千葉県に根ざした住宅メーカーのお仕事です。人生で一番大きな買い物と言われる「家」に関わり、お客様と二人三脚で歩むので、とてもやりがいを感じられますよ。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社フレスコ【営業職】

業種
建設・住宅関連不動産
職種
営業 法人営業(BtoB) 施工管理
本社
千葉県
転勤なし 資格支援制度あり
最終更新日:2021/04/27(火) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / 施工管理
勤務地
千葉県 / 千葉市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■営業職(注文住宅営業・建売住宅営業・法人営業)
■事務職

仕事内容
■営業職(注文住宅営業・建売住宅営業・法人営業)
大きく3つの営業職があります。
・法人営業(土地仕入れから仲介業者様を通した営業)
・建売住宅営業(自社分譲地で“建ててから売る”営業)
・注文住宅営業(お客様へのプランご提案)
お客様と最も関われるのが営業職です。

勤務地

本社もしくは千葉県内の営業所
◆第1営業部 本店(本社併設)
◇第1営業部 東葛支店(千葉県流山市南流山7-34-18)
◆第1営業部 おゆみ野支店(千葉県千葉市緑区おゆみ野3-25-3)
◇第1営業部 成田支店(千葉県成田市中台5-1)
◆第1営業部 八千代支店(千葉県八千代市村上南5-2-3)
◇第2営業部 本店(本社併設)
◆第2営業部 船橋支店(千葉県船橋市前原西1-4-3TKビル204号室)

勤務時間
■営業部・総務・人財開発室/9:00~18:00

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待遇・福利厚生

給与
大学・大学院卒:月給230,000円
短大・専門学校卒:月給210,000円
※営業職は別途歩合給有り
※施工管理職は現場手当一律30,000円支給


大学・大学院卒
(固定残業代55,000円含む)※固定残業代は40時間分で55,000円、超過分は別途支給
短大・専門学校卒
(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は40時間分で50,000円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 6か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
本社・全支店:敷地内禁煙

昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※営業職には歩合・報奨金あり、その他賞与規定による

諸手当
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士:15,000円、一級建築士:30,000円、二級建築士:15,000円、1級施工管理技士:30,000円、2級施工管理技士:15,000円)
■歩合支給あり(営業部のみ)
■車両手当(車持ち込みの場合)
■現場手当(30,000円、施工職のみ)
■お祝い金(資格合格、結婚、出産)

休日休暇
■完全週休2日制(配属部署により火・水/水・日/土・日のいずれか)
■夏季休暇(1週間程度)
■冬季休暇(1週間程度)
■GW休暇
■リフレッシュ休暇
■育児介護休暇
■慶弔休暇

社会保険
■社会保険完備

各種制度
■健康診断
■RELO CLUB加入(各種福利厚生サービス)
■携帯電話支給
■交通費全額支給
■社用車貸与(施工職のみ)
■ガソリン代支給(車持ち込みの場合)
■作業服貸与(一部の部署)
■社員割引
■お祝い金(資格合格、結婚、出産)
■慶弔見舞金
■社員旅行

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2022年3月卒業予定の方、もしくは2020年3月卒業の方(既卒)

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2022年卒予定:10名~15名
2021年卒実績:8名~11名

採用実績校
秋田県立大学、茨城大学、関東学院大学、近畿大学、工学院大学、駒沢大学、城西国際大学、常磐大学、信州大学、創価大学、大正大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、東海大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、日本大学短期大学部、文化学園大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、立正大学、関東職業脳力開発大学校付属千葉職業能力開発短期大学校、中央工学校、仙台工科専門学校、船橋情報ビジネス専門学校 など

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:2名
2019年度:4名
2018年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:6名
2019年度:2名
2018年度:5名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新卒社員研修は、約2~3週間実施します。配属先職種に関係なく、営業・設計・建設と会社全体のことを把握し業務をスタートできるようプログラムを組んでいます。
また階層別研修や部署別研修など1か月~3か月に1度行い、配属後のキャリアアップをサポートしています。

メンター制度の有無
有:部署配属後は、ひとりひとりにメインで指導にあたる先輩社員がつきます。わからないことがあればすぐに質問・解決できる環境があるので、スムーズに成長へと繋げることができます。

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3.企業における雇用管理に関する状況

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:12.5%

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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビからプレエントリー

会社体験会&1次選考会(グループワーク)

2次選考

リクルーター面談&分譲地見学 ※選考ではありません

3次選考

最終面接

内々定

★選考はいずれも、【対面 or オンライン】のどちらも対応しております。
お気軽にご相談くださいませ。

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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