大門にある東京本社にお伺いさせて頂きましたが、社員の方は気さくな方ばかりです。
「おもいやりのIT技術」を理念に掲げており、その根幹となる「人」の部分をとても大切にしている点が印象的でした!
あさがくナビ
取材担当者
正社員

大成ネット株式会社

業種
ソフトウェア・情報処理その他ソフトウェア・情報処理
職種
営業 技術・システム営業 プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守 Webデザイナー ITコンサルタント
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/10/21(木) 掲載終了日:2022/03/31(木)

プロフィール

◆「人」を大切にするIT企業◆IoTやRFIDなど、最新技術を活用した自社開発にも取り組む!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 「おもいやりのIT技術」で社会に貢献!
  • すやっぴ、Tocoppi Lightなど、自社開発製品多数!
  • 文理不問!3ヵ月の研修から始まり、学び続けられる環境です!
大成ネットは、「人」を大切にする会社です。
人が企業を育て、企業が人を育てる。それにより技術の蓄積があり、その技術で社会の発展に貢献する。
大成ネットでは、これを使命と考えています。「おもいやりのIT技術」をキーワードに、ただ高度なだけではなく、常に相手の気持ちを考えたIT技術を提供しています。

園児の午睡をデータとして残すことが可能となり、人では難しい”常に見守る”ことを実現した「園児のうつぶせ寝見守りシステム  すやっぴ」、生徒さんと保護者の方の“安心”のための「登下校メール 配信サービス Tocoppi Light」、最短3ステップでホームページ開設な「ホームページ簡単作成サービス Balloon」など、数々の自社製品を開発してきました。

現在、当社が力を入れている事業の一つに「IoTの研究・開発」があります。
このような新しい技術を取り入れた自社開発にも積極的に取り組み、定期的に展示会へ出展し、最新技術の発表や新しい顧客獲得を行っています。

文系・理系問わず歓迎!学部・学科も不問です。
社内には企業理念でもある「おもいやり」が根付いており、先輩社員がきめ細かいフォローをしながら若手社員を育てる文化が創業当時より受け継がれています。
また、人材を育てることに重きを置いておりますので、無理難題を押し付けるようなことはしていません。
その人の力量にあった仕事内容を上長が指示して下さるので、時間をかけて少しずつ仕事を覚えていきましょう。

人や社会のために。自分のために。
おもいやりの心とおもいやりのIT技術で“誇れる仕事”をしませんか?
文系・理系、男女問わず歓迎!弊社には未経験者を育て上げるノウハウがあり、研修制度も充実しております!
大成ネットは、「人」を大切にする会社です。
人が企業を育て、企業が人を育てる。それにより技術の蓄積があり、その技術で社会の発展に貢献する。
大成ネットでは、これを使命と考えています。「おもいやりのIT技術」をキーワードに、ただ高度なだけではなく、常に相手の気持ちを考えたIT技術を提供しています。

園児の午睡をデータとして残すことが可能となり、人では難しい”常に見守る”ことを実現した「園児のうつぶせ寝見守りシステム  すやっぴ」、生徒さんと保護者の方の“安心”のための「登下校メール 配信サービス Tocoppi Light」、最短3ステップでホームページ開設な「ホームページ簡単作成サービス Balloon」など、数々の自社製品を開発してきました。

現在、当社が力を入れている事業の一つに「IoTの研究・開発」があります。
このような新しい技術を取り入れた自社開発にも積極的に取り組み、定期的に展示会へ出展し、最新技術の発表や新しい顧客獲得を行っています。

文系・理系問わず歓迎!学部・学科も不問です。
社内には企業理念でもある「おもいやり」が根付いており、先輩社員がきめ細かいフォローをしながら若手社員を育てる文化が創業当時より受け継がれています。
また、人材を育てることに重きを置いておりますので、無理難題を押し付けるようなことはしていません。
その人の力量にあった仕事内容を上長が指示して下さるので、時間をかけて少しずつ仕事を覚えていきましょう。

人や社会のために。自分のために。
おもいやりの心とおもいやりのIT技術で“誇れる仕事”をしませんか?

