野心家のキミに問う。今を変える覚悟はあるか。もしあるのなら私たちは歓迎する。さぁ未来を変えよう。
人事担当が語る
「ココに注目！」
- 経営のスペシャリストを目指す『新・新卒採用プロジェクト』
- 【当社初】20代で一気に幹部を目指すキャリアステップをご用意
- 【待遇】賞与年3回・初任給22万円以上
人の仕事を奪いつつあるAI。
生活様式さえ変えてしまった
新型コロナウィルス。
もはや誰にも未来を予想することはできなくなった。
ならば悲観的にならず変化を楽しめばいい。
変化に対応できる企業になればいい。
タツミコーポレーションは
2年前に新社長が就任して以降、
「今を変える」という強い信念のもと、
組織改革や人事評価の見直し、
eスポーツ事業への参入、
芸能プロダクションの設立といった
業界の枠を越えた新規事業など、
既成概念や常識に捉われない
チャレンジを続けている。
そしてこのたび新たにはじめるのが、
経営のスペシャリストを目指す
『新・新卒採用プロジェクト』だ。
積み重ねたキャリアの先に
マネジメントのポジションが見えてくる
一般的な新卒採用とはまったくの別物。
『新・新卒採用プロジェクト』は
マネジメントのポジションに就くことを
前提に英才教育を行う。
そして20代後半に差しかかる頃には
組織を牽引する人材として
活躍していただく。
周囲と同じ歩幅、同じスピードで成長。
それがキミの望む将来か？
仕事を与えられるのではなく、
仕事を創る側に。
組織に依存するのではなく、
組織を動かす側に。
雇用されるのではなく、
雇用を生み出す側に。
会社史上類を見ない
速度でキャリアの階段を上ってもらうため、
茨の道を歩むことになるかもしれない。
でもその先に手にするのは、
時代を見据える洞察力と
未来を切り拓く推進力、
そして周囲を巻き込む影響力だ。
まずは一歩踏み出してほしい。
その覚悟がキミを変える。