インスタ映え、スイーツ好き、カフェ好きが集まる「NORTHSHORE」や「hanafru」の店舗運営等、フルーツに関わる様々な事業を展開しています。クラブ活動も盛んで社員さんにも活気があります。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載 優良特選企業
正社員

株式会社なかむら(hanafru/NORTHSHORE)

業種
食品商社(食品関連)百貨店・スーパー・コンビニ
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 販売・接客 店長・店舗運営 スーパーバイザー・バイヤー MD(マーチャンダイザー) 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 貿易事務・海外事務 サポートデスク・コールセンター関連 企画・商品開発 経営企画 調査研究・マーケティング 経理・財務・会計 法務・審査・特許 宣伝・広報 生産・製造技術開発
本社
大阪府
3年連続増収増益
最終更新日:2021/07/24(土) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 販売・接客 / 店長・店舗運営 / スーパーバイザー・バイヤー / MD(マーチャンダイザー) / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 貿易事務・海外事務 / サポートデスク・コールセンター関連 / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / 生産・製造技術開発 / 企画・商品開発 / 経営企画 / 調査研究・マーケティング / 宣伝・広報
勤務地
愛知県 / 名古屋市 / 三重県 / 大阪府 / 大阪市 / 広島県 / 広島市 / 香川県 / 福岡県 / 福岡市 / 海外
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
━━━━━
企画販売職
━━━━━
(販売、製造、バイヤー、商品開発、企画、営業、事務、人事、パティシエ)

\選べる働き方/
当社ではライフスタイルに合わせて働き方を選べます!
どちらを選んでも給与・待遇などの採用条件は同じです。

【全国採用】
※全国での勤務スタイル
※近畿エリア、東海エリアとエリアを限定し、地域密着型の勤務スタイルです。

仕事内容
★★将来の幹部候補生★★
最初は店舗勤務からスタートします!

まずは、各店舗でお客様と直接接して頂き、
生の声を聴くことが重要!

お客様の生の声が新しい商品や事業につながることも多いので、
皆さん自身の経験値も大きくUPするはずですよ!
また、お客様からの嬉しい言葉を
直接聞くことが出来るのも当社魅力の一つ!!

【入社後】
まず各店舗での接客販売、商品の陳列や、
発注業務、スタッフ管理など、店舗運営全般に携わります。
最初は店長の指示に従い、
一つずつ確実に業務をこなしていきましょう!

まずは店長を目指して、
店舗を主体的に運営できるスキルを身につけてください♪

その後は…
■エリアマネージャー
■バイヤー
■商品開発
■人事
■営業
などなど多彩なキャリアデザインをえがくことが可能です!

ぜひ、あなたの「なりたい!」を叶えてください!

勤務地

【名古屋】・大阪・三重・広島・香川・福岡・ハワイ
\\名古屋勤務積極募集中//

【東海】
hanafru 近鉄四日市店、名古屋三越栄店、名古屋三越星ヶ丘店
くだものこのみ松坂屋名古屋店、hanafru名鉄店

【関西】
hanafru 阪神梅田店、近鉄あべのハルカス店
NORTHSHORE CAFE&DINING
northshoregreen 

【中国・四国・九州】
hanafru 福屋八丁堀本店、高松三越店、福岡三越店

【ハワイ】
sunny days

勤務時間
8:00~21:00(実働7時間40分)
※上記の勤務時間内でシフト制
※百貨店の営業時間により異なります。
実働7時間40分、固定残業手当を超えての勤務については1分単位で残業手当を支給致します。

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待遇・福利厚生

給与
月給184,000円
※別途残業手当有
※エリア・全国採用同条件
※学校種別で給与に変動無し


(固定残業代18,075円含む)※固定残業代は15時間分で18,075円、超過分は別途支給

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(2年目以降より)
◆決算賞与:年1回(業績による)

諸手当
◆役職手当
◆通勤交通費全額支給
◆残業手当
◆住宅手当

休日休暇
◆隔週週休2日制、月8日、慶弔休暇
◆有給休暇(最低10日間)
◆産前産後休暇・育児休暇最低10日間)
◆産前産後休暇・育児休暇(実績あり)

社会保険
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険

福利厚生
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆社員旅行(2014年~2019年 6年連続 ハワイ)

教育制度・研修
当社の総合職採用は、基本的に店舗での業務から経験して頂きます。
入社後は社内での新入社員研修や、店舗展開する各百貨店での研修などの後、
配属店舗でのOJTがスタートします。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、その他

採用予定人数/実績
2022年卒予定:1名~5名
2021年卒実績:18名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:18名
2019年度:17名
2018年度:23名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:7名
2018年度:5名
2017年度:8名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:7名
2019年度:2名
2018年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:10名
2019年度:15名
2018年度:0名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:最初に新人研修があり、その後は各部署でのOJTとなります。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
19時間

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将来のキャリアイメージ

企画販売職

hanafruやNORTHSHOREなどで、店舗運営に携わって頂きます。その後、本人の希望と適性をみながら、店長、エリアマネージャーやバイヤーなど、より幅広い視野で店舗やお客様につながる業務を目指すことができます。

《入社1年目》
入社研修後は店舗に配属。商品販売から仕入れ、加工品の製造まで店舗運営に携わります。お客様の声のニーズを聞き、店舗をより良くできるアイデアはどんどん出していきましょう!

《入社3年目》
成長が早い人には店長をお任せします。店舗の売上や販売戦略、スタッフの指導、勤怠管理など店舗運営の全体に携わります。頑張り次第で新店舗の店長を任されることも!3年目以降からキャリアが分かれていきます。

《入社6年目》
エリアマネージャーとして、西日本、東日本、関西エリアを統括し、エリア内の店舗の管理を行います。

《入社6年目》
バイヤーとして果物の仕入れ業務や新しい事業の企画立案・商品開発など、色々なことにチャレンジして頂けます。

企画販売職(本社でキャリアステップの場合)

hanafruやNORTHSHOREなどで店舗運営を経験した後、本人の希望と適性をみながら、商品企画、人事、店舗開発事業など、本社を中心とした部門でキャリアを築くことも可能です。

《入社1年目》
入社研修後は店舗に配属。商品販売から仕入れ、加工品の製造まで店舗運営に携わります。お客様の声のニーズを聞き、店舗をより良くできるアイデアは意見はどんどん出してください。

《入社3年目》
店舗業務で培ったスキルを基盤に、本部での商品企画をはじめカタログの担当といったバックヤードでお客様に貢献する業務、スタッフ教育を行う人事などさまざまな職種でキャリアを築いていきます。

プレエントリー方法・選考の流れ

まずは「あさがくナビ」からプレエントリーをしてください。
選考ご希望の方は、会社説明会のご予約をお願い致します。

《会社説明会について》
じっくりお話をしたいため、あえて日程を設けておりません。
セミナーエントリー画面にて、大阪か名古屋をお選びいただき
皆さんのご都合の良い日程を複数メールにてお送りいただけますと幸いです。
個別日程調整させていただきます。

宜しくお願い致します。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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