幅広いキャリアステップが用意されており、また社員が働きやすいようフレキシブルな勤務体制を整えるなど、楽しく働けるような取り組みに積極的な企業です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社マナベインテリアハーツ

業種
ホームセンター・DIY流通・専門店百貨店・スーパー・コンビニ
職種
販売・接客 店長・店舗運営 スーパーバイザー・バイヤー MD(マーチャンダイザー) サポートデスク・コールセンター関連 企画・商品開発
本社
大阪府
資格支援制度あり
最終更新日:2021/04/06(火) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
販売・接客 / 店長・店舗運営 / スーパーバイザー・バイヤー / MD(マーチャンダイザー) / サポートデスク・コールセンター関連 / 企画・商品開発
勤務地
栃木県 / 埼玉県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 堺市 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 高知県 / 福岡県
仕事のイメージ
チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
◆バイヤー、企画などのキャリアが広がる「総合職」
※「全国総合職」と「エリア総合職」が選べます!
※まずは店舗業務を経験後、あなたに合ったキャリアを歩んで頂きます。

仕事内容
\多彩なキャリアステップで成長できます!/

まずは店舗運営の経験を積んで頂き、将来的にはチェーンストア経営に必要な、
各分野でのスペシャリストを目指して頂きます。

★例えばこんなスペシャリストに!
ストアマネージャー(店長)、バイヤー、店舗開発、商品企画、広報 他。

≪店舗での仕事内容≫
業界的にセルフ販売が多くなっていますが、当社は“接客販売を重視”。
各店舗に配属後、実際にお客様と接しながら、店舗業務全般を学んでいきましょう。

◎各部門を担当していきます
リビングルームやダイニングルーム、カーテン、キッチングッズなど一つの店舗の中で、
様々なカテゴリー担当が活躍しています。
皆さんもまずは、一つのカテゴリーを担当し、
その売場づくりや売上管理、在庫管理などの店舗作業を経験します。
一つの担当期間は18ヶ月が目安となっており、
すくなくとも3つの担当を経験し、インテリアの知識を深めて行きましょう。

◎キャリアステップ
上記のように複数のカテゴリーを担当し、店舗での経験を積んだ後は次のキャリアステップへ。
例えば、バイヤー、商品開発、広報、営業企画、ストアマネージャーなど
皆さんの希望を尊重し、皆さんが最も活躍できる場所に就いて頂きたいと思います

≪将来は例えばこんな仕事内容に≫
●バイヤー
世界各国を飛び回わって、より良い商品を発掘するお仕事。
買い付け品目の選定や数量と納期の交渉、各店舗へのプレゼンテーションなども行ないます。
第一線のバイヤーになると、2ヶ月に1回程度、1週間から10日間海外に滞在、商品を買い付けてきます。
英語、中国語についても将来的にマスターして頂きたいと思います。

●ストアマネジャー(店長)
任せられた店舗の「ヒト・モノ・カネ」を管理するお仕事。
1店舗に働くスタッフは約20~30名程度。
リーダーとして彼らを束ね、マネジメントしつつ売上げを厳しく分析する客観性も必要。
部下からの信頼を集め、リーダーシップを発揮することが必要です。

●業務システム
トップ直轄のスタッフとして、チェーンストアを動かす「標準」を作る仕事です。
店舗ごとに業務のやり方が変わらないように、様々なマニュアルづくりを手掛けます。
また各店舗から上がってくるニーズに応えながら、
業務改善、業務改革を行なうことも重要な仕事です。

●営業企画
全店舗の販促企画、チラシ作成、店内POP作成を行う仕事。
企業イメージや商品コンセプトを、トップの考えに基づいて、いかに伝えることができるか。
デザイン力だけでなく、ホームファニシングストアに関する幅広い知識や、大胆な企画力も必要です。

●店舗開発
新規出店を積極的に進める当社において、その先頭に立つポジション。
「新店舗をどこに、どんな店舗を、どのように作り上げるか」といった仕事を担当します。
業態を考慮し、候補地をピックアップ。
競合店、人口、住民層などといった商圏の市場調査を行います。
立地が決まれば店舗完成に向けて、店舗デザイナー・施工業者との折衝や、
什器手配など出店までのあらゆる業務を取り仕切ります。

勤務地

関西、九州、四国、関東 ※希望勤務地考慮
【関西エリア】
大阪府(高槻市、堺市、八尾市、四条畷市)
兵庫県(神戸市、川西市、西宮市)
京都府(京都市、八幡市)
和歌山県(岩出市)
滋賀県(草津市)

【九州エリア】
福岡県(北九州市、福岡市)

【四国エリア】
高知県(高知市、四万十市)

【関東エリア】
埼玉県(上尾市)
栃木県(栃木市)

