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正社員

株式会社rapid UPDATE

業種
通信専門・その他サービス
職種
販売・接客 企画・商品開発
本社
大阪府
年間休日120日以上 初任給22万円以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益
最終更新日:2021/12/03(金) 掲載終了日:2022/03/31(木)

プロフィール

【年間休日120日以上/残業月10時間】~週休数選択制導入~/ワクワクできる仕事を、仲間と一緒に。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【研修充実】座学×ロープレで接客販売のノウハウを学べる
  • 【20代活躍中】チーム制だから早く成長することができる
  • 【働きやすい】年間休日最大150日!ライフステージごとに対応
\スピード選考・店舗見学実施中/

株式会社rapid(ラピッド)は2017年創業のベンチャー企業。
集客イベントの運営・接客販売代行を専門に手掛けており
これまでに数多くのクライアントの「販売促進」のサポート行ってきました。

そんな私たちが仕事において大事にしているのは「相手を喜ばせること」です。
お客様が喜んでくれるから、仕事がワクワクするものになり、
そしてワクワクを共有できる仲間がいるから、仕事をもっと極めていきたいと思うのです。

だから、当社ではチーム制で業務に取り組むことが基本。

《チーム制で働くメリット》
2~3名チームで取り組み、互いに助け合いながら業務を進めていくため、壁にぶつかったときも
一緒に乗り越えていけます。また、チームを組む先輩たちが、ロープレ練習や日々の業務を通じて皆さんの成長に寄り添います。
一人ではないから、早くに成長していくことができるのです。

また、目に見える成果をあげるのも、もちろん大事ですが、楽しめる環境じゃないと仕事は続けられません。

《「自分らしく!」働ける環境》
・残業時間月平均10時間以下
・休日選択制の導入(完全週休2日制/3日制)
・住宅手当制度 など

休日選択制については入社すぐから選択できるため、自分の時間を大事にしながら
社会人生活をスタートさせることができます。また、変更に制限はありませんので
結婚・子育て・介護のタイミングで変更もOKです。

成長できる環境、そして仲間とワクワクできる仕事に取り組みたい方は
ぜひプレエントリーしてください!
接客・販売を通じて、
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株式会社rapid(ラピッド)は2017年創業のベンチャー企業。
集客イベントの運営・接客販売代行を専門に手掛けており
これまでに数多くのクライアントの「販売促進」のサポート行ってきました。

そんな私たちが仕事において大事にしているのは「相手を喜ばせること」です。
お客様が喜んでくれるから、仕事がワクワクするものになり、
そしてワクワクを共有できる仲間がいるから、仕事をもっと極めていきたいと思うのです。

だから、当社ではチーム制で業務に取り組むことが基本。

《チーム制で働くメリット》
2~3名チームで取り組み、互いに助け合いながら業務を進めていくため、壁にぶつかったときも
一緒に乗り越えていけます。また、チームを組む先輩たちが、ロープレ練習や日々の業務を通じて皆さんの成長に寄り添います。
一人ではないから、早くに成長していくことができるのです。

また、目に見える成果をあげるのも、もちろん大事ですが、楽しめる環境じゃないと仕事は続けられません。

《「自分らしく!」働ける環境》
・残業時間月平均10時間以下
・休日選択制の導入(完全週休2日制/3日制)
・住宅手当制度 など

休日選択制については入社すぐから選択できるため、自分の時間を大事にしながら
社会人生活をスタートさせることができます。また、変更に制限はありませんので
結婚・子育て・介護のタイミングで変更もOKです。

成長できる環境、そして仲間とワクワクできる仕事に取り組みたい方は
ぜひプレエントリーしてください!

