6月より2022年度新卒採用の追加募集で、あさがくナビのご掲載がスタート。社内はアットホームな雰囲気で、「困っている人を放っておけない」そんな先輩社員さんが多いとお聞きしました。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社柴橋商会 UPDATE

業種
医療・福祉・介護サービス専門・その他サービス信販・クレジット・リース・レンタル
職種
営業 ルート営業(得意先中心)
本社
神奈川県
最終更新日:2021/06/03(木) 掲載終了日:2021/08/22(日)

プロフィール

創業93年、老舗のリース会社!神奈川県を中心に医療・福祉分野におけるリネンサプライ事業を展開。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【6月から掲載開始】2022年度新卒採用、追加募集中!
  • 毎年連続して5~7%の成長を続ける安定した経営基盤があります
  • アットホームな社風が魅力!ゆっくりじっくり成長できる環境です
医療・福祉分野における寝装具のリース会社として、1928年に創業した柴橋商会。
病院や介護事業者などへ、ベッドシーツやタオル、カーテンといったリネン類全般をレンタルする、リネンサプライ事業を中心に展開。現在では神奈川県下で約50%のシェアを誇り、毎年5~7%堅実に成長を続けるなど、安定した経営基盤を築いています。

リネンサプライを事業の根幹に、今後は超高齢社会を見据え、お客さまから寄せられるあらゆるニーズに総合的に応えられるよう、柔軟に進化を続けてまいります。

90年以上続く会社でありながらアットホームな社風が根付いていることは、柴橋商会の魅力の一つ。若手社員も多く、気軽に相談しあえる雰囲気がありますので、周りの社員のサポートによってじっくりと成長できる環境です。

入社後は、約3ヵ月間の研修を実施。ビジネスマナーやPCでの作業を学ぶ研修、実地研修などを経て、7月より本配属となります。その後も、役職別・年齢別で様々な研修を実施するなど、社員の成長をサポートする体制を整えています。

そんな私たち柴橋商会の求める人物像は、"縁の下の力持ち"としてお客さまと真摯に向き合うことが出来る人。
「目立つことは苦手。だけど周りの人への気遣いは得意」、そんな方をお待ちしています。

皆さんと共に100年、150年と柴橋商会の歴史を刻めることを楽しみにしています。
「お客さまの言葉を傾聴し、誠実に応える。」その積み重ねで、ここまで成長してきました。
医療・福祉分野における寝装具のリース会社として、1928年に創業した柴橋商会。
病院や介護事業者などへ、ベッドシーツやタオル、カーテンといったリネン類全般をレンタルする、リネンサプライ事業を中心に展開。現在では神奈川県下で約50%のシェアを誇り、毎年5~7%堅実に成長を続けるなど、安定した経営基盤を築いています。

リネンサプライを事業の根幹に、今後は超高齢社会を見据え、お客さまから寄せられるあらゆるニーズに総合的に応えられるよう、柔軟に進化を続けてまいります。

90年以上続く会社でありながらアットホームな社風が根付いていることは、柴橋商会の魅力の一つ。若手社員も多く、気軽に相談しあえる雰囲気がありますので、周りの社員のサポートによってじっくりと成長できる環境です。

入社後は、約3ヵ月間の研修を実施。ビジネスマナーやPCでの作業を学ぶ研修、実地研修などを経て、7月より本配属となります。その後も、役職別・年齢別で様々な研修を実施するなど、社員の成長をサポートする体制を整えています。

そんな私たち柴橋商会の求める人物像は、"縁の下の力持ち"としてお客さまと真摯に向き合うことが出来る人。
「目立つことは苦手。だけど周りの人への気遣いは得意」、そんな方をお待ちしています。

皆さんと共に100年、150年と柴橋商会の歴史を刻めることを楽しみにしています。

当社の事業・魅力!

