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正社員

株式会社オプト・システム UPDATE

業種
その他メーカー・製造関連電気機器・電子機器・半導体関連機械・プラントエンジニアリング
職種
経理・財務・会計 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 製造スタッフ(電気、電子、機械) プログラマ
本社
京都府
年間休日120日以上 初任給22万円以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満
最終更新日:2021/07/21(水) 掲載終了日:2021/09/02(木)

プロフィール

日本品質の装置を 最高のサービスで 世界中に提供する チャレンジャー
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 自社で設計から販売までを行っているのでさまざまな部門がある!
  • 開発段階の製品が商品化される為に必要な装置を各国の企業へ販売
  • 転勤・異動はないけれど、希望すれば転勤・転属ができる!
半導体が製品として世の中に出るまでには、加工したり、品質を検査したりする必要があります。
私たちはそれらの各段階で必要となるさまざまな装置を自社で設計開発し、企業や大学などを顧客として、製造から販売までを行っている企業です。
具体的には、イルミネーションや車のライトなどに使用されているLED、通信速度を安定させるために必要なレーザーダイオードなどの、加工をしたり、検査をしたりする装置を製造しています。
世界中の大手電機メーカーや大手自動車メーカーなどが顧客に含まれます。
まだ世に出る前の製品を実用化するために当社の装置を購入されるケースもあり、最先端の技術に触れながら仕事ができます。
創業以来、主力製品としている半導体分野のみで慢心することなく、将来を見据えて自社設計の強みを活かし、さまざまな分野の装置を開発しています。
大学向けの装置はそのほとんどが研究・開発用です。
次世代を担う大切な分野であるとの認識から、1台でも積極的に受注しています。
国内拠点は京都、山形、新潟に工場を有し、販売拠点の東京及び京都本社を含めると6拠点あります。
海外はドイツ、アメリカ、中国、韓国、台湾の5拠点で、全て販売拠点です。
2020年度の年間売上は30億円、営業利益は約17%となり、販売比率は海外が約60%を占めましたが、装置は100%国内で製造しているため、技術者は国内の工場で働いています。
製造業のため女性比率は2割未満ですが、出産や育児休業後も休業前と同様に活躍されています。
8月と年末年始には長期休暇があり、年間休日数は最低でも120日以上、別途、有給を5日以上取得してもらいます。
写真のビルが京都府京田辺市にある本社です。道路を挟んで向かい側に本社工場があります。
半導体が製品として世の中に出るまでには、加工したり、品質を検査したりする必要があります。
私たちはそれらの各段階で必要となるさまざまな装置を自社で設計開発し、企業や大学などを顧客として、製造から販売までを行っている企業です。
具体的には、イルミネーションや車のライトなどに使用されているLED、通信速度を安定させるために必要なレーザーダイオードなどの、加工をしたり、検査をしたりする装置を製造しています。
世界中の大手電機メーカーや大手自動車メーカーなどが顧客に含まれます。
まだ世に出る前の製品を実用化するために当社の装置を購入されるケースもあり、最先端の技術に触れながら仕事ができます。
創業以来、主力製品としている半導体分野のみで慢心することなく、将来を見据えて自社設計の強みを活かし、さまざまな分野の装置を開発しています。
大学向けの装置はそのほとんどが研究・開発用です。
次世代を担う大切な分野であるとの認識から、1台でも積極的に受注しています。
国内拠点は京都、山形、新潟に工場を有し、販売拠点の東京及び京都本社を含めると6拠点あります。
海外はドイツ、アメリカ、中国、韓国、台湾の5拠点で、全て販売拠点です。
2020年度の年間売上は30億円、営業利益は約17%となり、販売比率は海外が約60%を占めましたが、装置は100%国内で製造しているため、技術者は国内の工場で働いています。
製造業のため女性比率は2割未満ですが、出産や育児休業後も休業前と同様に活躍されています。
8月と年末年始には長期休暇があり、年間休日数は最低でも120日以上、別途、有給を5日以上取得してもらいます。

当社の事業・魅力!

専門性・スキルが身につく

オプト・システムのものづくりは指示されたことをこなす仕事ではありません。日々課題をクリアしながらみんなで協力して装置をつくりあげていきます。

ワークライフバランスを重視

定時退社、休日は休む。当たり前だけどできている会社は意外と少ない。オプト・システムは定時退社励行で平日もプライベートに時間を使えます。

転勤なし

希望すれば他事業所へ転勤できますが、会社都合での転勤はなく写真の3人は同期で20年ほどこんな感じです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

オプト・システムはものづくりに興味があって、ただ作るだけではなく、「もっとこうすれば良くなるかも!」など自分なりに考えられる発想力や創造力がある人に向いていると思います。
それは製造業の中でもライン作業ではなく、さまざまなお客様の要望にどうすれば応えられるかを、日々考えながら仕事をする職場だからです。
求める人材としては理系で発想力と行動力がある方に越したことはないですが、ものづくりに興味があり、自分なりに考えて行動ができる、明るく素直な方であれば、先輩社員が一から教育してくれるので、理系ではないから無理とあきらめずに、一度企業説明を聞いてみて下さい。
先輩社員の中には全く異なる職種や分野から転職されて一から学んでいる方もいます。
専門性の高い職種ではありますが、必要な資格などはありません。やる気さえあれば分からないことを自ら学ぼうとすると思うので、入社してから一緒に学んでいきましょう。

