正社員

株式会社アイズ UPDATE

業種
放送・新聞・広告・出版インターネット・ゲーム関連情報・調査・コンサルティング
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 海外営業 技術・システム営業 起業家 営業系その他 法人営業(BtoB) メディカル営業(MR、医療機器) 営業推進・販売促進
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 転勤なし
最終更新日:2021/11/15(月) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / メディカル営業(MR、医療機器) / 海外営業 / 技術・システム営業 / 営業推進・販売促進 / 起業家 / 営業系その他
勤務地
東京都

募集概要

採用職種
◆総合職(営業・マーケ・ディレクター・エンジニア)
※職種につきましては、適性を考えて入社前に判断・決定いたします

仕事内容
【クチコミ事業部】
企業(広告主)の商品やサービスを自社サービスの『トラミー』会員に案内し、SNS・ブログ上で紹介してもらうサービスです。
当社はこのクチコミプロモーションのパイオニアとして培ったノウハウで、企業ニーズに最適な提案を行い、低コストでのプロモーションを実現しています。

■営業
化粧品や食品・飲料メーカー、商業施設など、様々な企業様のクチコミプロモーション活動の提案を行っていただきます。

■ディレクター
営業活動のサポートや、案件の進行管理をするお仕事です。
提案のサポート~実際のクチコミプロモーションの実施・報告まで、一連の流れに関われます。

―――――――――――
【プラットフォーム事業部】
Web・アプリ・雑誌など、さまざまな広告媒体の資料を集め、広告主や代理店に簡単に検索・資料ダウンロードしていただける、広告媒体資料のポータルサイト『メディアレーダー』の運営をしている事業部です。

■営業
広告媒体などを掲載し見込み顧客を獲得したい企業様を開拓しサポートしていきます。

■マーケティング
自社が展開する『メディアレーダー』に関するマーケティング業務全般をお任せします。

―――――――――――
■システムエンジニア
自社サイトや社内ツールの開発が主な業務。
入社後は簡単な案件から挑戦していただき、スキル次第で大きな案件もお任せします。
要件定義などの上流工程から実際のプログラミングまで、開発に必要な一連の流れを担当できるため、エンジニアとして様々な経験を積むことができる環境です。

勤務地

東京本社(渋谷駅より徒歩6分)
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ7F

勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

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待遇・福利厚生

給与
短大卒・専門卒・大卒・院了
月給:235,000円


(固定残業代40,560円含む)※固定残業代は30時間分で40,560円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年2回
賞与:年2回

諸手当
通勤手当
住宅手当3万円(渋谷から2駅などの条件あり)
5年勤続手当
デスクワン制度
※入社1か月以内に業務効率に関わる1万円以内のデスク周りの備品を購入可能

休日休暇
完全週休2日制 (土・日)、祝日
有給休暇
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
フレッシャーズ休暇制度
半休・1/4有給休暇制度
産休・育休制度

社会保険
各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

各種制度
MVP・表彰
社員旅行(2018年実績グアム)
シャッフルランチ
部活補助制度(ゴルフ部、釣り部、麻雀部、コスメ部、珈琲部、テニス部)
各種保養施設やスポーツ施設、レストランなどの優待利用(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
インフルエンザ予防接種制度
結婚祝い金制度
出産祝い金制度
ファミプレ
※年末年始の指定日、指定場所に選択した商品を会社から贈りします。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年、2022年3月、2023年3月卒業予定の方
転職希望の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業(見込)証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:6名~10名
2021年卒実績:6名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:6名
2019年度:5名
2018年度:4名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:2名
2019年度:3名
2018年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:4名
2019年度:1名
2018年度:1名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新人研修
OJT営業研修
外部研修

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
24時間

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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