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

当社では2~3名のチームを組み業務に取り組みます(大型店舗の場合は、5名程で対応することもあります)。20~30代が中心となって活躍している当社では、年の近い先輩が丁寧に皆さんの成長をサポートします。

頑張りをしっかり評価

目標達成に向けて、チーム一丸となって販売業務や集客イベントの企画・運営を行います!また目標は週ごとに設定しているため、モチベーションが途切れることなく日々の業務を行える仕組みを作っています。

教育制度・研修が充実

入社後1か月間の現場研修はもちろん、先輩社員とのOJTやチームでの教育体制を整えています。また日々の業務で足りない知識やノウハウを共有するための集合研修や、ロールプレイングも行っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

rapidでは長期的な事業拡大を行う上で、新卒一期生採用を行うこととなりました。現在当社は「携帯販売」というところにフォーカスを当てていますが、当社の「販売力・イベント企画力」を駆使して新規事業への参入も今後行っていく予定です。

その上でrapidでの仕事は、お客様の業績貢献が最大の使命。業績アップに向けて改善できることや学べることは多岐に渡ります。その上で、一つ一つの仕事に対して、どうすれば良くなるか?どんなことが出来るのか?を常に考え続けることがとても大切です。そして改善する上での情報収集が仕事を行う上での武器となります。

チームの繋がりを大事にしたい方、人として成長したい方、コミュニケーション能力を高めたい方にはピッタリの会社だと自負しています!当社と共に自身の成長へ繋げていきたいと考えている皆さん是非、私たちと一緒に「相手を喜ばせる」仕事を体現していきませんか?

選考のポイント

面接では「これから自分がどうなりたいか、何をしたいか」の想いを聞かせていただきたいです。面接は緊張すると思いますがリラックスをして、自分の伝えたいことをしっかりと伝えてくださいね!

先輩社員
先輩の入社理由

自身の市場価値を高めたい、スキルアップをしたいという理由からrapidに入社しました!
仕事のやりがいとして、自分たちが実施したイベントが盛り上がり、たくさんのお客さまを呼び込めた時にはショップ側から「ぜひまた●●さんたちにお願いしたいです!」とお声がけをしてもらえることもあります。
さらに、頑張った分はしっかりと評価をしてくれるので、早期の昇進・昇給も実現可能です!向上心があり、真面目に仕事に取り組める方であれば、すぐに活躍できる環境が魅力的ですね!

企業概要

設立
2017年 9月
代表者
代表取締役 滝川 庄一郎
資本金
100万円
売上高
1億5,000万円
従業員数
15名
本社所在地
〒534-0025
大阪府大阪市都島区片町2丁目2-40
京橋大発ビル8階
事業内容
■携帯電話の料金プランの提案・販売
■携帯販売の代理店向け企画営業
■プロモーションスタッフ販促やイベントの企画・提案
事業所
〒534-0025
大阪府大阪市都島区片町2丁目2-40
京橋大発ビル8階
連絡先
株式会社rapid
人事担当 佐々木

住所:〒534-0025
大阪府大阪市都島区片町2丁目2-40
京橋大発ビル8階
Tel: (06) 7506-0096
Fax:(06)7506-0097
MAIL:sasaki@rapid-ltd.jp

フォトギャラリー

当社は創業4年目のベンチャー企業。多数ある競合他社の中で、店舗の売り上げ実績貢献やフォロー体制をお客様にご評価いただき、順調な事業拡大を進めています。
rapidの何よりの強みは手厚い教育体制。少人数の組織を活かして、基本的な指導はマンツーマン体制で実施。日々の業務におけるノウハウや疑問に対して、一つ一つしっかり理解し伝播できるような教育体制を整備
rapidの仕事は感謝と恩返しの継続。店舗のスタッフ様からの指名発注で入店させて頂くことも多く、人として評価されることの喜びを実感できます。そして成果という形で店舗の実績貢献に努めます。
関西エリアのあらゆる店舗に伺うため、新しい店舗のスタッフ様やお客様との出会いがあります。働く場所が変わることで意識も代わり、その都度コミュニケーション能力やノウハウを養うことが出来ます。

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