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

入社後3ヵ月間は、開発の基礎を学びます。
文系・理系関係なく同じカリキュラムとなりますが、文系学部出身の方に合わせた内容で、一人ひとりの習熟度を確認しながら丁寧に進めていきますのでご安心ください。

風通しのいい関係

役員をはじめ、先輩社員は気さくな方ばかりです。
社内行事や有志イベントも開催!(※現在は、すべてのイベントを中止しております。)若手社員と先輩社員に壁はなく、社員同士の仲が良いところが当社の自慢です。

頑張りをしっかり評価

毎年1回、人事考課表の記入と面談を実施しており、1年間の自分の働きを振り返ると共に、上司へ自分の努力をアピールする機会となっています。人事考課と面談の結果が、昇給に係る評価の判断材料の一つとなります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社には、未経験者を一から育てるノウハウと実績があり、入社後3ヵ月間きっちり研修を行います。
学生時代にプログラミングに触れる機会のなかった先輩社員が大多数ですが、皆一人前の技術者として
活躍しております。
新しい技術と出会えるお仕事に興味がある方!ご応募お待ちしております。

選考のポイント

当社には、未経験者を一から育てるノウハウと実績があり、入社後3ヵ月間きっちり研修を行います。
学生時代にプログラミングに触れる機会のなかった先輩社員が大多数ですが、皆一人前の技術者として活躍しております。
新しい技術と出会えるお仕事に興味がある方!ご応募お待ちしております。

≪選考のポイント≫
システム開発のお仕事はチームで進める為、円滑なコミュニケーションが必要です。
また、お客様の要望通りに一からシステムを作る際は、相手の気持ちを汲み取る能力も必要となってきます。
そのため、「コミュニケーション能力」と「おもいやりの気持ち」を持っているかを選考のポイントとしています。

先輩社員
先輩の入社理由

合同説明会の際に、当社のブースを訪れて経営理念の「おもいやり」を大切にしていることが印象に残ったので、
本社での説明会に参加しました。
説明会でお会いした社員の方々の雰囲気に惹かれたことは、今でも覚えています。
その後、縁あって内定を頂くことができました。入社前後で会社に対するイメージのギャップはあまり無く、
先輩社員にも話しかけやすくて働きやすい雰囲気です。
勤務中は真面目に仕事を行いますが、休憩の時には趣味の話だったりネットニュースの話だったり様々な
話題で盛り上がっています。
また、現在社内では新しい領域にチャレンジしているので、一つのことだけでなく幅広い知識を持った
エンジニアになれる環境だと思います。

企業概要

設立
1996年4月
代表者
代表取締役 相馬 巨明
資本金
1,000万円
売上高
8億1,000万円(2020年10月期)
従業員数
100名
本社所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門1丁目2番13号 MSC芝大門ビル
事業内容
◆IoTの研究・開発
◆コンピュータシステムの企画・開発・コンサルティング
◆ネットワーク構築
◆システム運用
◆RFID事業
事業所
◆東京本社
〒105-0012
東京都港区芝大門1丁目2番13号 MSC芝大門ビル2階

◆新潟開発センター
〒950-0087
新潟市中央区東大通2-1-20 ステーションプラザ新潟ビル 702号室
平均年齢
32.9歳
主要取引先
(50音順)
HISホールディングス株式会社
NDSインフォス株式会社
エヌ・ティ・ティ・データカスタマサービス株式会社
株式会社アイネス
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北陸
株式会社DTS
株式会社ハイマックス
株式会社富士通ラーニングメディア
株式会社マークス
株式会社ミライト
株式会社ミライト・テクノロジーズ
株式会社雄大
グローバルブルーティエフエスジャパン株式会社
ジャパンシステム株式会社
日本メディカル株式会社
理想科学工業株式会社
その他学校法人 7校
(敬称略)
 
【関連会社】
有限会社 ユニ・ライフ・ジャパン
連絡先
〒105-0012
東京都港区芝大門1-2-13 MSC芝大門ビル
担当:人事採用担当

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビからプレエントリー

会社説明会
大成ネット本社で行われる説明会にご参加ください。

筆記試験
説明会と同日に行います。

1次面接

最終面接
※面接は、状況により1回になる可能性あり。

内定

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