正社員

株式会社マイテック(グループ募集)

業種
通信商社(その他)専門・その他サービス
職種
法人営業(BtoB) 販売・接客 人事・総務・労務 企画・商品開発 経理・財務・会計
本社
東京都
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
最終更新日:2021/08/16(月) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
法人営業(BtoB) / 販売・接客 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 企画・商品開発
勤務地
東京都
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職

仕事内容
キャリアショップでの接客営業、法人コンサルティング、グループ会社、人事、総務、経理、販売企画、経営企画など。
キャリアショップでの新規契約・機種変更や料金コンサルティングなど、多様化するお客様のニーズにお応えする『トータルライフアドバイザー』を経験していただいたのち、店長、リーダー、マネージャーへとキャリアアップしていただきます。また、法人様へのモバイルのご提案や業務効率化をサポートする『法人営業』、新規ビジネスを動かすグループ会社3社、人事、総務、人財教育、経理、販売企画など多岐にわたるキャリアアップの道があります。

勤務地

マイテック本社または、各グループ会社

※各グループ会社勤務の場合は、(株)マイテックに在籍し、グループ各社への出向となります。

【(株)マイテック本社勤務の場合】
府中本社/新宿本社

【(株)モバイルトラスト勤務の場合】
(ドコモショップ)/聖蹟桜ヶ丘・日野・高幡不動・豊田・矢野口

【(株)モバイルドリーム勤務の場合】
(auショップ)/調布駅前・中野南口・国立・福生・府中北口・東中野・稲城矢野口・国領・YOKOTA AIR BASE

勤務地【(株)ソーモバイル勤務の場合】
(ソフトバンクショップ)/三鷹・駒沢大学駅前・久米川駅前・目黒・中目黒・中村橋・笹塚・新秋津・桜新町・蕨・大宮西口・武蔵小金井・府中・三鷹東八

(ワイモバイルショップ)/府中・調布・新百合ヶ丘OPA・中目黒・武蔵小金井・大宮西口・聖蹟桜ケ丘OPA・ミスターマックス町田多摩境・笹塚駅前・中村橋・イオンモール春日部 ・わらび・ふじみ野

各社共通

勤務時間
店舗
9:00~22:00
実働8時間のシフト制(休憩60分)

法人営業、その他(本社)
9:00~18:00
実働8時間(休憩60分)

※部門により異なります。

各社共通

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待遇・福利厚生

給与
【総合職】
院・四大卒月給 /月給214,000円
  (基本給192,000円+15時間相当残業代20,000円+資格支援金2,000円)

専門・短大卒月給/月給203,000円
  (基本給182,000円+15時間相当残業代19,000円+資格支援金2,000円)

※試用期間:3カ月
 試用期間中の労働条件の変更なし。
※15時間を超える時間外労働は別途支給いたします。
※資格支援金2,000円 は全員一律の支給となります。
※既卒は最終学歴に基づく

各社共通


院・四大卒
(固定残業代20,000円含む)※固定残業代は15時間分で20,000円、超過分は別途支給
専門・短大卒
(固定残業代19,000円含む)※固定残業代は15時間分で19,000円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

昇給・賞与
■昇給
年1回(6月)※各社共通
■賞与
年2回(6月、12月)、決算賞与(業績により支給)※各社共通

諸手当
通勤手当(社内規定による)、役職手当、資格手当・住宅手当、営業手当、扶養手当、時間外勤務手当、他

各社共通

休日休暇
1年単位変形労働制 2020年度年間休日実績110日(月8~10日)
リフレッシュ休暇(7連休取得制度)、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等

各社共通

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
外部研修、子育て支援、定期健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種助成金、社員旅行、社外レクリエーション、サークル(フットサル)、財形貯蓄制度、資格取得援助、外部福利厚生サービス 等

各社共通

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業(見込)証明書
健康診断書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:25名~30名
2021年卒実績:36名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:22名
2019年度:33名
2018年度:36名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:8名
2018年度:11名
2017年度:10名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:9名
2019年度:16名
2018年度:29名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:13名
2019年度:17名
2018年度:16名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:内定者研修、新入社員研修、年次別研修、管理職研修、提携先事業による研修等

各社共通

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資するとして会社が認めたセミナーの受講料全額負担

メンター制度の有無
有:あり(先輩社員によるマンツーマンでのOJT)

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:キャリアコンサルタントによる定期面談の実施

社内検定等の制度の有無及び内容
有:販売士検定、個人情報保護士試験、携帯実務検定、TOEIC等

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.6日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/4名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:33.3%
管理職:23.2%

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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