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正社員

KCCSコネクトエンジニアリング株式会社

業種
建設・住宅関連電力・ガス・水道・エネルギー設計・開発・アウトソーシング
職種
建築土木設計・測量・積算 施工管理 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
大阪府
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/10/18(月) 掲載終了日:2022/03/31(木)

プロフィール

【社会インフラの構築に貢献】街と街、人と人を結ぶ高度通信ネットワークを構築しています。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【スキルが身につく】OJT・資格取得支援制度でスキルUP
  • 【福利厚生】業界最高レベルの休日数でワークライフバランス充実
  • 【関西を中心とした勤務】京田辺を拠点に安定した働き方ができる
固定電話網、通信ケーブルの敷設に欠かせない電柱
IT社会の高速通信を支えるために無くてはならない光ファイバーケーブル。

私たちは社会の通信基盤を支える、通信インフラ設備事業を行っています。人と人、街と街をつなぐ様々な通信設備を、調査・設計から施工、その後の保守管理までトータルで行う通信インフラの維持・構築を通じて人類社会の進歩発展に貢献しています。

街のなかで自分が携わった仕事を目にする機会も多く、社会を支えている手応えや実感・やりがいにつながります!

\これまでの実績/
・1年間で建てた電柱の高さ約110本!>>通天閣12本分!
・1年間で張ったケーブルの長さは約300km>>大阪を5回横断できる!

■社風について
建設業界をイメージしたときに「厳しい体育会系の雰囲気」や「若手の意見がなかなか通らない」と考えていませんか?《そんなことありません!》困っている若手社員がいればすぐに先輩や上司が声を掛けてくれます。また、本人の仕事に対する考えを尊重し、補い合いながら仕事を進めていきます。

■スペシャリストにも、ジェネラリストにもなれる。
OJTや資格取得支援制度により、イチからスキルを身に付けることができます。また、当社には「やってみたい」を突き詰めていくことができる環境があります。一つのことを突き詰めて職人になることもできますし、幅広い業種を一貫して請け負っている会社ですのでジョブローテーションによりいろんな職種を選ぶこともでき、人間的にも社会人としても成長できる会社です。

インフラ構築、ものづくりに興味のある「あなた」
私たちと一緒に、誇れる仕事をしませんか?
《誇れる仕事を》社会貢献度が高い通信インフラ設備事業。
固定電話網、通信ケーブルの敷設に欠かせない電柱
IT社会の高速通信を支えるために無くてはならない光ファイバーケーブル。

私たちは社会の通信基盤を支える、通信インフラ設備事業を行っています。人と人、街と街をつなぐ様々な通信設備を、調査・設計から施工、その後の保守管理までトータルで行う通信インフラの維持・構築を通じて人類社会の進歩発展に貢献しています。

街のなかで自分が携わった仕事を目にする機会も多く、社会を支えている手応えや実感・やりがいにつながります!

\これまでの実績/
・1年間で建てた電柱の高さ約110本!>>通天閣12本分!
・1年間で張ったケーブルの長さは約300km>>大阪を5回横断できる!

■社風について
建設業界をイメージしたときに「厳しい体育会系の雰囲気」や「若手の意見がなかなか通らない」と考えていませんか?《そんなことありません!》困っている若手社員がいればすぐに先輩や上司が声を掛けてくれます。また、本人の仕事に対する考えを尊重し、補い合いながら仕事を進めていきます。

■スペシャリストにも、ジェネラリストにもなれる。
OJTや資格取得支援制度により、イチからスキルを身に付けることができます。また、当社には「やってみたい」を突き詰めていくことができる環境があります。一つのことを突き詰めて職人になることもできますし、幅広い業種を一貫して請け負っている会社ですのでジョブローテーションによりいろんな職種を選ぶこともでき、人間的にも社会人としても成長できる会社です。

インフラ構築、ものづくりに興味のある「あなた」
私たちと一緒に、誇れる仕事をしませんか?

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

雰囲気はお互いに助け合う文化があります。役職や年齢にかかわらず誰にでもいろいろなことを気兼ねなく相談できる風通しの良さが当社の自慢です!

