研究室、附属施設の建物・設備の設計・施工監理、維持保全)、環境保全、エネルギー計画等

勤務地

東海・北陸地区の各機関
■国立大学
富山大学
金沢大学
北陸先端科学技術大学院大学
福井大学
東海国立大学機構岐阜大学・名古屋大学
静岡大学
浜松医科大学
愛知教育大学
名古屋工業大学
豊橋技術科学大学
三重大学

■国立高等専門学校
富山高等専門学校
石川工業高等専門学校
福井工業高等専門学校
岐阜工業高等専門学校
沼津工業高等専門学校
豊田工業高等専門学校
鳥羽商船高等専門学校
鈴鹿工業高等専門学校

■研究所・事務センター
国立遺伝学研究所
核融合科学研究所
基礎生物学研究所
生理学研究所
分子科学研究所
岡崎統合事務センター

勤務時間
原則 8:30~17:15(実働7時間45分)
※勤務先により、勤務時間が多少前後する可能性があります。

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待遇・福利厚生

給与
月給182,200円~220,000円+各種手当(2020年4月実績)
※学歴などを考慮し、決定します。
※残業代は、別途支給いたします。
※事務系職員・技術系職員ともに同額となります。

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給年1回(1月)
賞与年2回(6月、12月 ※2020年度支給実績:月給約4.45ヶ月分)

諸手当
時間外手当
住宅手当(最大月28,000円)
家族手当(配偶者/月6,500円、子一人につき/月10,000円)

休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始(6日間)
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇・育児休業

社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

各種制度
交通費支給(月55,000円まで)
宿舎あり
退職金制度
財形貯蓄制度
時短勤務制度
マイカー通勤OK・駐車場完備
文部科学省共済組合加入

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応募条件・採用実績

応募資格

平成3年(1991年)4月2日以降に生まれた者
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、上記年齢の範囲で募集します。(雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号のイ)
その他、学歴や職歴等は一切問いません。

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類

東海・北陸地区国立大学法人等職員採用試験HPから「国立大学法人等グループ会員サービス」へ会員登録の上、お申込みください。

採用予定人数/実績
2022年卒予定:86名
2021年卒実績:57名
2022年卒予定(86名)は既卒者を含みます。

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:23名
2019年度:28名
2018年度:29名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:24名
2019年度:40名
2018年度:36名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新規採用職員研修
■階層別研修
■職種に応じた専門的研修(人事・会計、語学、図書、技術など)

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3.企業における雇用管理に関する状況

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:14.8%
管理職:15.2%

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将来のキャリアイメージ

年収例

360万円/23歳(入社1年)
450万円/30歳(入社4年)
630万円/42歳(入社18年)

プレエントリー方法・選考の流れ

東海・北陸地区国立大学法人等職員採用試験HPから
「国立大学法人等グループ会員サービス」へ会員登録を実施
URLは下記のとおりです。
http://www.sssj.jimu.nagoya-u.ac.jp/registration.html
 ↓
願書受付期間
2021年5月12日(水)10時00分~5月26日(水)17時00分
※「国立大学法人等グループ会員サービス」からのみ受付
 ↓
第1次試験
2021年7月4日(日)
 ↓
合格発表
2021年7月21日(水)9時30分~
 ↓
第2次試験
機関ごとに実施します。内容・時期は、機関により異なります。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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