この企業情報は、あさがくナビ2021の情報を自動転載された情報を含みます。該当企業が2022年度採用を実施することを保証するものではありません。
「人が好き」という方には是非、おすすめしたい同社。「人に温かい」先輩社員の方ばかりで、取材中も同社内の雰囲気になんども心が温まりました。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社セルビス

業種
サービス・インフラ(その他)ホテル・旅行医療・福祉
職種
販売・接客 一般事務・秘書・受付 建築土木設計・測量・積算 ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
大阪府
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
職種
販売・接客 / 一般事務・秘書・受付 / 建築土木設計・測量・積算 / ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
大阪府

募集概要

採用職種
【総合職】
・葬祭ディレクター
・ブライダルプランナー
・営業
・事務 他

【専門職】
・介護職
・パティシエ
・ブランジェリー
・販売(製菓・製パン)

仕事内容
【葬祭ディレクター】
葬祭に関する様々な業務を行って頂きます。例えば、病院で亡くなられた場合は病院へのお迎え、ホールもしくはご自宅での安置、ご当家様との打ち合わせなど。さらに、その打ち合わせをもとに「お客様にご満足頂ける」葬儀の内容の決定、お通夜・お葬式での司会、火葬場へのご案内など葬儀の一切を取り仕切る重要な役目となります。
当社独自の4カ月間の研修で、しっかりと基礎をお教えしますので安心して業務に臨んでください。

【ブライダルプランナー】
新郎新婦のお話をじっくりヒアリングし、お二人の夢を叶えるお仕事です。ご要望・予算などから、挙式・披露宴のプランや日程を決定し、それらに必要な会場、料理、衣装、花、招待状、引き出物などを手配します。リハーサルを含めすべての準備を整え、当日は各部署との連携を取り、お二人とゲストの記憶に残る素晴らしい式をプロデュースして下さい。

【介護職】
介護付き有料老人ホームにおける介護業務。ご利用者さんの食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助など、生活全般のケアを行って頂きます。
また、施設で実施する定期的なイベント(コンサートやクリスマス会など)の企画や運営にも携わり、ご利用者さんが心から喜んで過ごして頂ける施設づくりを目指して下さい。

【パティシエ・ブランジェリー・販売】
花とお菓子の工房「フランシーズ」とパンではじまる素敵な暮らし 「パンドエッセ」にて商品(ケーキ・パン・カフェメニュー)の企画・製作をしていただきます。
店舗で実施する”こども教室”など地域の方々に店舗に来てもらえるようなイベントを実施することも。技術を磨きながら、笑顔が集まる店舗づくりをしましょう!

勤務地

大阪府南部
堺市、河内長野市、大阪市平野区、泉大津市、和泉市、松原市、岸和田市、富田林市ほか

勤務時間
9:00~18:00(原則)
※配属部門・業務都合により変動あり(実働8時間)

求める人物像・選考基準
セルビスの仕事は“人が好き”でないと務まらない仕事です。
目の前のお客様に対して、いかに喜んで頂くかということを考え、
お客様の言葉以外にある潜在的なニーズをも聞き出す。
そして、それを実行に移せる人材を求めています。

文章にしてしまうと難しく感じるかもしれませんが、
重要なのは「お客様のことを一番に考える気持ち」人を思いやる気持ちなのです。
そういった気持ちを大切にする社員が集まったセルビスは、社風も温かでアットホーム。
私たちの想いとマッチする皆さんをお迎えしたいと思っています。

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待遇・福利厚生

給与
大学院了、大学卒:月給 208,200円
短大卒:月給 196,200円
専門学校卒(2年):月給 190,200円
専門学校卒(1年):月給 186,600円
高校卒業:月給183,000円
(2019年4月実績)


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わりません

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当
・交通費(全額支給)
・住宅手当(規定による)
・部門手当
・業務手当
・役職手当
・家族手当
・資格手当

休日休暇
週休2日(シフト制)・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇

社会保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

各種制度
《福利厚生》
・従業員特別待遇
・保養所
・社員旅行(海外:2016年グアム、2017年台湾、2018年タイ、2019年ベトナム)
・福利厚生倶楽部会員企業

《子育て》
・社内保育所

《資産形成》
・確定給付年金制度
・財形貯蓄
・社員持株会

《健康》
・健康診断(夜勤者年2回)
・ヘルスケアサポート

《その他》
・交通費全額支給
・制服貸与

試用期間
あり/3ヶ月
(労働条件変更なし)

教育制度・研修
未経験からプロになれる研修・教育体制を整えています。

◆新入社員1カ月研修
社会人としてのビジネスマナーから、実際の仕事の体験、パソコン研修、介護実習、営業実習など、1カ月かけて自社を知っていただきます。

◆キャリアアップ研修
経験やスキルに合わせた研修があります。リーダーシップ研修やコミュニケーション研修など、スキルアップを目指す方を応援します。

◆メモリアル教育研修センター|メモリアル事業部に配属になった方は、研修センターにて約4ヵ月間学んでいただきます。「葬儀の知識」や「接遇マナー」、宗派によっても違う動作や言葉などを一から学んで頂きます。そして研修が終了し、当社独自の試験に合格した方のみ、現場に立つことができます。さらに実際の業務がスタートしてからもOJTを通し、一歩一歩ステップアップできるようサポート。日々の業務の中で、一人前のプランナーへと成長できる環境を整えています。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2021年卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
《内定が出た後で提出頂く資料》
卒業見込証明書・成績証明書・健康診断証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:16名~20名
2020年卒実績:6名~10名

採用実績校
追手門学院大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都造形芸術大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸学院大学、四天王寺大学、創価大学、同志社大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:8名
2018年度:9名
2017年度:11名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:2名
2017年度:5名
2016年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:1名
2018年度:2名
2017年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:7名
2018年度:7名
2017年度:11名

平均継続勤務年数
8.9年

従業員の平均年齢
42.1歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修・専門研修・定期研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に関し会社が必要と認めた研修費用や資格取得費用の全額もしくは一部負担あり

社内検定等の制度の有無及び内容
有:葬祭担当者ランク制度(Aランク~Dランク)あり

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
19.9時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
5日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/8名
女性:7名/7名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0.0%
管理職:25.0%

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●検索条件及び掲載内容について
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