正社員

株式会社サポート

業種
不動産情報・調査・コンサルティング
職種
営業 コンサルティング営業 法人営業(BtoB) 建築土木設計・測量・積算 施工管理
本社
東京都
最終更新日:2021/11/15(月) 掲載終了日:2022/01/20(木)

プロフィール

まるごと地図に残る「まちづくり」のプロフェッショナルとして、さまざまな景色をつくり上げよう。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 企画から運用までまちづくりに全てに関わるプロフェッショナル
  • 技術、営業それぞれの道でまちづくりのプロを目指せる
  • 土日休み&年間休日120日以上で働きやすさも◎!
ー★2022年4月入社可能!スピード選考で最短1ヶ月で内定へ

今回、当社では2022年4月にご入社いただく方を募集しています。
「まちづくり」という、私たちの事業に共感や興味をお持ち
いただける方であれば、文系か理系かを問わず、多くの方と
お会いしたいと考えています。
ご応募から内定まで、最短1ヶ月というスピード選考ですので、
「今年のうちに就職先を決めたい!」
という方もぜひご相談ください!

ー★ミッション:「魅力的かつ持続可能なまちをつくる」

「区画整理事業」を中心とした事業を展開する私たちにとっては、
魅力的かつ持続可能なまちづくりこそがミッション。
行政・地権者・民間企業の橋渡し役として、多くの人と関わりながら、
企画や調査から設計、資産活用、関係各所との協議など、あらゆる工程に
おける知識やこれまでの経験とノウハウでプロジェクトを成功へ導いています。
自分の仕事のまるごとが「地図」に残る。
だからこそ味わうことができるやりがいや達成感の中で、あなたも
まちづくりのプロフェッショナルへと成長しませんか?

ー★コンサルティング関連だけど、ワークライフ・バランスは良好!

「コンサルティングや不動産の仕事は激務」
そんなイメージをお持ちの方も少なくありませんが、
当社では、クライアントである官公庁や民間企業に合わせて動くのが基本
となるため、ワークライフ・バランスも良好。
◎完全週休2日制
◎もし休日出勤した場合は、100%振替休日取得可
また、残業も多くて月20~30時間程度なので、プライベートな時間も
しっかり確保しながら働くことができます。
ー★2022年4月入社可能!スピード選考で最短1ヶ月で内定へ

今回、当社では2022年4月にご入社いただく方を募集しています。
「まちづくり」という、私たちの事業に共感や興味をお持ち
いただける方であれば、文系か理系かを問わず、多くの方と
お会いしたいと考えています。
ご応募から内定まで、最短1ヶ月というスピード選考ですので、
「今年のうちに就職先を決めたい!」
という方もぜひご相談ください!

ー★ミッション:「魅力的かつ持続可能なまちをつくる」

「区画整理事業」を中心とした事業を展開する私たちにとっては、
魅力的かつ持続可能なまちづくりこそがミッション。
行政・地権者・民間企業の橋渡し役として、多くの人と関わりながら、
企画や調査から設計、資産活用、関係各所との協議など、あらゆる工程に
おける知識やこれまでの経験とノウハウでプロジェクトを成功へ導いています。
自分の仕事のまるごとが「地図」に残る。
だからこそ味わうことができるやりがいや達成感の中で、あなたも
まちづくりのプロフェッショナルへと成長しませんか?

ー★コンサルティング関連だけど、ワークライフ・バランスは良好!

「コンサルティングや不動産の仕事は激務」
そんなイメージをお持ちの方も少なくありませんが、
当社では、クライアントである官公庁や民間企業に合わせて動くのが基本
となるため、ワークライフ・バランスも良好。
◎完全週休2日制
◎もし休日出勤した場合は、100%振替休日取得可
また、残業も多くて月20~30時間程度なので、プライベートな時間も
しっかり確保しながら働くことができます。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

入社後は導入研修ののち、配属先での研修に。実務の中で学ぶOJTのほか、座学研修、さらには過去の研修や勉強会などの様子をまとめた映像資料などさまざまな支援で、キャリアのスタートをサポートします。

頑張りをしっかり評価

2021年10月より、新たな評価基準の本格的な運用をスタート。業務上の成果やチーム内で果たした役割、スキルアップなど、さまざまな基準で頑張りを評価し、昇給や賞与、昇格などにつなげる仕組みがあります!

専門性・スキルが身につく

まちをつくり上げていく仕事には不動産や都市計画、法律や条例など、さまざまな知識が必要です。部署の垣根はありません!わからないことはどんどん質問し、吸収していける環境です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社では、これからの10年間を「第二創業期」と捉え、より多くのニーズに応えるための業務体制の見直しや強化などに取り組んでいます。その中でも重要な課題のひとつが、新たな人材の育成です。

暮らしぶりが変われば、まちの姿も変わるもの。そんな変化にも柔軟に対応しながら、私たちの事業をともに発展させていただける若い力に期待します。

選考のポイント

文系か理系かを問わず、多くの方にご応募いただきたいと考えています。まちづくりにはさまざまな人が関わるため、いずれの業務でも多くの人と接したり、ときにはその間に立って調整役を果たすようなシーンがあります。それだけに、コミュニケーションに対しても、前向きな姿勢で臨める方をお迎えしたいですね。面接などでは、どんな仕事に携わりたいか、この環境でどんな存在を目指したいかなど、じっくりとお聞かせください。

先輩社員
先輩の入社理由

いろんなまち並みを眺めながら歩くのが好きだったことも、私がこの仕事を選んだ理由のひとつです。仕事を通じて、唯一無二のまち並みを築くことができたり、そのまま地図に残るような成果を生み出すことができるなら、自分にとってそれ以上に楽しい職場はないのではないかと考えたんです。実際に当社に入社してみると、まちづくりに関わる仕事は、行政関連の手続きなどを始め、本当にさまざまな知識が必要となるということがよく分かりました。行政の担当の方や地権者の方と直接やり取りし、信頼を獲得することが非常に大切なコンサルタントとなればなおさらです。いきなり高みに登ることはできませんが、まずは自治体での地道な情報収集などから段階的に取り組みながら、長い時間をかけ、経験や知識を一つひとつ磨いていけるのも当社の大きな魅力。高い専門性をもち、さまざまなまちの再開発の最上流から向き合える存在を目指していきたいと考えています。

企業概要

設立
1994年2月23日
代表者
代表取締役社長 佐藤清文
資本金
3,000万円
売上高
6億2666万円(2020年実績)
従業員数
37名(2021年10月1日現在)
本社所在地
〒110-0016 東京都台東区台東4丁目29番8号 こうしんビル6階
事業内容
1)区画整理に関する業務
2)都市計画に関する調査・計画・設計及び市場調査業務
3)土地活用コンサルティング
4)不動産の仲介並びに所有管理
5)測量業務一般
平均年齢
48歳
連絡先
〒110-0016
東京都台東区台東4丁目29番8号
こうしんビル6階
TEL:03-3831-3981
採用担当
ホームページ
https://support-corp.jp/

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