とにかく働く「人」が魅力的なのがJAぎふ。岐阜県での就職をお考えの方はぜひ会社説明会に行ってみてください。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

ぎふ農業協同組合

業種
農林・水産・鉱業生活協同組合労働金庫・信用金庫・信用組合
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 営業系その他 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進 販売・接客 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 サポートデスク・コールセンター関連 経理・財務・会計 公務員・団体職員
本社
岐阜県
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 資格支援制度あり
最終更新日:2021/08/25(水) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 営業推進・販売促進 / 営業系その他 / 販売・接客 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / サポートデスク・コールセンター関連 / 経理・財務・会計 / 公務員・団体職員
勤務地
岐阜県

募集概要

採用職種
総合職(営業担当・窓口担当・営農担当)

仕事内容
■営業担当
・金融共済業務/金融業務、共済の取り扱いなど
・相談提案業務/資産、税務、保障など
・営農・地域貢献活動などの業務応援

【具体的な仕事は…】
毎月、お客様宅を訪問し、定期積金などの貯金をお預かりします。また、人・いえ・くるまの保障、教育資金、老後や相続のご相談など、お客様の明るい未来づくりを、信用・共済の事業を通じて解決策を提案する仕事でもあります。約80%が、すでにお取引をいただいているお客様へのルート営業です。総合事業の強みを生かし、お客様のライフサイクルに合わせた最適な商品を設計できるため、お客様の“想い”を形にできます。仕事を通じて、お客様から「加入してよかったよ。ありがとう」や「あなたのおかげで助かったよ。」と感謝の言葉とともに、お客様の笑顔に触れられることが大きな『やりがい』です。

▽将来のキャリアビジョン例▽
渉外(営業担当)→インストラクター・ローン専任担当者・不動産専任担当者・本店企画担当→管理職
※幅広い事業を行っているJAぎふでは、さまざまなキャリアパスが描けることも魅力です!


■窓口担当
・本支店での窓口業務
・金融業務、共済の取り扱いなど
・相談提案業務/資産、税務、保障など
・地域貢献活動の業務応援

【具体的な仕事は…】
営業店における金融業務全般(入出金・為替手続き)や共済事務業務(自動車共済の継続管理・各種手続き)を行い、ご来店いただいたお客様への相談提案業務(窓口セールス含む)を担当します。また、お客様から「○○さんお願いします」とご指名をいただくことやお問い合わせに対してお答えした際、「よくわかったよ、ありがとう」などとおっしゃっていただけることが『やりがい』であり、人と人とのつながりや絆を感じながら仕事ができることも大きな魅力のひとつです。

■営農担当
・営農相談業務
・農産物の集荷および生産資材の取り扱い
・肥料などの配達業務

【具体的な仕事は…】
安全・安心な農作物づくりのお手伝いとして、農作物の作付けから出荷についてまでさまざまなアドバイスを行います。また、農家の皆さまに産直施設(おんさい広場など)への出荷の働きかけや全国の市場に岐阜の特産品として出荷するお手伝いを行います。地域農業の振興のために活動する「出向く営農指導員・農業のコーディネーター」として農家の皆さまと現地で関わりながら、栽培や販売に関するお手伝いができることも大きな魅力のひとつです。

勤務地

本店、支店(岐阜市、羽島市、各務原市、山県市、瑞穂市、本巣市、岐南町、笠松町、北方町)
【本店】
〒500-8076 岐阜県岐阜市司町37

【その他】
本店、支店(岐阜市、羽島市、各務原市、山県市、瑞穂市、本巣市、岐南町、笠松町、北方町に55店舗)、農業・産直・生活施設など

※いずれもマイカー通勤OK!(駐車場完備)

勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間あり)

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待遇・福利厚生

給与
■営業担当
大学院了・大卒  :月給191,000円
高専・短大・専門卒:月給180,000円

■窓口担当
大学院了・大卒  :月給168,000円
高専・短大・専門卒:月給156,000円

■営農担当
大学院了・大卒  :月給191,000円
高専・短大・専門卒:月給174,000円

※2020年4月実績

試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
【本店・支店】
屋内全面禁煙
※職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当
通勤手当、家族手当、各種専門職手当、役職手当ほか

休日休暇
週休2日制(土・日)
祝日、年末・年始休日(12月31日~1月3日)
有給休暇(年間5日取得義務あり)
特別記念日休暇
誕生日休暇
産休・育児休業
介護休業 など

社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

各種制度
営業成績による表彰制度(営業店および個人)
定期健康診断
施設利用優待
職員旅行
歓送迎会
忘・新年会
慶弔見舞金
外部健康相談窓口設置
インフルエンザ予防接種
資格取得奨励制度
通信教育助成制度
早期職場復帰助成制度
育児休業明け時短勤務
JOBリターン制度
福利厚生倶楽部(施設、飲食店など全国で利用できる約80,000種類の優待制度)

