- 給与
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すべて月給表記
【大卒・院了】
関東地方：225,102円（固定残業代40,102円/30時間分含む）
近畿・中部地方：206,850円（固定残業代36,850円/30時間分含む）
【専門・短大・高専卒】
関東地方：219,018円（固定残業代39,018円/30時間分含む）
近畿・中部地方：200,766円（固定残業代35,766円/30時間分含む）
全職種
(固定残業代35,766円含む)※固定残業代は30時間分で35,766円、超過分は別途支給
・固定残業代は、残業の有無にかかわらず月々支給します。
・固定分を超過する残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給いたします。
・固定残業代という項目はありますが、会社が残業を推奨いたしません。
- 試用期間
-
試用期間無し
- 受動喫煙対策
-
〈対策〉
屋内原則禁煙
- 昇給・賞与
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昇給 年1回 （4月）
賞与 年2回 （7月・12月）
- 諸手当
-
■交通費支給（全額支給）
■達成報奨金
■ソフトバンク資格認定手当（最大7万円毎月支給）
【社内規定により支給】
●地域手当
●住宅手当
●引っ越し支援金
●繁忙期手当
【対象者に支給】
●勤続手当
●役職手当
●家族手当
- 休日休暇
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■シフト制
完全週休二日（月8～12日）
サンクス休暇（最大6連休）
お誕生日休暇
有給休暇
年末年始
■他にも…
産休・育休休暇
慶弔休暇
結婚休暇
- 社会保険
-
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 待遇・福利厚生・社内制度
-
●最新機種貸与制度
●通信料割引制度
●ソフトバンククルー向け優待
●各種社会保険完備
健康診断
財形貯蓄制度
予防接種補助金
●結婚・出産祝金
育児休業給付金（138万円 ※この金額は一例です）
出産手当金（53万円 ※この金額は一例です）
出産育児一時金（42万円 ※この金額は一例です）
●お子さんへのお年玉手当（対象年齢あり）
●報奨旅行
●制服貸与
●慶弔見舞金
- 教育制度
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入社前研修
インターンシップ研修
新入社員研修（入社時研修・業務研修・OJT研修）
管理職研修
中堅研修
振り返り研修
スキルに合わせた年次別各種研修
商材研修
- 研修制度
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入社前研修
インターンシップ研修
新入社員研修
（入社時研修・業務研修・OJT研修・振り返り研修）
管理職研修
レベルUP研修
資格試験研修
商材別研修
★スキルに合わせた年次別各種研修制度あり。
成長をバックアップする体制を整えています。
- メンター制度
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制度あり
◎メンター制度（4カ月）
（2年目・3年目の比較的入社年次の近いメンターがつき、
些細なことでも相談できる環境があります。）
◎OJT制度（3カ月～6カ月）
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