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東証一部上場の創業115年を越える安定企業です。年間休日127日、月残業時間も40時間未満なので、「自分の時間も大切にしたい」という方にピッタリですよ。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

新家工業株式会社(東証一部上場)

業種
鉄鋼・金属製品・非鉄金属
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 人事・総務・労務 経理・財務・会計 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス
本社
大阪府
上場 年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/10/01(金) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
千葉県 / 東京都 / その他23区 / 石川県 / 愛知県 / 名古屋市 / 大阪府 / 大阪市 / 海外
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
・事務系総合職(文系)
・技術系総合職(理系)

仕事内容
【文系総合職】
◆営業
鋼管・型鋼製品の販売活動 対商社、メーカー

◆総務・労務・人事 
人事業務 福利厚生業務 勤労業務 株式業務 本社ビル管理業務 他

◆経理・財務
有価証券報告書 決算短信 月次決算 資金計画 資金予算及び資金繰表 他


【理系総合職】
◆生産管理
生産計画の推進 生産原価・進捗管理 設備管理及び業務管理 外注管理 他

◆研究・開発
製造技術に関する新技術 新製品に関する調査 研究・開発/ロール・金型

◆生産技術
自社製設備機械の設計 製作 修理/特許 実用新案 商標等の登録・管理

◆企画
設計(デザイン)
アラヤ ラレー ブランドのスポーツ用自転車のデザイン・設計

勤務地

大阪・名古屋・東京・千葉・石川・インドネシア

本社:大阪市中央区
営業所:名古屋・東京
工場:大阪市西淀川区 名古屋 千葉 石川 (インドネシア)

勤務時間
本社・営業所:8時45分~17時30分
工場:8時00分~16時45分
(実働8時間)

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待遇・福利厚生

給与
総合職(大学卒)
月給:209,000円

総合職(大学院卒)
月給:222,500円

※一律【住宅手当3,000円・食事手当6,000円】含む

試用期間
(試用期間有り) 採用後3ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず

受動喫煙対策
〈対策〉
全事業所 屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回
2.174%(5,600円/前年度実績)

賞与:年2回
計4.6ヶ月(前年度実績)
※初年度の夏期賞与は寸志となります

諸手当
住宅手当
食事手当
家族手当
役職手当
資格手当
通勤手当
時間外手当など

休日休暇
年間休日127日
完全週休2日制(年間出勤日数238日 会社休日表による)
年次有給休暇:初年度10日(入社3ヶ月後) 2年目15日 最高20日
他に慶弔
リフレッシュなど

社会保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険

各種制度
永年勤続表彰
財形貯蓄制度
社員持株会
寮・社宅(自社・借り上げ含む)
会員制リゾートクラブ
会員制福利厚生制度
食費補助(食堂完備)
退職金制度(企業年金基金)
共済会制度
職場レクレーション制度など

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:10名
2021年卒実績:0名

採用実績校
関西大学/近畿大学/大阪工業大学/大阪電気通信大学/摂南大学/金沢工業大学/関西学院大学/立命館大学/桃山学院大学/大阪産業大学/日本大学/大阪経済大学/岡山大学/甲南大学/大分大学/鳥取大学/同志社大学/琉球大学大学院/東京サイクル専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:14名
2019年度:11名
2018年度:12名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:2名
2018年度:2名
2017年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:12名
2019年度:10名
2018年度:12名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:2名
2019年度:1名
2018年度:0名

平均継続勤務年数
15.57年

従業員の平均年齢
38.79歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員教育(外部セミナーを含む)、配属前工場実習、階層別研修(随時)など

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務(会社運営)に必要な資格について取得費用の全額補填

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
6.7時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11.9日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/7名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:2.5%

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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビからプレエントリー

説明会参加

書類選考

一次面接

最終面接

内定

●検索条件及び掲載内容について
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