教育制度・研修が充実

当社では文理関係なく活躍していただくことができます。専門知識は研修会への参加や、OJT研修を通じて着実に身につけていただけます。また、仕事に必要な資格取得費用は全額会社が負担いたします。

ワークライフバランスを重視

年間休日113日に加えて有給休暇は5日以上必ず取得いただいています。また、建設業界は残業時間が多いイメージがありますが、当社では平均30時間以下と働きやすい環境があります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

なにかひとつ、「自分はこれが好きだ!」と自信を持って言えるものを持っている方を私たちは求めています。ものづくりやパソコン、スポーツ、音楽、絵、バイトなど、どのようなことでもかまいません。何かに熱中し、自発的に取り組んだその経験に注目しています。
会社としては、社員が目標を定め続けることができ、そしてその工程を楽しめる環境を提供したいと思っています。また、目標に向かって行動することに楽しみを見出し、人と人とのつながりを大切にできる人と一緒に仕事がしたいと思っています。

当社の事業は通信インフラという重要なライフラインに携わる仕事であるため、社会貢献をしたい!という思いをお持ちであれば大きなやりがいや達成感を感じていただけます。興味をお持ちいただけましたら、ぜひプレエントリーください!

選考のポイント

当社では書類で判断することはなく、全員とじっくりと向き合い、お話ししたいと思っています。
面接では主に「あなたが熱中して取り組んだこと」「当社の仕事に興味を持った理由」の2つのこと中心にお話しいただければと思っています。

面接はざっくばらんにお話しができればと思います。また、皆さんの気になることや不安があればそれについても一つひとつお話しを伺い、安心して社会人のスタートを迎えられるようにサポートいたします。

先輩社員
先輩の入社理由

就活ではあまり業種を限定せず、様々な会社の方と会ってお話を聞く機会を持ち、その中から社風や仕事内容を感じながら選ぼうと考えていました。
会社説明会では、現場視察をさせていただき、具体的な仕事内容を知ることが出来ました。
ひたすらパソコンに向き合って仕事をするのではなく、チームで目の前の仕事を成し遂げていく姿を見て感動を覚えました。また、面接に同席して下さった方々の会話からアットホームで風通しの良い雰囲気を感じ取ることが出来ました。入社してからもその印象は変わりません。
また、50年以上の歴史がり関西地元に仕事の基盤があることも魅力の一つでした。

●最後に…
仕事を通じて、様々な課題や問題に直面しても、それとなく上司や先輩が声を掛けてくれて、一人で抱えることなく対処でき、とても嬉しく感じたことがありました。チームで仕事を進めているという実感があります。是非、安心して話を聞いてほしいです。

企業概要

設立
1962年10月
代表者
代表取締役社長 鈴木 健之
資本金
8,000万円
売上高
13.2億円(2021年3月期)
従業員数
53名(2021年3月現在)
本社所在地
〒573-0022
大阪府枚方市宮之阪3丁目1-21
事業内容
電気通信工事業・電気工事業
事業所
◆京都営業所
〒610-0333
京都府京田辺市甘南備台2丁目22-3
平均年齢
42歳
沿革(1)
1962年:大阪府枚方市にて電々公社認定会社の系列電気通信工事業を個人創業
1968年:同所に進和第一通信建設株式会社を創立
1973年:電気通信機器の販売・コンサルタント業務担当の営業部を設置
1973年:株式会社日昭を設立
1978年:大進電設株式会社を設立
1982年:京都府京田辺市アチラ谷(現、甘南備台)に田辺工事事務所を開設
2002年:大阪府枚方市穂谷に資材倉庫を開設
2003年:河原成昌が代表取締役会長に、河原一郎が代表取締役社長に就任
2005年:品質保証の国際規格「ISO 9001」の認証を取得
沿革(2)
2013年:進和ネクスト株式会社を設立(進和第一通信建設株式会社100%出資子会社として)
2014年:京都営業所(京田辺事務所) 新社屋完成
2020年:大進電設株式会社を吸収合併
2020年:河原一郎が代表取締役会長に、鈴木健之が代表取締役社長に就任
2021年:京セラコミュニケーションシステムへ株式譲渡
2021年:グループ会社((株)日昭、進和ネクスト)を吸収合併し、KCCSコネクトエンジニアリング株式会社へ社名変更
連絡先
◆本社
〒573-0022
大阪府枚方市宮之阪3丁目1番21号
電話番号:072-848-3901(代表)
E-Mail:info@shinichi.co.jp

フォトギャラリー

仕事風景(1)
仕事風景(2)
仕事風景(3)

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