女性部と青年部
【女性部とは…】
女性の社会参加が進む昨今、JAぎふでは女性部活動を通じて相互の親睦を図り、女性の地位向上と明るい豊かな地域社会づくりに取り組んでいます。

○支部年会費、活動ごとの参加費用およびJAの助成金によって活動します。
○年代・目的・ニーズにあわせ協同活動を行います。
○地域社会に貢献する活動を行います。

【青年部とは…】
青年部は、農業後継者が経営者となるための準備組織です。次世代の地域農業振興を担うリーダーの育成を目的としています。同世代の農業者の結集により、若い視点からの今後の農業について語り、新しい農業基盤の形成を考えます。
部全体の活動も活発に展開し、各地域においては、農業や食の大切さを伝える食農教育活動なども行っています。

部活動紹介(1)
■野球部
…監督・コーチ・選手併せて20名が月3~4回グラウンドで練習し、主に試合は日曜日に参加しています。
部員一同他部署の職員と交流をもちつつ、力を和せて勝利をつかむことが目標です。
軟式野球連盟主催の各種大会、岐阜県内JAグループNO.1を決める農協大会など多くの大会にも参加しています!
私たちと共に、親睦を深めつつ、勝利を目指してプレーしませんか??
皆さんと野球ができることを楽しみにしています。
※2020年よりA級リーグに昇格しました。

■サッカー部
…2017年4月に発足し、部員は現在30名で、不定期に練習を行っています。
サッカー未経験者もいますが、全員が試合に出場しています。
コロナ禍でありますが令和3年度も、岐阜地区社会人リーグ2部に参戦し、一つでも多くの勝利を積み上げることを目標に、自主性を重んじ、チーム一丸となって活動していきます。

部活動紹介(2)
■AC(アスリートクラブ)
…部員51名で、地域のマラソン大会やリレー大会に参加しています。
入部のきっかけは「走ることがとにかく好き」、「健康のため」、「おいしいお酒を飲みたい」などさまざまですが、とにかく楽しく和気あいあいと活動しています。
経験の有無に関係なく、ランニングに興味がある方、運動不足を感じている方、是非!私たちと一緒に楽しく走りませんか??

■ゴルフ倶楽部
…職員の部署を超えた親睦を目的に年2回、職員によるゴルフコンペを開催。
役員・職員(上司・部下)の隔たりない和気藹々としたコンペで、毎回盛り上がっています。
目指すは、200人の大型コンペ!現在は、組織内の職員の輪も広がり70名ほどの部員が在籍しています。
このコンペでは選考会を実施し、上位4名の職員は県内企業が集まる「岐阜県実業団対抗ゴルフ選手権」に参加します。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
・2022年3月に短大・大学等を卒業する見込みの方
・2019年3月以降に卒業された方
※詳しくホームページをご確認ください。
※就労経験は問いません。

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2022年卒予定:未定
2021年卒実績:36名

採用実績校
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、朝日大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜市立女子短期大学、岐阜女子大学、岐阜大学、滋賀県立大学、滋賀大学、信州大学、椙山女学園大学、星城大学、聖泉大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海学院大学短期大学部、東海大学、東京農業大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋短期大学、南山大学、南山大学短期大学部、日本福祉大学、福井県立大学、法政大学、明治大学、名城大学、立命館大学 ほか

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
15.2年

従業員の平均年齢
37.1歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入職員(ビジネスマナー・山登り・農家体験など、約1ヵ月程度)
一般・中堅・管理職の階層や担当業務のレベルに応じた研修制度など

自己啓発支援の有無及び内容
有:・各種資格取得奨励制度(取得した資格の種類により、最高10万円まで支給)
・通信教育助成制度(受講費用の50%を組合負担・一部、全額組合負担)

メンター制度の有無
有:入組後1年間、お世話係(メンター)が業務面、精神面含む個別指導を行います。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:月に1度、所属長と面談を行い、職員が自らの能力を向上させるため、主体的に考える習慣を身に付け、組織の中で自分らしく活躍する方向性に気づき、実現できるよう支援していきます。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:農協職員資格認証制度

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
11時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.8日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/18名
女性:28名/28名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0.0%
管理職:8.3%

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プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー
 ▼
説明会に参加(必須ではありません)
 ▼
OpenESまたは指定のエントリーシートを期日までに提出
 ▼
書類選考
 ▼
1次選考(グループ面接)
※合格者には2次試験までに総合適性検査を受検
 ▼
2次選考(個人面接)
 ▼
3次選考(個人面接)
 ▼
最終選考(役員面接)
 ▼
内々定

※面接は対面にて実施予定(感染状況によってオンライン面接への変更も有)
※採用試験等の詳細はJAぎふホームページをご確認ください。
JAぎふホームページはこちら⇒https://www.jagifu.or.jp/

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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