- 給与（基本給）
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■総合職（営業・生産技術）
大学院卒：月給214,000円
大学卒：月給201,000円
- 試用期間
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(試用期間有り) 採用日から2カ月(条件変更なし) 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
屋内禁煙
- 昇給・賞与
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昇給：年1回（4月分給与より）
賞与：年2回（7月・12月）
- 諸手当
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・時間外手当
・休日出勤手当（基本的には振替を取って頂きますが、止むを得ない場合のみ）
・深夜手当
・通勤手当（上限3万円/月）
・家族手当
・役職手当
・新入社員家賃補助（社内規定を満たす方が対象、支給は3年間限定）
・準中型運転免許取得手当（営業職の方対象）
・資格取得手当
- 休日休暇
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107日（完全週休2日制）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年後から10日）
※有給促進制度として、誕生日休暇、結婚記念日休暇のほかにも
長期有休連休計画制度(閑散期に最大9日間連続して休暇が取得できる制度)等
を設けています！
- 社会保険
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・健康保険(めいらくグループ健康保険組合があります)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
- 各種制度
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・育児休業制度
・退職金制度
・定期健康診断（年1回）
・永年勤続表彰
・栄養補助（にんにくサプリメントアホエン配布）
・全国契約保養所（ホテルアソシア）
・労働組内（レジャー施設優待）
・誕生祝い（菓子）
・財形貯蓄制度
・貸付金制度
・社員特別販売制度
- 教育制度・研修
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■新入社員関連
・新入社員合同研修(2日間)
・新入社員フォローアップ研修(月1回)
入社後、2日間新入社員教育研修を実施します。
また、月1回フォローアップ研修を行います。
会社の伝統・ビジネスマナー、商品知識を実践も交えながら学んでいただきます。
・指導員制度 【生産技術職は3ヶ月間、営業職は6ヶ月間】
教育研修後、各配属先へ分かれ、実際の現場での研修も含め、
先輩社員とマンツーマンで実務を学んでいただきます。
■その他
・職種別研修、指導員研修、昇任昇格者研修（係長以上） 他
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