医療・介護・保育・教育まで幅広い「総合ネットワーク」を持つ法人です。安心して働ける環境が整っており、女性の産休取得後の職場復帰も多数実績がありますよ。
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取材担当者
正社員

医療法人社団洛和会（洛和会ヘルスケアシステム） UPDATE

業種
医療・福祉・介護サービス／教育
職種
営業 ／ 一般事務・秘書・受付 ／ 経営企画 ／ 経理・財務・会計 ／ 宣伝・広報 ／ 医療事務 ／ 教師・保育士・講師・インストラクター ／ ケアワーカー・介護士・社会福祉士 ／ 薬剤師 ／ 医療技師・看護師・栄養士
本社
京都府
転勤なし 入社3年離職率15％以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり 女性管理職20％以上
最終更新日：2021/04/07(水) 掲載終了日：2022/03/31(木)
採用職種
営業 ／ 一般事務・秘書・受付 ／ 医療事務 ／ 経理・財務・会計 ／ 教師・保育士・講師・インストラクター ／ 経営企画 ／ 宣伝・広報 ／ 薬剤師 ／ 医療技師・看護師・栄養士 ／ ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
滋賀県 ／ 京都府 ／ 京都市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 ／ 社会貢献性の高い仕事 ／ チームワークを活かす仕事 ／ 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

募集職種
◇総合マネジメント職◇

医療事務／経理事務／医師事務作業補助者などの事務職の募集。

◇医療技術職◇

薬剤師／臨床工学技士／臨床検査技師／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士などの専門職の募集。

仕事内容
＜総合マネジメント職＞
病院をはじめ広く事務部門を経験し、各自のキャリアアップを目指します。

◆ 事務系
　医療事務：病院内での医療事務業務　　　　　　　　　※資格不問
　医師事務作業補助：病院内での医師事務作業補助業務　※資格不問
　経理事務：病院内の経理事務業務　　　　　　　　　　※資格不問
　
◆ 関連会社
　資材仕入・在庫管理：病院内の資材仕入（薬等）業務、及び在庫管理
　在宅医療・介護における福祉用具の販売、及びレンタル業務

＜医療技術職＞
主に病院での専門的な業務に携わっていただきます。

勤務地

京都市の各病院及び事業所
洛和会丸太町（京都市中京区）
洛和会音羽病院（京都市山科区）

その他勤務地あり

勤務時間
標準勤務時間　7時間45分　　
日勤帯　 8：30～17：15
夜勤帯　16：30～ 9：00
※部署により多数勤務パターン有（夜勤がない職種もあります。）

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待遇・福利厚生

給与
2022年3月に専門・短大・大学・大学院の卒業予定者対象一律月給
基本給+職種手当を含む（手当は一律支給）

＜総合マネジメント職＞
4年制大学生 　：月給20万200円
短大・専門学生：月給16万7,500円
※資格取得や職種によって手当が異なる

＜医療技術職＞職種手当含む
薬剤師：月給23万9,800円
［理学療法士/作業療法士/言語聴覚士］
月給24万4,900円
臨床工学技士：月給22万7,500円

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙

昇給・賞与
昇給（年1回）：基本給の1.0%昇給　※2020年度実績・平均

賞与（年2回）：初年度　2.3ヶ月（平均）　2年目以降　3.7カ月　（2020年度実績）

諸手当
通勤手当、夜勤手当、家族手当、役職手当、出張手当、保育手当、学童手当など

休日休暇
公休日数：年間104日　年間休日：112日
リフレッシュ休暇（10日間連続）
年次有給休暇（初年度11日）
ワークライフバランス休暇
介護休暇
育児休暇
子どもの看護休暇
ボランティア休暇
ドナー休暇
裁判員休暇など
子女出生時の特別休暇（男性職員のみ）
海外留学休職制度
進学等休職制度

◎10日間のリフレッシュ休暇は、5月1日から翌年2月末日までに取得することが出来ます。
部署内で調整をして取得します。取得率は100％以上です。

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など

各種制度
退職金、財形貯蓄、慶弔金など

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2022年卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断証明書（学校での健診可）

採用予定人数／実績
2022年卒予定：未定
2021年卒実績：200名～250名
職種問わず洛和会全体で採用している人数です。

採用実績校
2020年度実績：
■事務系：
立命館大学、京都橘大学、佛教大学、龍谷大学、京都女子大学、京都産業大学、花園大学、大谷大学、京都光華女子大学、京都光華女子大学、追手門学院大学 他
■医療技術職系：
京都薬科大学、大阪薬科大学、摂南大学、姫路獨協大学、川崎医療福祉大学、杏林大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、熊本総合医療リハビリテーション学院、京都医健専門学校、麻生リハビリテーション大学校、徳島文理大学、大阪歯科大学、神戸常盤大学 他

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2020年度：248名
2019年度：235名
2018年度：217名

過去３年間の新卒離職者数
2019年度：21名
2018年度：24名
2017年度：6名

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2020年度：73名
2019年度：65名
2018年度：70名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2020年度：175名
2019年度：170名
2018年度：147名

平均継続勤務年数
7.2年

従業員の平均年齢
38.4歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：新入職員制度、入社1～3年目フォローアップ研修、昇格者研修、管理職研修など

自己啓発支援の有無及び内容
有：必要な資格取得費用の補助、奨学金制度、各種通信教育など

メンター制度の有無
無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有：半年ごとに定期面談を行い、将来のキャリアや希望などのヒアリングを実施

社内検定等の制度の有無及び内容
有：職種ごとにキャリアパス制度、クリニカルラダー制度など

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
8.3時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.9日

取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：4名／187名
女性：183名／187名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員：24％
管理職：41％

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プレエントリー方法・選考の流れ

1、あさがくナビからプレエントリーをお願いします。

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2、「就職説明会」に参加（オンラインにて開催予定）
　
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3、採用試験に参加（一部オンライン）

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4、内定
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●検索条件及び掲載内容について
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