設立以来60年以上黒字経営!私たちの身近にある食品や医薬品、病院向け医療器具などの【包装】を大森機械工業が支えています。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

大森機械工業株式会社

業種
機械・プラントエンジニアリング印刷関連医療機器・医療関連
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス
本社
埼玉県
年間休日120日以上 初任給22万円以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/04/02(金) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 新潟県 / 富山県 / 静岡県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
■本社工場、長岡工場
・機械設計
・メカトロ設計
・製造

■全国支店、営業所
・国内営業
・海外営業

仕事内容
■機械設計
お客様の要望をまとめた営業仕様書に合わせ、包装機械や各種装置込みのライン全体の構成を考えます。3D-CADを用いて包装機械や製品供給装置を設計します。
OMORIが製造している包装機械は、90%以上が受注生産のため、毎回オーダーメイドの機械を設計することになります。

■メカトロ設計(電気設計)
機械ごとに異なる制御・オプション装置についてのシステム設計を行います。
ラダー図の設計から配線・プログラミングまで、包装機械ならびに供給装置・ロボットの動作・システム制御の電気的な部分を担当します。

■国内営業
食品・医薬品メーカーを中心に既存ユーザー・新規お客様に対し、お客様のご要望をお聞きしてニーズにあった包装機械の提案を行います。売り上げは国内トップクラスで国内3,000社以上のお客様と取引をしています。

■海外営業
海外代理店とのやり取り等を通じて海外のお客様との取引を担当しています。

勤務地

■機械設計、メカトロ設計、製造 ⇒ 本社工場、長岡工場 ■営業 ⇒ 全国支店営業所
■本社工場、長岡工場
・機械設計
・メカトロ設計
・製造

■全国支店、営業所
・国内営業
・海外営業

勤務時間
8:30 ~ 17:30( 休憩時間 12:00~12:50、15:00~15:10 )

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待遇・福利厚生

給与
試用期間あり
固定残業制度なし

修士了 241,084円
大 卒 230,251円
(2020年実績:基本給+等級手当、この他に残業時間に応じた時間外手当が支給されます)

試用期間3カ月 その間、給与条件に変更なし

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
全国支店営業所:屋内喫煙室設置

昇給・賞与
昇給:年1回(4月実施 弊社規程の賃金テーブルにより決定)
賞与:年2回(計:約3.5カ月 2020年度実績)

諸手当
等級手当(役割等級に応じた手当)
家族手当
外勤手当/サービス手当
残業手当(125%)
管理職手当
通勤手当:交通費月額上限50,000円まで支給

休日休暇
年間休日120日
週休2日(土日祝):企業カレンダーにより年間数日土曜出勤有
年末年始、夏季休暇
有給休暇(20日間)
積立休暇(最大40日まで)

社会保険
健康・雇用・労災完備

各種制度
制服(作業着)貸与、財形貯蓄、確定拠出年金、住宅資金貸付、
リロクラブ利用(カフェテリアプラン年額 2万ポイント付与)、
内部通報制度(外部窓口を設置)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問
機械設計、メカトロ設計に関しては経験者優遇

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:15名
2021年卒実績:12名

採用実績校
愛知工業大学、秋田大学、秋田県立大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、学習院大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、共栄大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、明治大学、ものつくり大学、立教大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学、駿河台大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:12名
2019年度:30名
2018年度:21名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:1名
2017年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:12名
2019年度:28名
2018年度:18名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:0名
2019年度:2名
2018年度:3名

平均継続勤務年数
13.4年

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修(約1カ月、3日間の宿泊研修含む)
製造部研修(所属部署により、期間変動)
語学研修(希望者全員、週1回/1年)
フォローアップ研修(2年目、3年目時に1回ずつ)

自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育制度
会社指定の通信教育講座を受講して、合格修了するとスキル系講座で全額、教養系講座で半額 会社補助が受けられます。

語学研修
希望した方を対象に実施します。規定回数のレッスンに参加すると申込金が返金され、実質自己負担額0円で研修を受けることができます。

メンター制度の有無
有:ブラザー・シスター制度
新入社員1名につき、他部署の先輩社員1名がブラザー・シスター、
同部署の先輩社員1名がサブブラザー・サブシスターとして、新入社員のフォローを行います。
月に1回の懇親会と業務の上で困ったこと、悩んでいることがあった際は質問シートを通じて、回答を得ることができます。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:年に1度「キャリアシート」の提出を通じて自身のキャリアプランについてのお考えを提出する機会を設けており、異動や今後のキャリアプランについてのミーティングする時間をご用意しております。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
27.2時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.1日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/2名
女性:2名/26名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:1.6%

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プレエントリー方法・選考の流れ

【採用フロー】
当社採用ページまたはあさがくナビからエントリー
  ↓
会社説明会【参加必須】
  ↓
書類提出・Web適性検査
  ↓
Web面接(1~2回)
※海外営業希望者は英語能力の確認を行うことがあります。
  ↓
最終面接


【連絡先】
本社 管理本部 人事課
電話番号(代表):048-988-2111(対応時間:8:30~17:30)
採用担当:河内

【URL】
http://www.omori.co.jp/ (コーポレートサイト)
http://www.omori.co.jp/recruit/ (採用情報)

【E-mail】
saiyou@omori.co.jp

【交通アクセス(埼玉本社)】
東武スカイツリーライン 新越谷駅東口下車、徒歩12分
JR武蔵野線       南越谷駅下車、徒歩12分

●検索条件及び掲載内容について
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