「aio」とは、イタリアの言葉で「教育者」という意味。学校の先生、塾の教師と「教える」仕事は数ありますが、「子どもたちの可能性を広げる」という「教育」は、また新しい教育業界のアプローチです。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

アイオ株式会社

業種
教育専門・その他サービス商社(総合)
職種
営業 人事・総務・労務 企画・商品開発 宣伝・広報 編集・制作・企画 教師・保育士・講師・インストラクター
本社
兵庫県
最終更新日:2021/07/15(木) 掲載終了日:2021/09/05(日)
採用職種
営業 / 人事・総務・労務 / 教師・保育士・講師・インストラクター / 企画・商品開発 / 宣伝・広報 / 編集・制作・企画
勤務地
兵庫県 / 岡山県 / 広島県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 鹿児島県

募集概要

採用職種
◆教育サプライヤー(提案営業)※初任業務

◆ナビ個別指導学院の指導・運営・管理
◆家庭教師「学参」スタッフ
◆イベント企画・提案
◆ICT教材の開発
◆教材・メディアコンテンツ企画・開発
◆管理部署(総務・経理・人事など)

仕事内容
◆教育サプライヤー(提案営業)
個別指導塾「ナビ個別指導学院」のPR・広報、
無料体験授業のご案内、学習カウンセリング、
勉強に悩みを持っている子どもたちや
親御さんへ最適な学習スタイルの提案

◆ナビ個別指導学院の指導・運営・管理
地域密着型の学習塾を展開。
室長として子どもたちへの
指導・教室運営・成績管理を実施

◆家庭教師事業 【家庭教師学参】
子どもたち一人ひとりに寄り添った教育サービスの提案
講師の派遣

◆イベントの企画・提案
子どもたち参加型イベントの企画・運営・参加募集
自ら考え行動する習慣を養い、
子どもたちの個性を育むことを目的としたイベントの開催

◆ICT教材の開発
タブレットやアプリなどを使用した教材の提案

◆教材・メディアコンテンツ企画・開発
自社テキスト「ナビスタ」の開発・制作。
お客様のニーズに合わせた新しいメディアコンテンツの企画・開発
塾生専用アプリ「e-ナビ」の開発

◆管理部
総務・経理・人事・事務・営業本部・指導本部など

初任業務として教育サプライヤーを経験。
その後パーソナルブランディング制度を活用し、
希望の部署へ異動が可能です。
初任業務後のキャリアアップの道は人それぞれ。
ぜひ皆さんには多くの事を経験していただきたいです。
自身の未来に自信を持って突き進めんでもらえるよう、
全力でサポートします!

勤務地

支社:大阪、神戸、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島
配属地は面談を行い決定。

勤務時間
●営業部(教育サプライヤー)
12:00~21:00(休憩1時間)
●指導部(教室運営)
13:00~22:00(休憩1時間)
●管理部(その他内勤)
9:30~18:30(休憩1時間)

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待遇・福利厚生

給与
【総支給額】2020年4月実績
大学卒・大学院了
月給:215,000円 (営業手当32,250円/研修手当4,250円含む)

短大・専門学校卒
月給:205,000円 (営業手当30,750円/研修手当4,250円含む)

【営業手当(固定残業代)】
※23.7時間相当の残業代分が営業手当として支給されます。
※残業時間が23.7時間を超える場合、 別途支給。
※全職種に支給されます。

既卒3年以内の未就業者は最終学歴により、上記条件と同様


(固定残業代32,250円含む)※固定残業代は23.7時間分で32,250円、超過分は別途支給
大学・大学院 32250
(固定残業代30,750円含む)※固定残業代は23.7時間分で30,750円、超過分は別途支給
短大・専門学校卒 30750

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
全支社 屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(能力により変動あり)
賞与:年2回(8月、12月)

諸手当
研修手当、営業手当、家賃補助手当、通勤交通費、家族手当、退職金制度 など

休日休暇
日曜日を中心に月8日以上
※土日または日月休み(部署により異なる)
※夏季・冬季・GW休暇、有給休暇、慶弔休暇など

社会保険
各種保険(健康保険・労災保険・雇用保険)

各種制度
厚生年金完備
社宅制度(借り上げ物件)
産前産後休暇、育児・介護休業制度、再雇用制度、時短制度
国内社員旅行、厚生会、成績優秀者の海外旅行招待制度、
保養施設、会員制リゾートヴィラ、慶弔見舞金
災害物資支給、インフルエンザワクチン補助金支給

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2022年3月卒業予定の方
2019年3月以降に上記学校を卒業し、正社員・契約社員・派遣社員の就業経験がない方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業見込証明書
健康診断書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:50名~60名
2021年卒実績:50名~60名

採用実績校
愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、北九州市立大学、、佐賀大学、志學館大学、四天王寺大学、島根大学、就実大学、西南学院大学、西南女学院大学、筑紫女学園大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東海大学、徳島文理大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、中村学園大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、奈良教育大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、梅花女子大学、比治山大学、兵庫教育大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、広島文教女子大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女子大学、福山大学、福山市立大学、福山平成大学、佛教大学、松山大学、美作大学、宮崎大学、武庫川女子大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
1.7年

従業員の平均年齢
26.6歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

メンター制度の有無
有:違う部署の先輩だからこそ言いやすいこともあると思います。
年が近い他部署の先輩がサポートします!

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
0.5時間

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プレエントリー方法・選考の流れ

【エントリー方法】
あさがくナビ2022のエントリーフォームからエントリーください。

【選考の流れ】
1、会社説明会
     +
  一次選考(筆記試験)
※選考を希望される方のみ、説明会後に筆記試験を実施
      ↓
2、二次選考(集団または個別面接)
      ↓
3、適性検査(資質検査)
      ↓
4、最終選考(個別面接)
      ↓
5、内々定(説明会参加から1か月程度を予定)


※選考地域によっては、選考方法が異なる場合があります。
※説明会・選考の参加地区と配属地との関係はございません。ご参加しやすい会場でご参加ください。


【提出書類】
二次選考時に以下の書類を提出
 ●履歴書(写真添付あり)
 ●学校書類 ※2021年3月以降発行のもの※
  卒業見込み証明書・健康診断書・成績証明書

●検索条件及び掲載内容について
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