皆さんご存知の保険業界のリーディングカンパニーです。
とにかく、社員の皆さんの雰囲気がとても良いのが印象的でした。
Webでは伝わらないその雰囲気を是非説明会や選考で感じてみてはいかがでしょうか。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

住友生命保険相互会社 NEW!!

業種
保険
職種
営業 コンサルティング営業 法人営業(BtoB) 人事・総務・労務 企画・商品開発 経理・財務・会計 法務・審査・特許 アクチュアリー
本社
東京都
年間休日120日以上 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
最終更新日:2021/03/01(月) 掲載終了日:2021/08/15(日)
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / 企画・商品開発 / アクチュアリー
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 / 海外
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合キャリア職・ビジネスキャリア職・総合営業職

仕事内容
【総合キャリア職】
幅広い視点と高度な専門性で会社全体を捉えた業務遂行が求められる職種で、
自ら主体的にキャリア形成を行いつつ専門性を高め、将来的にはマネジメント職務も担います。

【ビジネスキャリア職】
確かな知識と高い対人対応力でお客さまサービス業務の中心的役割を担うことが求められる職種で、
スキルを磨き職務経験を広げることで、指導職や管理職へのキャリアパスにチャレンジすることができます。
※「指導職や管理職」とは、グループリーダー、事務指導マネ、SM、GMを意味しています。

【総合営業職】
高度なコンサルティングスキルを活かした業務遂行が求められる職種で、主に企業や官公庁にお勤めの方を対象に、
保険のコンサルティング営業を行うとともに、その経験・知識を発揮できるキャリアを形成していきます。

勤務地

職種により異なる

【総合キャリア職】
○Gコース:本社、全国各地の事業所および海外 ※転居を伴う異動があります。
○Rコース:原則、本拠地から通勤可能範囲内の首都圏(1都3県)の本社含む事業所 ※転居を伴う異動はありません。

【ビジネスキャリア職】
○東京地区:東京本社、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の事業所
○大阪地区:本社、大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県内の事業所
○その他地区:上記を除く全国各地の事業所(年度により募集状況は異なります)
※転居を伴う異動はありません。

【総合営業職】
札幌・仙台・東京・横浜・千葉・名古屋・京都・大阪・神戸・広島・福岡の各事業所
※原則転居を伴う異動はありません。

勤務時間
【総合キャリア職・ビジネスキャリア職】
フレックスタイム制
標準労働時間:1日8時間
標準労働時間帯:8:50~17:50(休憩1時間)
コアタイム:10:00~15:00

【総合営業職】
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間のみなし労働時間制)

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待遇・福利厚生

給与(初任給)
【総合キャリア職】
月給210,000円

【ビジネスキャリア職】
○東京・大阪地区
月給186,100円
○その他地区(※勤務地によって異なります)
月給181,000円~186,100円

【総合営業職】
○東京・横浜・千葉地区
月給230,000円
○名古屋・京都・大阪・神戸地区
月給220,000円
○札幌・仙台・広島・福岡地区
月給210,000円


【総合営業職】全地区
(固定残業代30,800円含む)※固定残業代は20時間分で30,800円、超過分は別途支給

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
※完全分煙化

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)

諸手当
通勤費、時間外手当ほか

休日休暇
○休日
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始

○休暇
【総合キャリア職・ビジネスキャリア職】
年次有給休暇(初年度10日、以降毎年2日ずつ加算し最大20日)、連続年次有給休暇(年1回連続5日)、健康増進休暇(年4日・時間単位で取得可)、研究休暇(勤続満15・20・30年各経過時点に連続5日取得可能)、産前産後休暇(出産前6週間、出産後8週間)ほか

【総合営業職】
年次有給休暇、健康増進休暇(3カ月に1日。入社4カ月目から)、産前産後休暇(出産前6週間、出産後8週間)ほか

※詳細は当社HPでご確認ください。

社会保険
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

各種制度
【総合キャリア職】
○制度:確定拠出年金、確定給付年金、社内預金ほか
〇住宅:≪Gコース≫独身寮(東京地区・大阪地区)、社宅 ≪Rコース≫貸与なし
○その他:提携施設全国各地ほか

【ビジネスキャリア職】
○制度:確定拠出年金、確定給付年金、社内預金ほか
○その他:提携施設全国各地ほか

【総合営業職】
○制度:社内預金、住宅補助ほか
○その他:提携施設全国各地ほか

研修制度
【総合キャリア職】
・初期育成期間の研修
→社会人・住友生命の職員として働くうえで必要な基礎知識や周囲へ主体的に働きかける姿勢を身につける研修(入社時研修、フォロー研修、2年目研修、営業実践研修)
・階層別研修
→同階層の職員同士が研修を受講。自身の強み・弱みの把握や自身のキャリア形成について考える研修(リーダーシップ研修、マネジメント研修など)

【ビジネスキャリア職】
・初期育成期間の研修
→社会人・住友生命の職員として働くうえで必要な基礎知識や周囲へ主体的に働きかける姿勢を身につける研修(入社時研修、フォロー研修、2年目情報交換会、3年目研修)
・キャリアアップ研修
→支社のグループマネージャーや総合キャリア職への職種変更等、キャリアアップを目指す研修
・指導者向け研修
→新人との基本的な指導方法や関わり方を知り、日常業務や面談の際に実践できるようになることを目指す研修

 
【総合営業職】
・入社時研修、階層(入社年次)別研修

自己啓発支援
【総合キャリア職・ビジネスキャリア職】
・FP資格取得支援:FP資格取得にあたっての受験対策講座(映像教材)を提供
・社内eラーニング制度:ビジネススキル、ビジネスマナー、OAスキル等、幅広いテーマのeラーニングを提供
・社外教育利用支援:社外講習・通信教育の斡旋ならびに利用時の費用を一部補助
・資格取得時一時金支給:取得資格に応じて一時金を支給

【総合営業職】
・キャリアコース申告制度
・キャリア面談
・自己研鑽サポート(各種学習コンテンツ提供、受験料還付・技能手当制度)ほか

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:400名~500名
2021年卒実績:400名~500名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:121名
2019年度:116名
2018年度:93名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:382名
2019年度:424名
2018年度:474名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:詳細は「待遇・福利厚生」欄に記載

自己啓発支援の有無及び内容
有:詳細は「待遇・福利厚生」欄に記載

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
18.8日

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プレエントリー方法・選考の流れ

当社採用HPまたは「プレエントリー」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

▼当社採用HP
http://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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