名古屋市内にある鉄鋼メーカー。
日本のものづくりを支え、愛知ブランド企業にも認定されています。
定着率も高く安心して働ける環境が整っています。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

中部鋼鈑株式会社 【愛知ブランド企業認定】

業種
鉄鋼・金属製品・非鉄金属輸送用機器・自動車関連
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 企画・商品開発 経営企画 経理・財務・会計 法務・審査・特許 宣伝・広報 基礎研究 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 施工管理
本社
愛知県
上場 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/09/10(金) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / 基礎研究 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 施工管理 / 企画・商品開発 / 経営企画 / 宣伝・広報
勤務地
東京都 / 愛知県 / 大阪府

募集概要

採用職種
<技術系>
生産技術、品質管理、設備管理、技術サービス、商品開発

<事務系>
営業、購買、生産管理、人事、財利経理

<現業職>
製鋼工場、圧延工場

仕事内容
<技術系>
工場の操業管理や品質管理、製造技術や品質の改善、設備管理などを担当します。工場内には大小さまざまな機械設備が稼働しており、材料系のみならず、電気・機械系など、理系学部の皆さんが幅広く活躍できるフィールドが待っています。

当社では、責任ある仕事を若いうちからお任せします。幅広い業務を通じて知識と技術を身に付けた後は、新たな技術や製品に開発にも取り組んでいただきます。製鋼と圧延に関する独自技術などを駆使し、付加価値の高い新たな製品をぜひあなたの手で生み出してください!

なお、研究知識や専門技術の習得に関しては、各種勉強会やセミナーへの参加、通信教育の受講、資格取得などを幅広く支援しています。高度な知識を主体的に学び、成長できる環境が整っています。

<事務系>
営業、購買、生産管理、人事、経理、経営企画など、さまざまな職種をローテーションしながら幅広い業務に携わっていただきます。

当社が大切にしているのは、「face to face」でお客様に向き合い、ニーズにきめ細かく対応すること。さまざまな職務を経験することで、幅広い視野と柔軟な対応力、高度な思考力を身につけ、会社経営を担う人材へと成長していただけることを期待しています。

<現業職>
工場のオペレーションと機械設備のメンテナンスを担当していただきます。入社後は、基礎から業務を教えていきますので、機械や電気の知識がなくても大丈夫です。工場操業、鉄作りのプロフェッショナルとして活躍していただけます。

勤務地

愛知県名古屋市
愛知県名古屋市中川区小碓通5-1

勤務時間
技術系…8:30~16:45
事務系…9:00~17:15
現業職…交替制あり、(1)7:00~15:15、(2)15:00~23:15、(3)23:00~7:15

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待遇・福利厚生

給与
修士了 月給223,820円
学部卒 月給206,730円
※2020年4月実績

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)※業績連動制

諸手当
通勤手当
時間外割増手当
勤務地手当
子育て手当
呼出手当 など

休日休暇
土日祝日
夏季休暇、年末年始休暇、創業記念日
※年間休日112日
有給休暇年間21日付与

社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

各種制度
財形貯蓄
住宅・教育融資
子育て支援会
持株会制度
福利厚生代行クラブ
独身寮
社員食堂
トレーニングルーム
ほか

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2022年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:未定
2021年卒実績:2名~3名

採用実績校
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知大学、秋田大学、秋田大学大学院、岩手大学、岩手大学大学院、大分大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州大学大学院、京都産業大学、京都大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、熊本県立大学大学院、熊本大学、久留米工業高等専門学校、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南大学、滋賀大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京大学、中部大学、東京都市大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、日本福祉大学、福井大学、三重大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、名城大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:2名
2019年度:3名
2018年度:3名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:1名
2017年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:2名
2019年度:3名
2018年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:1名

平均継続勤務年数
20.5年

従業員の平均年齢
40歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:社における研修制度は、主に職場内教育(OJT)、職場外教育(Off・JT)、階層別研修等に分けられます。

◆職場内教育(OJT)
各部門は所属する部員に対して、日常の業務遂行に必要な知識・スキルの向上を目指し、継続的に業務を通じてOJTを行っています。

◆職場外教育(Off・JT)
職場外施設を利用した集合教育の実施や、各種研修会・セミナー等への派遣を行っています。

◆階層別研修等
新入社員から部長までの職務階層ごとに、社内研修や階層別研修を実施し、職場や職務に関わらず社会人として必要なスキルや、職務階層ごとに求められるスキルを習得できるよう、研修制度を整備しています。

自己啓発支援の有無及び内容
有:◆自己啓発援助については、下記を設定しています
(1)短期専門研修派遣
(2)通信教育(カリキュラムを年一回発行)
(3)研修セミナー受講
(4)講演会聴講
 
◆費用補助について
(1)短期専門研修派遣、研修セミナー受講、講演会聴講
会社がその費用を一部もしくは全額負担しています。
(2)通信教育
会社が指定する通信教育を受講し修了証を会社に提出すれば、通信教育受講費用を以下の通り会社が負担します。
 a.業務に関連する通信教育 100%会社負担
 b.自己啓発に関する通信教育 60%会社負担
(3)資格試験費用補助
受講や受験等に必要な費用は、原則会社が全額を負担します。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.1時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
16.0日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/9名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0%

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プレエントリー方法・選考の流れ

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<選考の流れ>
プレエントリー後
会社説明会、工場見学(技術系)、社員懇談会

書類選考

筆記試験、適性検査

1次面接、作文試験

2次面接

役員面接

内々定

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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