定着率97%という、ソフトバンク代理店内No.1の低離職率を誇る同社。常にチームで仕事に取り組むため、仲間とのコミュニケーションを楽しめる方や、自分以外の人のために汗をかける方にはピッタリな環境です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社タフ

業種
商社(電気・電子・精密機器関連)通信
職種
営業 販売・接客 店長・店舗運営 スーパーバイザー・バイヤー MD(マーチャンダイザー)
本社
奈良県
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
最終更新日:2021/04/20(火) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / 販売・接客 / 店長・店舗運営 / スーパーバイザー・バイヤー / MD(マーチャンダイザー)
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / その他23区 / 福井県 / 京都府 / 京都市 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

■通信事業部 モバイルアドバイザー
~事業拡大を積極的に行う勢いのある会社です~

2020年 東京湾岸有明複合開発プロジェクトに参加!
    大型ソフトバンクショップを展開予定!
2021年 東京事務所開設/東京都千代田区
2021年 新たな役職ポジション「店長リーダー」を作成!

まだまだ成長中の会社です、
組織においても人材においても
さらに充実させ、これからも大きく飛躍するために

「あなた」の力を必要としています!

■仕事内容
ソフトバンクショップにて、お客さまのライフスタイルに合わせて
ぴったりの商品をご案内し販売して頂きます。

【具体的には】
携帯電話・スマートフォンのプランのご提案。
インターネット商品やソフトバンク独自のサービスを
あなたがコンサルティングしてください。

~業界トップクラスの教育~
配属前に、1カ月の基礎研修があります。
店舗配属後は業務をおしえてくれる「師匠」とメンタルサポートをしてくれる「メンター」
2人の先輩社員が、あなたの専属になり「社会人デビュー」を支えます!

入社から半年かけて、一人前に育てます!

■勤務地

関西エリア(奈良/京都/和歌山/兵庫/福井)関東エリア(東京/千葉/埼玉)
●関西エリア
【本社】奈良県奈良市大宮町5-4-1 スギタビル4F
【運営店舗】
奈良県ー奈良市・天理市・生駒市
京都府ー京都市西京区・福知山市・舞鶴市・亀岡市
和歌山県ー有田市・海南市
兵庫県ー丹波市
福井県ー敦賀市

●関東エリア
【運営店舗】
東京都ー文京区・北区・江東区
埼玉県ー飯能市・所沢市
千葉県ー浦安市

★補足★
原則採用エリア内配属。初任勤務地はご自宅から通勤できる拠点へ配属。
(但し、通勤等の時間を考慮し、引っ越しをお願いする場合があります)

■勤務時間
【実働8時間のシフト制】
●通常店舗
10:00~19:00

●ショッピングモール内店舗
9:00~21:00(営業時間内 実働8時間)

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待遇・福利厚生

給与
【大卒・院了】
関東地方:225,102円(固定残業代40,102円/30時間分含む)
近畿・中部地方:206,850円(固定残業代36,850円/30時間分含む)

【専門・短大・高専卒】
関東地方:219,018円(固定残業代39,018円/30時間分含む)
近畿・中部地方:200,766円(固定残業代35,766円/30時間分含む)


全職種
(固定残業代35,766円含む)※固定残業代は30時間分で35,766円、超過分は別途支給
・固定残業代は、残業の有無にかかわらず月々支給します。
・固定分を超過する残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給いたします。
・固定残業代という項目はありますが、会社が残業を推奨いたしません。

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

昇給・賞与
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月・12月) 

諸手当
■交通費支給(全額支給)
■達成報奨金
■ソフトバンク資格認定手当(最大7万円毎月支給)

【社内規定により支給】
●地域手当
●住宅手当
●引っ越し支援金
●繁忙期手当

【対象者に支給】
●勤続手当
●役職手当
●家族手当

休日休暇
■シフト制
完全週休二日(月8~12日)
サンクス休暇(最大6連休)
お誕生日休暇
有給休暇
年末年始

■他にも…
産休・育休休暇
慶弔休暇
結婚休暇

社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

待遇・福利厚生・社内制度
●最新機種貸与制度
●通信料割引制度
●ソフトバンククルー向け優待
●各種社会保険完備
   健康診断
   財形貯蓄制度
   予防接種補助金

●結婚・出産祝金
   育児休業給付金(138万円 ※この金額は一例です)
   出産手当金(53万円 ※この金額は一例です)
   出産育児一時金(42万円 ※この金額は一例です)

●お子さんへのお年玉手当(対象年齢あり)  
●報奨旅行
●制服貸与
●慶弔見舞金

教育制度
入社前研修
インターンシップ研修
新入社員研修(入社時研修・業務研修・OJT研修)
管理職研修
中堅研修
振り返り研修
スキルに合わせた年次別各種研修
商材研修

研修制度
入社前研修
インターンシップ研修
新入社員研修
(入社時研修・業務研修・OJT研修・振り返り研修)
管理職研修
レベルUP研修
資格試験研修
商材別研修

★スキルに合わせた年次別各種研修制度あり。
 成長をバックアップする体制を整えています。

メンター制度
制度あり
◎メンター制度(4カ月)
(2年目・3年目の比較的入社年次の近いメンターがつき、
 些細なことでも相談できる環境があります。)
◎OJT制度(3カ月~6カ月)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年 短大、専門、高専、大学、大学院卒業予定の方
※外国籍応募資格は、N1必須

積極採用対象
文系学生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:10名~15名
2021年卒実績:11名

採用実績校
青山学院女子短期大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、関西福祉科学大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、神戸松蔭女子学院大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀短期大学、駿河台大学、摂南大学、拓殖大学、大東文化大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東京家政学院大学、東京国際大学、同志社女子大学、奈良大学、日本大学、花園大学、阪南大学、明治大学、桃山学院大学、龍谷大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:6名
2019年度:7名
2018年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:5名
2019年度:3名
2018年度:5名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修・OJT研修・振り返り研修
中堅研修・管理者研修

メンター制度の有無
有: 

社内検定等の制度の有無及び内容
有:ソフトバンク認定試験あり
資格取得者には、ソフトバンク資格認定手当(7,000円~70,000円/月)支給

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3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:2名/2名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:50%
管理職:33%

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プレエントリー方法・選考の流れ

★あさがくナビよりプレエントリー
  ↓
★説明会
  ↓ 
★1次面接
  ↓
★適性検査(WEB受検)/店舗見学会
  ↓
★2次面接
  ↓
★3次面接
  ↓
★内定

●検索条件及び掲載内容について
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