勤務時間
9:30~20:30(60分)実働8時間のシフト制
【勤務例】 
 ・ 9:30~18:30
 ・10:30~19:30
 ・11:30~20:30

一部店舗、テナント店については、上記と異なる勤務時間となります。

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待遇・福利厚生

給与
【全国総合職】
四大卒・大学院卒/月給240,216円
短大卒・専門学校卒/月給217,339円

【エリア総合職】
四大卒・大学院卒/月給217,339円
短大卒・専門学校卒/月給194,461円


【全国総合職】四大卒・大学院卒
(固定残業代30,216円含む)※固定残業代は20時間分で30,216円、超過分は別途支給
【全国総合職】短大卒・専門学校卒
(固定残業代27,339円含む)※固定残業代は20時間分で27,339円、超過分は別途支給
【エリア総合職】四大卒・大学院卒
(固定残業代27,339円含む)※固定残業代は20時間分で27,339円、超過分は別途支給
【エリア総合職】短大卒・専門学校卒
(固定残業代24,461円含む)※固定残業代は20時間分で24,461円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
※4月入社の方は12月賞与からの支給となります。

諸手当
通勤手当
職位手当(店長、次長などの役職に付与されます)
キャリア手当(能力によって上がっていきます)
資格手当(インテリアコーディネーター、英検、中国語検定、TOEIC800点以上など)

休日休暇
シフト制
月8~11日平日を中心にローテーション

有給休暇・特別休暇(結婚休暇、忌引き休暇)
産前産後・育児休暇・介護休暇

◎年間休日115日 ※2020年度より改定!!

社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

各種制度
自己申告制度(半年に1回)
 ※目指したいキャリアや勤務地などの希望も発信できます。
制服貸与
退職金制度
互助会制度
年間表彰制度
社員旅行
従業員割引

研修制度
新人研修
OJT研修
フォローアップ研修
2年目研修
物流研修
アメリカ研修(選抜)
チェーンストア理論セミナー(選抜)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、海外大生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:30名~40名
2021年卒実績:33名

採用実績校
愛知県立大学、麻生医療福祉専門学校 福岡校、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、岡山商科大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西大学、関西学院大学、畿央大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都外国語短期大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、熊本県立大学、熊本市立総合ビジネス専門学校、熊本YMCA学院、久留米大学、高知県立大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸山手短期大学、神戸山手大学、国際デザイン・ビューティカレッジ、駒澤大学、滋賀県立大学、滋賀大学、四国学院大学、四天王寺大学、島根県立大学、島根大学、修成建設専門学校、西南学院大学、摂南大学、創価大学、高崎経済大学

採用実績校
第一工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波研究学園専門学校、辻調理師専門学校、帝京大学、帝塚山大学、東洋大学、徳島工業短期大学、徳山大学、同志社女子大学、中村学園大学、名古屋学院大学、奈良大学、西日本工業大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、兵庫大学、広島大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡国際大学、福岡女子大学、福岡大学、佛教大学、松山大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:29名
2019年度:27名
2018年度:23名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:10名
2018年度:7名
2017年度:12名

平均継続勤務年数
7.0年

従業員の平均年齢
35.7歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新人研修、OJT研修、フォローアップ研修、2年目研修、物流研修、アメリカ研修(選抜) 、チェーンストア理論セミナー(選抜)

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格手当あり (資格内容によって1~2万円/付の手当と入社後に取得の場合は一時金として2万円の祝い金がでます)

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.2時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
7.1日

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将来のキャリアイメージ

総合職

当社の総合職は、全国転勤ありの「全国総合職」と、エリア限定で活躍する「エリア総合職」を設けいています。
皆さんのライフステージに合わせて自由に選んでください。
また、新人研修だけでなく、フォローアップ研修やアメリカ研修、中堅育成セミナーなど様々な研修も用意。
今後も人材育成に注力していく方針です。

《入社1年目》
新人研修後、店舗トレーニングを行い実務経験を積んでいきます。キッチングッズやカーテン、リビングなど一つの担当カテゴリーを持ち、その売り場づくりや接客などを身に付けていきましょう。

《入社3年目》
およそ18ヶ月を目安に様々なカテゴリーを担当していき、3年目には3つ目のカテゴリーを担当している社員が多くなります。入社3年目以上からはアメリカ研修の対象にもなります。

《入社5年目》
3つのカテゴリーを経験し、5年目くらいになると次のキャリアステップへ。バイヤーや営業企画、店舗開発など皆さんの希望と適性で新たなチャレンジの場へステップして頂きます。

プレエントリー方法・選考の流れ

●まずはあさがくナビ2022からプレエントリーをしてください。

会社説明会に参加

書類選考

面接(複数回)、適性診断テスト
↓ 作文提出があります
役員面接

内々定

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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