選考のポイント

自分なりに就職後の人生設計をぼんやりとでも考えているかとは思いますが、そのぼんやりと立てた目標や夢を実現するために計画を立てて行動ができる人物であるか否かを、選考時は重要なポイントの一つとして捉えています。
例えば、「年収一千万円を目指す」が目標だった場合、「そのためにはどういった仕事に就いて、そこでどんな職種(部門)を選択し、その部門で何を成しえることが出来れば、5年後に目標達成できる」など、実現するための具体的なビジョンが見えていて、計画が立てられるかどうか、ということです。
夢や目標に限らず、何かを達成するためには必ず、そこに辿り着くまでの過程があります。それを考えて仕事が出来るかどうかで業務効率に格段の差が出るのです。
仕事には納期があります。その納期を守るためにはどうすれば良いかを逆算して考え、計画を立てる。そういった考え方が出来るかどうかを、選考の際のポイントとして見ています。

先輩社員
先輩の入社理由

もともとものづくりに興味があり、異なる分野でものづくりの仕事をしていましたが、発展性のある分野で新たな技術を身に付けたいと思い、転職先を探していました。
就活中にオプト・システムは半導体分野の業務に携わっていることを知り、発展性のある分野でものづくりができることに魅力を感じました。
面接時に、業務内容の説明や社内の雰囲気を紹介してもらい、一緒に仕事することになる先輩社員とも会話させてもらって、この会社なら楽しく仕事が出来そうだし、新たな技術を身に付けられると思いました。
ただ、実家からは車で高速を使っても2時間掛かるという点で少し迷いがありましたが、電車で10分の距離に新卒者や遠方者用の寮があるという点が後押しになり、入社を決意しました。

企業概要

設立
2015年4月10日 (創業1980年)
代表者
大竹 政則
資本金
5,000万円
売上高
2020年度 30億円
事業内容
光半導体や化合物半導体の加工・検査や、完成品にするための装置を自社で設計開発し、製造から販売までを行っています。
従業員数
121名
本社
〒610-0313
京都府京田辺市三山木野神100
TEL:0774-68-4440 FAX:0774-68-4447
本社工場
〒610-0313
京都府京田辺市三山木野神86-1
TEL:0774-68-4455 FAX:0774-68-1757
北京都事業所
〒629-2314
京都府与謝郡与謝野町岩屋 672
TEL:0772-43-1231 FAX:0772-43-1310
東北事業所
〒990-0071
山形県山形市流通センター2丁目10-6
TEL:023-626-5507 FAX:023-626-5508
十日町工場
〒948-0302
新潟県十日町市仁田3609番地3
TEL:025-768-4774 FAX:025-768-3998
企業説明会
オンラインで随時実施中です。参加を希望される方はホームページの問い合わせから連絡、またはLINEでお知らせ下さい。
日程調整のご連絡を担当者から折り返します。
LINEのIDは「opto-sysytem」です。
ホームページ
http://www.opto-system.co.jp

フォトギャラリー

コロナ渦で打ち合わせ出張はオンラインになりました。移動時間なく気軽に開催できるので他事業所との交流が増えました!
社内の雰囲気写真①機械設計部の方々です。先輩社員が丁寧に指導しています。
社内の雰囲気写真②ソフト設計部の方々です。普段はデスクワークですが装置が完成したら現場で確認作業を行います。
社内の雰囲気写真③計測技術部のフロアです。感染予防対策のためカーテンが付けられています。
社内の雰囲気写真④生産技術部とソフト設計部の社員が装置の前で相談している様子です。
出張中の一コマ①同期の2人ですが別の日にそれぞれ写真を撮影しているのに同じ構図です(笑)
出張中の一コマ②ソーシャルディスタンスを保って業務に励んでいます。
本社が所在している京田辺市より地域貢献企業として表彰されました。
地元の高校生向けに企業説明をしています。インターンシップや職場体験事業なども積極的に実施しています。
お客様に装置の出来栄えを見てもらう「立会い」をWEBで行っている様子です。

プレエントリー方法・選考の流れ

ホームページの採用情報からメール、またはLINE(IDはopto-systemです)で連絡して下さい。
折り返し、採用担当より連絡が入りますので必要書類を送付願います。
その後、以下の順序で選考が進んでいきます。
①書類選考⇒受領後、1週間以内に採用担当より連絡
②一次面接⇒基礎知識・適職診断後に工場長面接
③二次面接⇒希望する部門の部門長面接
④最終面接⇒本部長面接
最終面接後、1週間以内に合否連絡を行いますので、入社の意思に関する連絡は2週間以内にお願いします。

●検索条件及び掲載内容について
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