関西にお住まいの方は馴染み深い、テレビCMでもおなじみの同社。秋採用を開始されました。一流のおもてなしを学べ成長できる環境がしっかりとありますよ。人と関わる仕事がしたいあなたにはピッタリです。
あさがくナビ
取材担当者
優良特選企業
正社員

ホテルニューアワジグループ UPDATE

業種
ホテル・旅行専門・その他サービス
職種
営業 営業推進・販売促進 販売・接客 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 サポートデスク・コールセンター関連
本社
兵庫県
3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2021/09/21(火) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / 営業推進・販売促進 / 販売・接客 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / サポートデスク・コールセンター関連
勤務地
京都府 / 京都市 / 兵庫県 / 神戸市 / 岡山県 / 香川県
仕事のイメージ
語学力を活かせる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■総合職(淡路島・神戸・香川・京都・岡山)
・マルチタスク(フロント・予約・レストランサービス・フロアサービス・ベル・等)
■専門職
・パーソナルコンシェルジュ(淡路島)
・ホテルニューアワジグループ企画販売部
・調理師(和食・洋食・中華・製菓) 
 和食(淡路島・京都・香川・岡山)・洋食(淡路島・神戸・岡山)・中華(神戸)、製菓(淡路島・神戸)
 ※淡路島に調理技術、製菓技術を一から学べる日本料理・製菓キッチンアカデミー開設

仕事内容
【総合職】
■マルチタスク
お客様の滞在の流れにあわせ、ベル、フロント、レストラン等でのサービスを通じ、ホテル内の各部門の知識を高めるとともに、おもてなし力を高められる仕事です。
※ジョブローテーションを通して複数職種をご経験頂いた後、ホテルニューアワジグループの幹部候補として、事業の中核を担って頂きます。

■予約・営業
現場経験で培ったおもてなしの心を大切に1組1組のお客様に、最良な旅の過ごし方をご提案させて頂き、ご来館へと結びつける仕事です。


【専門職】
■パーソナルコンシェルジュ
和の作法、おもてなしを大切にし、着物でお出迎えから、客室での料理提供、お見送りまで館内のサービスのみならず、旅行全般をお手伝いさせて頂く仕事です。
※サービス業の基礎を学んで頂いた後、『ホテルニューアワジグループ』でしか味わえないおもてなしを生み出していって下さい。

■ホテルニューアワジグループ企画販売部
オンラインでの予約業務・企画販売業務をグループ統括かつ専属で担当する部署です。
メールや電話での接客応対、予約管理や客室在庫管理から、主にインターネットを活用した販売促進・広報などインターネット販売に関する業務全般を行います。
グループ全体のインターネット販売に携わる中で、 デジタルセールスに関するノウハウが自然と身につき、自身の工夫が売り上げの増加につながるやりがいのあるお仕事です。

■調理師 「日本料理・西洋料理・中華料理・製菓」
海と山に囲まれた自然豊かで食材の宝庫、淡路島の旬の懐石料理の調理を担当します。
(神戸ベイシェラトンは、和食・洋食・中華)
ホテルニューアワジの強みの一つ、
『料理部門』を引っ張る役割へと成長していただける様、期待しています。
なお、淡路島にはキッチンアカデミーを設立し、未来の料理長の育成にも取り組んでいます。

勤務地

淡路島エリア/神戸エリア/京都エリア/四国エリア/岡山エリア
【淡路島エリア】
■ホテルニューアワジ
■ホテルニューアワジプラザ淡路島
■ホテルニューアワジ別亭淡路夢泉景
■夢海游 淡路島
■夢泉景別荘 天原
■海のホテル 島花
■ヴィラ楽園
■渚の荘 花季
■あわじ浜離宮
■湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA
■あわじ浜離宮別荘鐸海(2019年グランドオープン)
■海のホテル 島花レジデンスヴィラ(2019年グランドオープン)

その他淡路島エリア

■リタイアメントビレッジNARV
所在地 兵庫県淡路市
【神戸エリア】
■神戸ベイシェラトンホテル&タワーズ
所在地 兵庫県神戸市
【京都エリア】
■清水小路 坂のホテル京都
所在地 京都府京都市東山区
【四国エリア】
■琴平花壇
所在地 香川県仲多度郡
■湯山荘 阿讃琴南
所在地 香川県仲多度郡
【岡山エリア】
■津山市に「ザ・シロヤマテラス 津山別邸」(2019年グランドオープン)

勤務時間(総合職マルチタスク)※実働8時間
フロント等 8:00~17:00(1時間休憩) 13:00~22:00(1時間休憩)
サービス等 6:00~15:00(1時間休憩)  8:00~17:00(1時間休憩)
      13:00~22:00(1時間休憩) 
       6:00~10:00 中抜 17:00~21:00等 

