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あさがくナビ
取材担当者
正社員

医療法人偕行会

業種
医療・福祉・介護サービス医療機器・医療関連医薬品・化粧品・バイオ
職種
一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 貿易事務・海外事務 企画・商品開発 経営企画 調査研究・マーケティング 経理・財務・会計 法務・審査・特許 宣伝・広報 システム運用・保守 編集・制作・企画 コンサルタント 介護福祉士
本社
愛知県
最終更新日:2021/04/07(水) 掲載終了日:2021/06/29(火)
採用職種
一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 貿易事務・海外事務 / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / コンサルタント / システム運用・保守 / 企画・商品開発 / 経営企画 / 調査研究・マーケティング / 宣伝・広報 / 介護福祉士 / 編集・制作・企画
勤務地
埼玉県 / 東京都 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県

募集概要

採用職種
【1】総合職
【2】介護職

※適性に応じてさまざまな職種を経験しながら、キャリアアップを目指すことができます。

仕事内容
【1】総合職
■決算、経営報告
現状の経営状態を把握し、投資計画の策定、予算管理、コストダウンなど、
課題や問題点を洗い出し、法人の経営を安定させる重要な仕事です。

■医療従事者の採用活動とサポート
病院経営にとって患者様を直接ケアする医師や看護師などの医療従事者の確保や定着は急務。
病院経営に直結する重要な仕事です。

■教育研修の企画・運営
入社後の研修や、若手研修、新人フォローアップ研修、中堅研修、管理職研修、
偕行会 医療経営塾(年6回開催)の企画・運営など、職員の育成に力を入れています。

■労務管理
法改正に対応した就業規則の改定、職員の労務管理についての相談・対応、
人事評価制度の導入など、職員の働きがいのある法人を下支えするための重要な仕事です。

■給与計算
法改正や社内規定に対応し、職員の給与を確実に、正確に計算。
職員が安心して働けるようサポートをする仕事です。

■広報活動
当法人の活動を広く地域にアピールするため、ニュースリリース、取材対応、ホームページやfacebookの管理、広報誌の企画、法人パンフレットの製作などを担当します。

■海外事業(インバウンド・アウトバウンド)
外国人看護師やメディケアワーカー(看護助手)の受入れ、メディカルツーリズムなどで
外国人患者様の受け入れをサポートする仕事です。

■社内行事の企画・運営
1,000人規模のグループ忘年会、入社式、拡大法人運営会議の企画・運営。
行事がスムーズに進行するよう社内外を調整し、社内の潤滑油のような仕事です。

■システム管理
法人の情報インフラの整備をはじめ、電子カルテのリプレースや新規導入なども行います。
職員が毎日使用する情報機器類の維持管理という重要な仕事です。

■病院運営
病院運営を円滑に行うための要となる仕事です。監査対応など、医療機関ならではの
重要な仕事も。医療現場と法人本部との連携・窓口も担う、なくてはならない仕事です。

【2】介護職
在宅施設における介護を必要とする高齢者の日常生活の介護業務を行います。
おむつ交換、入浴介助、食事介助などがあります。

勤務地

愛知県(名古屋市)、東京都(豊島区)、静岡県(静岡市/浜松市)
【1】総合職
医療法人偕行会の法人本部または各医療施設

■愛知県名古屋市
■東京都豊島区
■静岡県静岡市、浜松市

【2】介護職
名古屋市内の介護施設

勤務時間
【1】総合職
原則9:00~17:30(配属先による)

【2】介護職
9:00~17:30
7:00~15:30
12:30~21:00
16:45~翌9:30
(配属先による)

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待遇・福利厚生

給与
【1】総合職
院了・大卒:月給191,000円

【2】介護職(大卒・専門学校一律)
介護福祉士の資格あり:月給173,000円
資格なし:月給167,000円

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績4.5ヵ月分

諸手当
通勤手当
残業手当
家族手当
住宅手当
資格取得報奨金
慶弔見舞金 ほか

休日休暇
週休2日制
年間104日(月8~10日)

年次有給休暇
■入職初日から16日付与(2年目18日、3年目以降20日付与)
■有給休暇平均使用日数16日

慶弔休暇
特別休暇
産休・育児休業
介護休業
裁判員休暇 ほか

社会保険
健康保険、 厚生年金保険、 雇用保険、 労災保険

各種制度
■福利厚生■
患者様だけでなく、職員にも「選ばれる病院」となるため、
ワークライフバランスのとれた環境づくりに力を入れています。

●職員専用の総合福利厚生施設「リフネスかいこう」(名古屋市中川区)
スポーツジム、ジャグジーバス、サウナ、カラオケルームなどを完全無料で完備

●滋賀県甲賀にある職員用別荘「偕行会ゲストハウス」
職員だけでなく、ご家族やお友達との利用も可能

●会員制リゾートホテル
法人が契約している全国のリゾートホテルに割安に宿泊が可能

●マレーシアにある法人所有のコンドミニアム
プールやエステ、ジムを備えたコンドミニアムスタイルのホテル

ほかに、テーマパークの入場券特別割引、ドーム(野球)観戦チケット、法人職員用クレジットカード、カウンセリングサービスなどがあります。

■待遇■
退職金

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、専門
2022年3月卒業予定の方

【1】総合職:大学院、大学
【2】介護職:大学、専門

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:1名~5名
2021年卒実績:1名~5名

採用実績校
愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、神奈川大学、学習院大学、金城学院大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、産業能率大学、至学館大学、信州大学、椙山女学園大学、星城大学、専修大学、拓殖大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東京農業大学、富山大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、日本福祉大学大学院、広島修道大学大学院、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学

ほか全国の国公私立大学・大学院 (あいうえお順)

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:3名
2019年度:2名
2018年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:4名
2019年度:2名
2018年度:3名

平均継続勤務年数
7.3年

従業員の平均年齢
39.0歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:●入社時研修
入職後は、およそ1週間ほど、外部研修や法人内の新人研修にて基本的な業務を学んでいただきます。その後は、各部署での仕事や専門知識を先輩指導によるOJTで習得していきます。

●全職員向け
「偕行会 医療経営塾」を2ヵ月に1度開催。偕行会の各分野の経営のプロから、医療法、診療報酬、広報、経営分析、労働法、リスクマネジメントなど多岐にわたる分野を学んでいただきます。

役職に就く前の中堅研修、役職者は管理職研修など。

●社外研修
業務に必要なスキルを身につけるための社外研修は、法人にて費用100%負担です。

その他、メンタルヘルス研修、マナー講座、医療セミナー、
また、資格取得に向けたバックアップも整っています。

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得報奨金制度あり

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:年3回、所属長との面談あり

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.9時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
15.7日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/17名
女性:80名/83名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:4.5%
管理職:24.1%

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●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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