商品・サービスの知名度が高い

成長し続ける老舗企業である当社は、リネンサプライ事業者として神奈川県下で50%のシェアを確立。長年にわたり培ってきた信頼をしっかりと継承し、新しいチャレンジも続けています。

風通しのいい関係

人の役に立ちたい、困っている人を放っておけない。そんな社員が多いからか、自然とアットホームな雰囲気に。入社した理由に「働く社員の人柄に惹かれたから」と答える先輩も多く、相談もしやすい職場環境です。

教育制度・研修が充実

新入社員研修をはじめ多彩な充実した研修生を整えている当社。その他にも、役職別・年齢別などを基にして社外セミナー講座の受講を積極的に推奨するなど、会社として社員の成長をバックアップしています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社は1928年に創業してから、90年以上、お客様の信頼をいただきながら発展してきました。
そんな当社で働く皆さんの指針となる「人事ポリシー」をこのたび策定いたしました。

【基本理念】
使命感をもって真摯に努力する人を大切にします。
【求める人材像】
1.自分の仕事に誇りを持ち、全力を尽くす人
2.お客さまや社内から信頼される誠実な人
3.「人の役に立ちたい」という思いをもち、自ら考え行動できる人
4.「ありがとう」と言われることに喜びを感じられる人
5.縁の下の力持ちとして社会を支えたい人

就職活動中の皆様で、もし共感していただける方がいらっしゃいましたら、是非ともご応募いただきたいと考えております。

選考のポイント

当社の選考は個別面接2回です。一次は総務課の2名、2次は役員面接となります。
お一人お一人とじっくりお話をさせていただく中で、皆さんの個性を見極め、社風にマッチするか、人事ポリシーにあう方かを判断させていただいています。
時には履歴書に書いていないようなイレギュラーな質問であったり、趣味の話で盛り上がってしまうかもしれませんが、ありのままのお話をしていただければと考えています。

先輩社員
先輩の入社理由

私は、提供する製品・サービスが人の手助けになったり、笑顔になってもらえるような仕事をしたいと考え、医療・福祉関連の業務を行う当社に応募しました。他に内定をいただいていた企業もありましたが、業務の内容や社風の良さに惹かれ、柴橋商会に決めました。
4月に入社し、一般職と一緒に全体研修を1か月、総合職は5月・6月も研修となりますので、現在は工場での作業研修であったり、営業職の先輩との同行をしています。右も左もわからない中での研修は大変なところもありますが、同期で行動を共にするので仲が深まり、皆で乗り越えようと努力しています!

企業概要

設立
1951年4月
代表者
代表取締役 柴橋 和弘
資本金
9,317万円
売上高
239億円(2020年6月期)
従業員数
1,781名(2020年6月末現在)
本社所在地
221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-11-5 SGビル
事業内容
■病院、福祉施設、ホテル、寮、研修所などのリネンサプライ
■寝具の販売およびリース
■福祉用具の販売およびレンタル・住宅改修
事業所①
【本社・支店】
本社/横浜市神奈川区鶴屋町2-11-5 SGビル
東京支店/東京都中央区京橋1-6-12 NS京橋ビル8階
千葉支店/千葉県千葉市中央区栄町42-11 日本企業会館602号室 
東関東支店/茨城県神栖市息栖4005-16
京都支店/京都府京都市伏見区竹田三ッ杭町59

【工場】  
湘南工場/神奈川県高座郡寒川町田端2042-3
松田工場/神奈川県足柄上郡松田町寄5700
神栖工場/茨城県神栖市息栖4005-16
鹿島工場/茨城県神栖市知手中央4-13-11
船橋工場/千葉県船橋市豊富町616-7
八王子工場/東京都八王子市四谷町636
横浜金沢工場/横浜市金沢区幸浦2-4-2
西湘工場/神奈川県足柄上郡開成町みなみ5-3-1
事業所②
【ホームケア事業本部】
横浜磯子センター/横浜市磯子区新磯子町1-4
介護用品新横浜営業所/横浜市港北区新羽町716
介護用品川崎営業所/川崎市川崎区江川1-9-11 霧島ビル
介護用品川崎宮前営業所/川崎市宮前区南平台1-12 ビューラー風久保3
介護用品相模原営業所/相模原市中央区南橋本1-1-17
介護用品ショップ横須賀店/横須賀市大矢部5-12-7 西城ビル1階 
介護用品ショップ八王子店/東京都八王子市台町4-24-1 加島屋ビル1階
関連会社
(株)シバフードサービス
(株)シバスタッフ
(株)だいけい
連絡先
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-11-5 SGビル
(担当:管理本部総務課 宛て)
ホームページ
https://www.shibahashi.co.jp/

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あさがくナビよりプレエントリー

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一次選考:面接(個別)※1回実施予定

二次選考:面接(個別)※1回実施予定

内々定

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