勤務時間(専門職パーソナルコンシェルジュ)※実働8時間
★2日サイクルと4日サイクルがあります。

・2日サイクル
 初日 13:00~22:00(1時間休憩)客室お部屋担当 準備・お出迎え・ご案内・夕食提供
2日目 7:00~17:00(休憩2時間)朝食提供・お見送り・お部屋片づけ・お出迎え
       もしくは7:00~11:00 中抜 17:00~21:00
      朝食提供・お見送り・お部屋片づけ・夕方パーソンル補助で夕食提供

・4日サイクル
 初日 13:00~22:00(1時間休憩)客室お部屋担当 準備・お出迎え・ご案内・夕食提供
2日目 7:00~17:00(休憩2時間)朝食提供・お見送り・お部屋片づけ・お出迎え
3日目 9:30~11:30 お見送り等 (中抜け休憩3.5時間)15:00~21:00 お出迎え・ご案内・夕食提供
4日目 7:00~11:00 朝食提供・お見送り・お部屋片づけ・準備等終了
5日目 休み 

勤務時間(企画販売部/調理師/キッチンアカデミー)※実働8時間
■ホテルニューアワジグループ企画販売部(実働8時間)
8:00~17:00(早番) 12:00~21:00(遅番)
※内休憩60分

■調理師(実働8時間)
6:00~8:30 (中抜け休憩) 14:00~19:30 他

■キッチンアカデミー(実働8時間)
8:00~17:00
※内休憩60分

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待遇・福利厚生

給与
■大学院卒 
    日給7,500円+固定時間外手当1,200円(61分)=8,700円
     ▼ex.22日出勤例
    日給7,500円×22+固定時間外手当1,200円×22=191,400円
    (基本給165,000円+残業22時間22分を含む時間外固定26,400円を含む、
    残業時間が生じない場合も支給、1日61分を超えた時間外労働分については別途支給)

■大学卒
    日給7,500円+固定時間外手当1,100円(56分)=8,600円
     ▼ex.22日出勤例
    日給7,500円×22+固定時間外手当1,100円×22=189,200円
    (基本給165,000円+残業20時間32分を含む時間外固定24,200円を含む、
    残業時間が生じない場合も支給、1日56分を超えた時間外労働分については別途支給)

■短大・専門2年卒
    日給7,300円+固定時間外手当700円(36分)=8,000円
     ▼ex.22日出勤例 
    日給7,300円×22+固定時間外手当700円×22=176,000円
    (基本給160,600円+残業14時間12分を含む時間外固定15,400円を含む、
    残業時間が生じない場合も支給、1日36分をを超えた時間外労働分については別途支給)

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
原則屋内禁煙

昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回

諸手当
■残業手当
■役職手当
■早朝手当
■夜間手当
■中抜手当
■着物手当
■通勤手当(弊社規定)
■奨学金返済支援制度
■幼児育成支援手当
■子ども手当
■退職金制度有通勤手当(当社規定による)

休日休暇
年間休日96日 
※月8回休み

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
■淡路島(洲本市・南あわじ市 社宅完備 )
■事業所内保育所完備
■ワンルームマンションタイプ独身社宅400室完備(社宅費は15,000円程度)
 淡路島勤務希望者の増加に伴い、近年毎年社宅を増築しワンルーム個室を
 全20棟(約300戸/駐車場有)保有し、中には海が一望できる部屋もあり、
 休みの日も旅行気分で過ごして頂けます!

■神戸・香川住宅補助手当

■社員優待制度
■社員研修体験宿泊制度
■社員研修旅行
■リフレッシュ休暇
■メモリアル休暇
■永年勤続表彰
■奨学金返済支援制度
■幼児育成支援手当
■子ども手当

研修
■新人研修
■料理研修
■新入社員半年研修
■サービスコンテスト
 ホテルニューアワジ内で選抜し、おもてなしの心コンテストに参加頂きます。
■配属前・1年後支配人面談
■キャリアアップ研修
■ジュニアアカデミー
■シニアアカデミー
■技能検定・資格所得、補助金制度
■外国語講座補助制度
■キッチンアカデミー
■創作料理コンテスト
■研修旅行
 一流のサービスを提供する為には、一流のサービスを経験する必要があります。
 ゲストとして全国の有名ホテルや旅館に宿泊し、自社のサービス向上に活かしています。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生、外国人留学生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:101名~200名
2021年卒実績:156名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:42名
2019年度:36名
2018年度:41名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:117名
2019年度:68名
2018年度:65名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・新入社員事前研修(社会人・ホテルマン・ホテルウーマンの基礎研修)
・赴任研修 (館配属後、館に特化した知識、作法研修)
・3か月から8か月間のJOBローテーション 1年目に館の知識、各部署の役割を理解すると
 共に配属のマッチング・希望を図る為の研修。(様々な部署をまわり研修出来ると共に現場
 指導者と別に研修リーダーが全面サポート)

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3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:7名/7名

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●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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