【アイディアを形にする仕事】人気雑貨店などで目にする文房具をデザインする企業様。やりたいことや取り組みたいこと、扱いたい商品等、自分で考えてやりたいことが実現できる環境が揃っている、優良企業です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社ハピラ

業種
その他メーカー・製造関連商社(その他)商社(生活用品関連)
職種
企画・商品開発
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 月平均残業40時間未満 女性管理職20%以上
最終更新日:2021/04/21(水) 掲載終了日:2021/08/15(日)
採用職種
企画・商品開発
勤務地
東京都 / 中央区
仕事のイメージ
語学力を活かせる仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
■商品企画職

仕事内容
アイデア出しやデザイン制作を中心に、ステーショナリーグッズの商品企画を行っていただきます。
今回募集する商品企画職では、特に百貨店、雑貨店に並ぶような人にあげて喜ばれるような商品の企画をしていただきたいと考えています。
多くの人に使ってもらえる商品の「生みの親」として、活躍でき、やりがいのあるお仕事です。

【主な仕事の流れ】
▼アイデア出し
週1回の打合せで、まずは皆のアイデアを集結します。簡単なラフ画を書くこともあれば、雑談からアイデアにつながることもあります!形式的な提案書類などはありません。
※得意先様からの「こんな商品が欲しい!」という要望をもとに、デザインから手がけることもあります。

▼実現に向けて検討
どれくらい売れそうか?製造工数は?販売価格は?工場はどうする?…と、現実的に商品化が可能か検討します。最初のうちはベテランの先輩社員が手取り足取り教えてくれるので、安心してくださいね。

▼商品化への準備
提携工場で試作品をつくり、営業メンバーと共に得意先様へご提案します。量産に向けてブラッシュアップしたのちに工場へ正式発注します。生産スケジュールの管理や商品の品質管理も自ら行なうため、完成まで見届けられる環境です。

※月10件ほどの商品を企画予定。マイナーチェンジは少なく、90%が新商品の企画です。
※商品化までは4~6ヶ月をイメージしています。
※将来的には、資材調達や工場の選定などにも携わっていただく予定です。海外出張に行けるチャンスもあります。

【広い見分を持てる方が活躍しています】
大切なのは、デザインスキルやセンスではありません。入社間もない、先輩社員がヒット商品を多数生み出しているのは、広い見聞をもち、ニッチな分野への探究心があったからこそ。お客様目線を大切にし、たくさんの人の「こんな商品あったらいいな」に応えていってください。

勤務地

本社(東京)
東京都中央区東日本橋2-8-3 東日本橋グリーンビル7階

■アクセス
都営地下鉄 浅草線「東日本橋駅」徒歩2分
都営地下鉄 新宿線「馬喰横山駅」徒歩2分
JR総武本線「馬喰町駅」徒歩6分
JR総武線「浅草橋駅」徒歩7分

勤務時間
8:50~17:30(休憩1時間)
※実働7時間40分
※平均残業時間20時間程度

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待遇・福利厚生

給与
■大学院卒 月給21万3,000円
■大学卒  月給20万3,000円

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
全社:屋内原則禁煙

〈特記事項〉
屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)

昇給・賞与
昇給:年1回
給与:年2回

諸手当
■交通費全額支給
■残業手当
■慶弔見舞金
■退職金制度

休日休暇
<年間休日122日>
■週休2日制(土・日・祝日)※年に3回程度、土曜出勤あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休・介護休暇制度(取得実績あり)

社会保険
■各種社会保険完備
 L雇用・労災・健康・厚生年金

各種制度
■社内異動制度
■社内ビジネスコンテスト制度

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
文系学生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科指定
※美術・芸術・デザイン系の学部学科、大学・大学院の方大歓迎

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
ポートフォリオ

採用予定人数/実績
2022年卒予定:3名
2021年卒実績:6名

採用実績校
中央大学・明治大学・東京女子大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
6.5年

従業員の平均年齢
38.7歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、階層別研修、物流研修、ゲーム研修

メンター制度の有無
有:社内にメンター委員会を設置

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:入社直後、入社3年目等の節目に人事担当によるキャリアなどに関する相談を実施 等

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
22.6時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.7日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:4名/4名

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将来のキャリアイメージ

商品企画職

入社後は、先輩社員が教育担当となり、業務を覚えていくところからスタート。商品をつくるまでの流れを覚えていきましょう。入社1年後には、自分一人で商品のアイデア出しからお客さまとのすり合わせ、工場への発注業務などをお任せしていきます。
将来的には、資材調達や工場の選定などにも携わっていただく予定です。海外出張に行く可能性もありますよ。

《入社1年目》
入社後、先輩社員とペアになってOJT研修からスタート。入社後1年後で、商品のアイデア出しやデザイン作成、商品化のための検討、商品化となったら、工場への発注業務など、一連の流れを覚えていってもらいます。

《入社3年目》
商品開発までの一連の流れを先輩に聞くことなく、自分一人でできるようになっている予定です。

《入社5年目》
先輩社員として、新入社員の教育などもお任せしていきます。資材調達や工場の選定などの業務も少しずつ覚えていっていただく予定です。

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