正社員

株式会社カーポートマルゼン UPDATE

業種
商社(自動車・輸送機器)流通・専門店専門・その他サービス
職種
営業 営業系その他 営業推進・販売促進 販売・接客 店長・店舗運営 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 サポートデスク・コールセンター関連 経理・財務・会計 基礎研究 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計
本社
大阪府
転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2021/09/17(金) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / 営業推進・販売促進 / 営業系その他 / 販売・接客 / 店長・店舗運営 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / サポートデスク・コールセンター関連 / 経理・財務・会計 / 基礎研究 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計
勤務地
埼玉県 / 大阪府 / 兵庫県
仕事のイメージ
シェアトップクラスの仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■セールススタッフ(営業職)
■取り付けサービススタッフ(ピット職)
■営業事務(事務職)

仕事内容
■セールススタッフ(営業職)
各店に配属となり、タイヤホイールの営業を行って頂きます。
専門知識がなくても大丈夫!一から学べる環境が整っています。
お客様とコミュニケーションをとりながら、なりたい車に近づけていくのが私たちのお仕事です。沢山のホイールの中からお気に入りの1点を一緒に見つけだしたときはとてもやりがいに感じます!またリピーターが多い業種なので、自分自身のファンを増やすことができるのも仕事の魅力の一つです!積極的にお客様に話しかけ、あなたのファンを増やしてくださいね!

■取り付けサービススタッフ(ピット職)
タイヤやホイールの取り付け、メンテナンスを手がけるのがピットの役割です。
もくもくと作業をするイメージですが、そんなことはありません!
基本二人一組でコミュニケーションを取りながら作業を行っていきます。
また同年代の方が多く働いているのもピットの特徴です。冗談を交えながら、楽しくお仕事をしています!作業ミスがお客様の命に関わることもある仕事です。丁寧に真面目に楽しみながらお仕事ができる方にぴったりです!

■事務職(営業事務)
電話対応、商品の納期確認、売上処理や販売員(営業職)のサポートを行って頂きます。
事務職は1人で静かに作業するイメージですが、販売員とコミュニケーションを取りながら仕事を行っていきます。
事務職といえば直接お客様の姿を見る機会が少ない職種ですが、
営業事務では実際にお客様の笑顔や満足している姿を見れます!
事務をしたいけど、アルバイトの経験から人と話すのも好きな方は、楽しいと思います!

勤務地

大阪、兵庫
大阪本店(大阪府堺市堺区高須町)
東大阪店(大阪府東大阪市)
枚方店(大阪府枚方市)
西宮店(兵庫県西宮市)

勤務時間
【セールススタッフ/取り付けサービススタッフ/営業事務】
9:00~20:00 休憩時間1時間 (シフト制)
 【シフト例】
 A勤:9:00~18:00
 B勤:9:45~18:45
 C勤:11:00~20:00
※実働8時間(休憩60分)

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待遇・福利厚生

給与
試用期間なし
固定残業制度なし

大学卒・大学院了/月給200,000円
専門・高専・短大卒/月給192,000円
既卒/月給192,000~200,000円
※既卒は最終学歴によって変動。
※2020年4月実績

モデル月収(大卒)
【新卒一年目モデル給与】
258,000円(皆勤手当10,000円+住宅手当8,000円+残業代(20時間分)を含む)
※固定残業ではなく働いた分支給となります。

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

昇給・賞与
年1回(4月)
年2回(7・12月)

諸手当
■交通費全額支給

■残業手当(固定残業ではなく働いた分支給)

■住宅手当 当社規定を満たした場合、住宅手当が支給されます。
例)独身世帯8,000円/月、世帯主15,000円/月

■皆勤手当
遅刻早退がなく、無欠勤だった月は皆勤手当が付与されます。
例)一律10,000円/該当月

■家族手当 家族が増えることを支援する手当があります。
例)配偶者15,000円/月 、第一子誕生7,000円/月、第二子誕生14,000円/月

■資格手当
特定資格を取得した場合には手当が出ます。
例)整備士3級5,000円/月、整備士2級10,000円/月、整備士1級20,000円/月
※手当は部門によって異なります。

■制服貸与

休日休暇
■週休2日制(月8日 シフト制)
■夏期・年末年始・有給・慶弔・特別・生理休暇
※年間休日:105日

社会保険
■各種保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの各種保険を完備しています。

福利厚生
■社員割引
社員はタイヤ・ホイールを装着の際の作業工賃を免除されます。
タイヤ・ホイールの商品購入時、最大25%割引。

■ベビーライフ休暇 
当社では産休・育休制度の利用を積極的に支援します。

■ケア休(女性特別休暇)
女性特有の体調不良の際に月1回取得できる特別休暇です。

■育休産休制度
当社は育休産休の取得率100%です!
産休明けも時短で勤務できる体制が整っています。

■スキルアップ研修 
会社主催の研修制度、ビジネスマナー研修など、様々な研修を行っています。

■各種保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの各種保険を完備しています。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
学校指定の履歴書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:12名
2021年卒実績:14名

採用実績校
亜細亜大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、神戸山手大学、四天王寺大学、尚美学園大学、鳥取大学、奈良大学、阪南大学、兵庫県立大学、大阪成蹊大学、大阪女学院大学、大阪樟蔭女子大学、関西福祉科学大学、京都学園大学、京都女子大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、北海道情報大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:5名
2019年度:13名
2018年度:13名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:6名
2019年度:6名
2018年度:2名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新卒導入研修(マナー/社会人基礎力 等)
■2年目研修
■店舗研修
■リーダー育成研修
■タイヤ工場見学
■定期面談(3カ月に1度面談を行っています)
■外部研修(参加したい研修があれば可)

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

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将来のキャリアイメージ

営業職、ピット職

まずは、社会人マナーを学んでいただきます。
職種ごとに研修を行い、少しずつ1人立ちして頂きます!

《入社1年目》
・数日間の外部研修。
・約3カ月の職種別研修。
・3カ月後に本配属。

年収例

■年収約600万
 ・年齢:30代
 ・役職:店長

■年収約450万
 ・年齢:27歳
 ・役職:主任

プレエントリー方法・選考の流れ

就職活動はあなたの今後が大きく変化する大事な機会。
だからこそ私たちが大切にしていることは、お互いの理解を深めることです。
私たちが選ぶ立場という訳ではなく、皆さんにもカーポートマルゼンのことを知ってほしい。
そんな想いで私たちは選考を実施しています。


会社説明会+一次選考(希望者のみ)※その場で記載いただく簡単なESになります
  ▼
二次選考(人事面接)
  ▼
面談、店舗見学
  ▼
最終選考(役員面接)
  ▼
  内定

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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